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[重慶]2019年交通銀行重慶市分行社會招聘公告

發(fā)布時間：2019-05-08 10:09 來源：交通銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年交通銀行重慶市分行社會招聘公告

　　金融科技人才

　　職位描述:

　　1.軟件開發(fā)方向

　　（1）組織實施項目需求分析、設計，確定應用系統(tǒng)開發(fā)和維護的總體方案，組織實施項目開發(fā)、測試、驗收、投產、推廣工作；

　　（2）對已投產系統(tǒng)的適用性、穩(wěn)定性和可靠性進行跟蹤評估和完善，解決和優(yōu)化投產后的程序問題，對項目日常運維提供二線技術支持；

　　（3）編寫、完善應用系統(tǒng)的各類技術方案；

　　（4）承擔總行、地方人行重大項目試點、改造及應用推廣。

　　2.網絡管理方向

　　（1）組織實施全轄網絡建設；

　　（2）制定或細化網絡維護的操作流程與管理辦法；

　　（3）省直分行本部核心網絡及下屬機構網絡日常管理；

　　（4）解決生產運行過程中出現的網絡相關問題。

　　3.數據分析與挖掘方向

　　（1）構建數據評估體系、業(yè)務數據分析體系及用戶數據模型；

　　（2）行業(yè)研究以及客戶行為、屬性分析；

　　（3）通過數據分析支持產品改進及新模式的探索；

　　（4）參與業(yè)務部門數據需求調研、分析及實現。

　　職位要求:

　　1.一般應在30歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；

　　2.計算機相關專業(yè)、通信工程、統(tǒng)計學、數學等專業(yè)或有一定IT基礎的經濟、金融專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；

　　3.一年以上互聯網/IT/金融等行業(yè)從業(yè)經歷，具有金融機構網絡維護、Java企業(yè)應用開發(fā)、互聯網金融、消費金融等行業(yè)數據挖掘經驗者優(yōu)先；

　　4.符合交通銀行親屬回避政策。

　　檔案管理員

　　職位描述:

　　1.根據檔案工作管理辦法，負責組織完成檔案的收集、整理、立卷、歸檔、保管、統(tǒng)計和使用；

　　2.做好分行證照管理；

　　3.做好檔案接收、排列、編號、存放及檔案室的日常管理；

　　4.開展檔案的借閱工作，及時登記，做好安全保密工作；

　　5.負責檔案資料的鑒定、銷毀期限的擬定；

　　6.做好檔案業(yè)務培訓工作。

　　職位要求:

　　1.一般應在40歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；

　　2.統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，檔案學、檔案管理或相關專業(yè)優(yōu)先；

　　3.五年以上檔案管理工作經歷；

　　4.符合交通銀行親屬回避政策。

　　紀檢監(jiān)察崗

　　職位描述:

　　1.受理檢舉、控告和申訴。受理黨組織、黨員、員工違反黨的紀律和交行規(guī)章制度行為的檢舉、控告，以及對紀律處理或處分不服的申訴，按照管理權限提出承辦、轉辦、交辦意見；開展信訪舉報情況調查研究，提出對策建議；

　　2.管理問題線索和違紀違規(guī)案件。對信訪舉報反映、內外部移交問題線索進行集中管理，提出辦理意見，按規(guī)定程序移送承辦單位或人員，并對處置問題線索和查辦違規(guī)違紀案件情況進行督辦；協調有關單位協助查詢個人事項、交易信息等事項；對承辦的問題線索提出處置意見，制定處置方案，嚴格開展對違規(guī)違紀問題的執(zhí)紀審查工作；

　　3.承辦違紀違規(guī)案件的審理工作。審理分行紀委、監(jiān)察室、派駐紀檢組自辦違紀違規(guī)案件，以及有關國家機關移送的需給予黨紀政紀處分的案件，提出處理意見；做好處分決定執(zhí)行相關工作；

　　4.落實有關紀律審查制度規(guī)定。起草、修訂信訪舉報、案件監(jiān)督管理、案件審理以及問責、不良資產崗位責任追究等細化規(guī)定，指導和監(jiān)督制度規(guī)定落實；

　　5.監(jiān)督檢查黨的紀律和交行規(guī)章制度的執(zhí)行情況。組織開展對各單位領導班子及領導干部遵守和執(zhí)行黨的章程和其他黨內法規(guī)、黨的路線方針政策和決議，以及總分行黨委重大決策部署等情況的監(jiān)督檢查。

　　職位要求:

　　1.一般應在38歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；

　　2.統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；

　　3.三年以上紀律審查、案件審理等相關紀檢監(jiān)察工作經歷；

　　4.符合交通銀行親屬回避政策。

　　公司板塊產品經理及客戶經理

　　職位描述:

　　1.公司業(yè)務產品經理

　　（1）開展公司業(yè)務產品營銷指導及業(yè)務推動；

　　（2）根據客戶需求，提出新產品創(chuàng)新建議；

　　（3）制定客戶服務方案，提升客戶產品運用成果；

　　（4）完成公司業(yè)務產品相關規(guī)章制度制定及更新，合規(guī)開展業(yè)務。

　　2.同業(yè)產品經理

　　（1）負責金融機構客戶營銷拓展，主要包括拓展同業(yè)存款，建立同業(yè)信貸和非信貸業(yè)務關系，銷售同業(yè)理財及同業(yè)代銷，資本市場業(yè)務、同業(yè)間業(yè)務，參與要素市場營銷等；

　　（2）負責金融機構業(yè)務產品管理和推廣，參與制定綜合金融服務方案；

　　（3）制定金融機構業(yè)務相關制度辦法，負責與金融機構合作業(yè)務的簽約管理等；

　　（4）負責分行非證券類資產托管業(yè)務的營銷拓展和管理工作；辦理受托資產名下的資金往來和賬務核算工作；監(jiān)督受托資產管理人的投資運作；出具受托資產的業(yè)績報告，提供受托資產托管情況；

　　（5）負責資產托管。

　　3.公司業(yè)務客戶經理

　　（1）開展公司客戶市場拓展及客戶營銷工作；

　　（2）做好公司客戶日常維護及結算工作；

　　（3）開展公司客戶盡職調查及業(yè)務申報；

　　（4）開展公司客戶存續(xù)期各項管理工作；

　　（5）挖掘客戶潛力，提升客戶產品運用，增強客戶粘性。

　　職位要求:

　　1.一般應在35歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；

　　2.統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；

　　3.兩年以上金融機構公司業(yè)務工作經歷；

　　4.符合交通銀行親屬回避政策。

　　網點客戶服務經理-營運方向

　　職位描述:

　　1.為到店客戶提供問候迎送及廳堂客戶服務引流；

　　2.提供廳堂內智能機具操作指導及審核服務；

　　3.依托手持終端等智能機具，為離店客戶提供廳堂外延伸“上門”服務和遠程聯絡服務；

　　4.根據客戶要求，做好高低柜支付結算業(yè)務操作；

　　5.主動了解客戶，挖掘潛在業(yè)務訴求。在業(yè)務辦理過程中，做好必要的客戶信息采集、資料準備協助及客戶填單指導等工作；

　　6.做好標準化基礎產品介紹推薦，并根據客戶需要為其辦理業(yè)務。遇到復雜業(yè)務時，聯動客戶經理進行客戶或業(yè)務挖掘和開展；

　　7.落實網點操作風險防控，落實反洗錢、反欺詐、反恐怖和安全保衛(wèi)等操作風險管理要求。

　　職位要求:

　　1.一般應在30歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；

　　2.統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；

　　3.兩年以上銀行從業(yè)經歷；

　　4.符合交通銀行親屬回避政策。

　　活動宣傳策劃

　　職位描述:

　　1.負責完成重大活動宣傳規(guī)劃和重點選題策劃方案的具體工作；

　　2.根據活動宣傳的需要，制定活動物料、包裝的需求與費用計劃；

　　3.審核活動宣傳過程中品牌信息的規(guī)范統(tǒng)一，維護品牌形象；

　　4.負責對各類活動宣傳效果進行分析和評估；

　　5.對接新聞媒體等外部宣傳渠道，建立并維護良好關系；

　　6.完成領導交辦的其他日常工作。

　　職位要求:

　　1.一般應在35歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；

　　2.統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；

　　3.兩年以上相關工作經歷；

　　4.符合交通銀行親屬回避政策。

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