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主頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 寧波銀行招聘 > [江蘇]2019年寧波銀行南京分行社會招聘公告

[江蘇]2019年寧波銀行南京分行社會招聘公告

發(fā)布時間：2019-02-21 11:47 來源：寧波銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年寧波銀行南京分行社會招聘公告

　　零售公司部高級經(jīng)理助理

　　截止時間：2019-03-31

　　崗位職責(zé)：

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家的金融方針政策、法令、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成總行及分行下達的零售公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)

　　嚴(yán)格遵守貸款“三查”制度，負責(zé)支行零售公司條線貸款的風(fēng)險控制，監(jiān)督貸款的合理使用，做好貸后管理工作

　　負責(zé)做好與分行零售公司部、分行相關(guān)管理部門及運營部門的溝通、協(xié)調(diào) 及時掌握部門員工的思想動態(tài)，向分支行轉(zhuǎn)達員工的需求，保證隊伍的穩(wěn)定

　　協(xié)助分管副總經(jīng)理做好團隊的日常管理、人員管理和團隊建設(shè)，負責(zé)帶教新人

　　招聘要求：

　　根據(jù)零售公司部的部門職責(zé)，協(xié)助分管副總經(jīng)理，帶領(lǐng)團隊零售公司開拓業(yè)務(wù)，完成總分行下達的考核任務(wù)

　　營銷類高收益業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　截止時間：2019-03-31

　　崗位職責(zé)：

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家的金融方針、政策、法令、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定

　　熟悉運用各項信貸業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品，掌握信貸業(yè)務(wù)流程

　　負責(zé)完成分行下達的零售公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)，并對資產(chǎn)質(zhì)量負責(zé)

　　負責(zé)做好分管客戶各項基礎(chǔ)管理工作。

　　負責(zé)與所管理的客戶保持和發(fā)展關(guān)系，溝通銀企信息交流，及時了解客戶需求，滿足客戶需求

　　負責(zé)市場開拓和營銷，及時向管理的客戶提供我行的新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)，并針對客戶的需求，主動建議和推薦合適的金融產(chǎn)品，不斷提高銀行與客戶的深層次合作

　　負責(zé)所管理客戶具體銀行業(yè)務(wù)的辦理；

　　負責(zé)做好客戶與柜面人員的溝通、協(xié)調(diào) 嚴(yán)格遵守貸款“三查”制度，負責(zé)貸款的風(fēng)險控制，監(jiān)督貸款合理使用，做好貸后管理工作

　　招聘要求：

　　在支行分管行長帶領(lǐng)下，拓展小企業(yè)新客戶，負責(zé)營銷存款、資產(chǎn)、現(xiàn)金管理、國際、票據(jù)等業(yè)務(wù)。完成總分行下達的考核任務(wù)

　　信用卡中心高級經(jīng)理

　　截止時間：2019-03-31

　　崗位職責(zé)：

　　負責(zé)信用卡渠道建設(shè)，深挖存量渠道資源，拓展我行信用卡基礎(chǔ)客戶

　　負責(zé)信用卡專營團隊管理，營銷技能提升培訓(xùn)，如營銷話術(shù)過關(guān)、情景演練、異議應(yīng)對等負責(zé)同業(yè)及自身銷售情況分析，提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議

　　配合營銷計劃，負責(zé)組織落實客戶營銷活動，如沙龍活動、業(yè)務(wù)宣講等完成總經(jīng)理室分配的其他工作

　　招聘要求：

　　精通信用卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有豐富的團隊管理經(jīng)驗，有較強的營銷、溝通及表達能力

　　投資顧問崗

　　崗位職責(zé)：

　　落實分行個人條線負債財富業(yè)務(wù)的營銷推動工作，指導(dǎo)網(wǎng)點開展?fàn)I銷活動指導(dǎo)網(wǎng)點開展日常營銷，渠道開拓，客戶拜訪等

　　指導(dǎo)網(wǎng)點開展負債財富業(yè)務(wù)集訓(xùn)和各項營銷活動，包括前期準(zhǔn)備、開展和后續(xù)跟蹤

　　組織開展各項營銷技能培訓(xùn)，比如營銷話術(shù)過關(guān)、情景演練、異議應(yīng)對等，提高團隊營銷水平

　　定期總結(jié)提煉優(yōu)秀營銷案例、優(yōu)秀經(jīng)驗，形成營銷寶典完成總分行分配的其他工作

　　招聘要求：

　　根據(jù)個人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負責(zé)下屬支行負債財富業(yè)務(wù)的營銷推動工作，組織開展業(yè)務(wù)特訓(xùn)和技能培訓(xùn)，促進分行個人銀行業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)

　　產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)總行票據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定分行票據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展策略，包括但不限于經(jīng)營機構(gòu)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)推進辦法，自營轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營策略。

　　負責(zé)分行票據(jù)業(yè)務(wù)日常管理與經(jīng)營，推進分行票據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展

　　制定分行直貼業(yè)務(wù)指導(dǎo)價格

　　積極維護和開拓同業(yè)交易對手，了解同業(yè)動態(tài)，建設(shè)票據(jù)流轉(zhuǎn)渠道，開展票據(jù)自營轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)

　　推動經(jīng)營機構(gòu)直貼業(yè)務(wù)發(fā)展，對各機構(gòu)進行營銷指導(dǎo)

　　負責(zé)分行票據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險防控，保障分行業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展

　　招聘要求：

　　根據(jù)我行票據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定票據(jù)業(yè)務(wù)人員考核管理辦法以及各項經(jīng)營目標(biāo)，制定客戶營銷方案，開發(fā)新產(chǎn)品以及進行渠道建設(shè)，實現(xiàn)票據(jù)業(yè)務(wù)有效、快速發(fā)展

　　公司銀行客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　見習(xí)客戶經(jīng)理的職責(zé)是市場開拓、產(chǎn)品營銷、風(fēng)險監(jiān)控、客戶開發(fā)和為客戶提供各項金融服務(wù)；

　　業(yè)務(wù)范圍是為客戶提供開戶、結(jié)算，組織各項存款、經(jīng)辦各項授信業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)；

　　在客戶經(jīng)理指導(dǎo)下，完成風(fēng)險度較低的業(yè)務(wù)操作，積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

　　完成見習(xí)期的業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　參與其他委辦的工作初、中級客戶經(jīng)理的職責(zé)是市場開拓、產(chǎn)品營銷、風(fēng)險監(jiān)控、客戶開發(fā)和為客戶提供各項金融服務(wù)；

　　業(yè)務(wù)范圍是為客戶提供開戶、結(jié)算、組織各項存款、經(jīng)辦各項授信業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)；

　　熟悉運用各項信貸業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品，掌握信貸業(yè)務(wù)流程；

　　負責(zé)與所管理的客戶保持和發(fā)展關(guān)系，溝通銀企信息交流，及時了解客戶需求，滿足客戶需求高級及以上級別的客戶經(jīng)理的職責(zé)是市場開拓、產(chǎn)品營銷、風(fēng)險監(jiān)控、客戶開發(fā)和為客戶提供各項金融服務(wù)，培養(yǎng)和指導(dǎo)見習(xí)客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理，研究經(jīng)濟、金融及產(chǎn)業(yè)政策；

　　業(yè)務(wù)范圍是為客戶提供開戶、結(jié)算、組織各項存款、經(jīng)辦各項授信業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)

　　負責(zé)做好分管客戶各項基礎(chǔ)管理工作；

　　負責(zé)完成分行下達的公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)，并對資產(chǎn)質(zhì)量負責(zé) 認(rèn)真落實、嚴(yán)格執(zhí)行外部監(jiān)管機構(gòu)及總行相關(guān)業(yè)務(wù)的管理辦法、規(guī)定、規(guī)程等法律法規(guī)，切實防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，嚴(yán)格落實重大事項報告制度

　　招聘要求：

　　根據(jù)我行公司銀行發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)貿(mào)易融資、現(xiàn)金管理、存款管理、基礎(chǔ)客戶、重點客戶、核心客戶、價值客戶、產(chǎn)品推介會等總行相關(guān)指標(biāo)或要求

　　營銷類理財經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　重點發(fā)展儲蓄存款客戶、白領(lǐng)通客戶、第三方存管客戶、信用卡客戶大力拓展金算盤、貸易（住房、物業(yè)）通業(yè)務(wù) 積極發(fā)展財富管理、其他個人貸款和電子渠道銀行客戶收集客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議個人銀行業(yè)務(wù)咨詢和客戶接待

　　招聘要求：

　　根據(jù)我行個人業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，完成條線下達的個人業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)，推動我行個人業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展

　　公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理

　　崗位職責(zé)：

　　組織部門團隊完成分行下達給部門的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營考核指標(biāo)。抓好所在團隊各項業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，達到條線考核的要求

　　積極參與和跟蹤部門新增和存量客戶的營銷維護工作，開發(fā)和培育有潛力的客戶，深化客戶合作關(guān)系落實貸前走訪與貸后管理，實地參與調(diào)查部門新增授信客戶，把好風(fēng)險第一關(guān)并進行實地授信后檢查

　　拜訪部門所屬重點客戶，聽取客戶對我行的意見和需求，維護銀企關(guān)系，提升客戶體驗

　　向支行條線分管行長匯報部門工作進展、突出成績和創(chuàng)新做法，注意有無重大變化與風(fēng)險預(yù)警信息負責(zé)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作

　　招聘要求：

　　根據(jù)我行公司銀行發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門各項經(jīng)營目標(biāo)，制定客戶營銷方案，開發(fā)新產(chǎn)品以及進行渠道建設(shè)，實現(xiàn)公司銀行條線有效、快速發(fā)展

　　營銷類綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家的金融方針、政策、法令、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定

　　熟悉運用各項信貸業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品，掌握信貸業(yè)務(wù)流程

　　負責(zé)完成分行下達的零售公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)，并對資產(chǎn)質(zhì)量負責(zé)

　　負責(zé)做好分管客戶各項基礎(chǔ)管理工作。

　　負責(zé)與所管理的客戶保持和發(fā)展關(guān)系，溝通銀企信息交流，及時了解客戶需求，滿足客戶需求

　　負責(zé)所管理客戶具體銀行業(yè)務(wù)的辦理；

　　招聘要求：

　　拓展小企業(yè)新客戶，負責(zé)營銷存款、資產(chǎn)、現(xiàn)金管理、國際、票據(jù)等業(yè)務(wù)。完成總分行下達的考核任務(wù)

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