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2019年寧波銀行南京分行財富管理部總經(jīng)理和私人銀行部總經(jīng)理招聘啟事
一、財富管理部總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助個人副行長全面負(fù)責(zé)分行個人財富業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作,達(dá)到分行經(jīng)營管理考核要求;
2、負(fù)責(zé)分行個人財富業(yè)務(wù)人員的引進(jìn)、培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作 負(fù)責(zé)指導(dǎo)分行下屬支行即財富團隊按統(tǒng)一要求開展財富業(yè)務(wù);
3、根據(jù)區(qū)域特點,有創(chuàng)造性的拓展個人財富業(yè)務(wù) 搭建客戶引進(jìn)、維護(hù)提升和綜合經(jīng)營體系;
4、完成分行分配的其他工作。
招聘要求:
根據(jù)個人銀行條線財富業(yè)務(wù)考核指標(biāo)與分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)落實本條線內(nèi)各項工作計劃,完成業(yè)績指標(biāo),管理團隊員工,推動分行業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
工作地點:南京
截止時間:2019-01-31
二、私人銀行部總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助個人分管行長全面負(fù)責(zé)分行私銀業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作,達(dá)到分行經(jīng)營管理考核要求;
2、根據(jù)區(qū)域特點和實際情況,探索私銀業(yè)務(wù)拓展模式,特別是重點業(yè)務(wù)的推進(jìn)和私銀客群的構(gòu)建和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)配合總行私人銀行部實施各類私人銀行產(chǎn)品的推廣及跟蹤和反饋;
4、負(fù)責(zé)私人銀行業(yè)務(wù)的推動工作;
5、負(fù)責(zé)分行私銀業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作 負(fù)責(zé)制定分行高凈值客戶營銷方案和品牌推廣方案,并指導(dǎo)分行實現(xiàn)營銷推進(jìn),督進(jìn)業(yè)務(wù)完成進(jìn)度;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求:
5年以上個人銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。
工作地點:南京
截止時間:2019-01-31