1、按照國家、天津市和津南區(qū)事業(yè)單位工資制度兌現工資和各種福利待遇；本次招聘的事業(yè)單位工作人員，所在單位不提供統一食宿，一律由個人自行解決。
2、被聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，實行一年試用期。使用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
四、招聘辦法
本次招聘實行面向社會公開招聘，由津南區(qū)人力資源和社會保障局統一組織實施，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體如下：
(一)發(fā)布公告：津南區(qū)人力資源和社會保障局于2011年7月8日—7月17日在天津人事信息網（http://tjpnet.gov.cn）、津南人才在線(http://www.tjjnrc.com)、津南電視臺等媒體和津南區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳發(fā)布招聘公告。
（二）報名方式、時間和地點
報名和資格審查。本次招聘報名采取現場報名的方式進行，區(qū)人力資源和社會保障局和用人單位聯合對報名的考生進行資格審查，合格者發(fā)筆試準考證。
報名時間：2011年7月18日－22日上午8：30—11：30，下午1：30－4：30，
報名地點：津南區(qū)人力資源和社會保障局（天津市津南區(qū)咸水沽鎮(zhèn)南環(huán)路29號）一樓大廳。
每名考生只能報考一個單位的一個崗位，每個崗位招聘人數與報名人數達到1:3比例方能開考，未達到1：3比例的由招聘工作領導小組相應調減招聘計劃。報考上述崗位的人員在規(guī)定時間內可改報其他崗位。
報名時攜帶的證件：
（1）本人畢業(yè)證、學位證、戶口本或戶口遷移證、身份證、英語等級證書、計算機等級證書、相關證明等有關證件原件及復印件（復印件需用A4紙復印）。
（2）全日制普通高等院校2011年應屆畢業(yè)生已經畢業(yè)，畢業(yè)證待發(fā)的人員需攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、英語等級證書、計算機等級證書等相關證件原件及復印件（復印件需用A4紙復印）。
（3）報考新聞中心主持人職位的考生，需攜帶主持電視節(jié)目視頻資料及節(jié)目制作單位所出具的一年以上工作經歷證明。
（4）近期一寸免冠彩色照片3張。
（5）招聘服務費100元。
（三）考試方式
1、天津市規(guī)劃局津南區(qū)規(guī)劃分局
（1）筆試。天津市規(guī)劃局津南區(qū)規(guī)劃分局規(guī)劃設計所科員（一）、科員（二）、科員（三）三個職位筆試內容為：規(guī)劃設計專業(yè)知識和設計快題；規(guī)劃設計所科員（四）和規(guī)劃管理所科員職位的筆試內容為：《職業(yè)能力測驗》、《申論》，筆試合格分數線為60分（筆試成績的計算方法：一是規(guī)劃設計專業(yè)知識和設計快題滿分100分；二是(《職業(yè)能力測驗》＋《申論》)÷2。筆試合格的考生，按筆試成績由高分到低分排序，根據崗位招聘人數和筆試合格人員1：3的比例確定各崗位進入面試人員名單，招聘崗位合格人數達不到1：3比例的，按照該崗位筆試合格者的實際人數進入面試。
（2）面試。規(guī)劃設計所科員（一）、科員（二）、科員（三）三個職位面試以筆試題目的匯報形式進行，規(guī)劃設計所科員（四）和規(guī)劃管理所科員職位面試采取結構化面談的方式進行，面試滿分100分。
面試時間和地點另行通知。
2、新聞中心
津南區(qū)新聞中心采取考試與考核相結合，以考核為主的方式進行。
新聞中心主持人職位考試內容為：《職業(yè)能力測驗》、《申論》、播音主持專業(yè)知識和新聞理論知識等三項內容，筆試結束后按照《職業(yè)能力測驗》、《申論》、播音主持專業(yè)知識和新聞理論知識3：3：4的比例合成考試成績，考試合格線為60分。考試合格的考生，按照考試成績由高分到低分排序，根據崗位招聘人數和筆試合格人員1：3的比例確定參加考核人員名單，招聘崗位合格人數達不到1：3比例的，按照該崗位筆試合格者的實際人數進入考核。
考試作為參加考核的前提條件，考試成績不帶入考核，最后以考核的結果作為是否聘用的依據。考核時，評委會中超過三分之二的評委認為不合格的將不予聘用。
考核以報考者在演播室出鏡的方式進行，主要內容：一是新聞播報（提供稿件），二是就某一問題發(fā)表評論（提供素材），三是朗誦（稿件自備，時間3分鐘），四是評委提問，考生回答。
考核的時間和地點另行通知。
（四）體檢：
1、規(guī)劃設計所考試結束后，按照筆試、面試成績5：5的比例合成總成績，由高分到低分排序，按職位招聘人數1：1的比例進入體檢。
2、新聞中心主持人職位考核合格者按照考核成績由高分到低分排序，按職位招聘人數1：1的比例進入體檢。
體檢由津南區(qū)人力資源和社會保障局組織進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）執(zhí)行。
因應聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產生的職位空缺，從該職位面試合格人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補。
（五）考察：體檢合格人員由用人單位根據錄用職位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習工作表現等情況，并形成書面材料。
（六）公示：津南區(qū)人力資源和社會保障局根據筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，由津南區(qū)人力資源和社會保障局在一定范圍內公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的由津南區(qū)人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的暫緩辦理審批手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
（七）為保證不出現職位空缺現象，首次錄用后，如果有職位空缺，經津南區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組研究同意后，可以在進入面試的人員中，根據空缺職位要求，在本職位進入面試的人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補。
五、有關問題說明
1、非普通高等學歷教育（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業(yè)生取得畢業(yè)證書后，符合職位要求的資格條件，可以報考。
2、非天津生源2011年全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，學士及以上學位畢業(yè)生符合崗位條件要求的可以報考。
3、報考人員必須以第一學歷畢業(yè)證書標注的專業(yè)報考。
六、招聘工作由區(qū)監(jiān)察局進行全程監(jiān)督。
招考工作咨詢電話：（022）28392133
招考工作監(jiān)督電話：88913249