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        湖南省邵陽(yáng)市大祥區(qū)2011年招聘法律援助中心工作人員公告

        時(shí)間:2011-08-25 21:43來(lái)源:未知 作者:bank 點(diǎn)擊:
        湖南省邵陽(yáng)市大祥區(qū)2011年招聘法律援助中心工作人員公告
         
        為全面規(guī)范法律援助管理工作,保障法律援助的順利開(kāi)展,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,面向本市公開(kāi)招聘1名法律服務(wù)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
        一、招聘計(jì)劃
        職位一覽表:
        序號(hào)
        計(jì)
        劃數(shù)
        性別
        學(xué)歷
        專(zhuān)業(yè)
        年齡要求
        范圍
        1
        1
        男女不限
        大專(zhuān)以上
        法學(xué)類(lèi)且有律師證或法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證
        1976年8月1日至1993年7月31日期間出生
        面向邵陽(yáng)市
        二、招聘工作程序
        (一)報(bào)名及資格審查
        1、報(bào)名時(shí)間:定于2011年8月30日至9月1日,上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。報(bào)名地點(diǎn):區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局;報(bào)名費(fèi)300元/人。
        2、報(bào)名者須提供有效證件原件及復(fù)印件:①身份證;②畢業(yè)證;③戶口簿;④律師證或法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證;⑤單位出具同意報(bào)考的證明。
        3、報(bào)名時(shí)攜帶本人近期一寸免冠彩色照片3張。
        4、資格初審:由區(qū)委組織部、區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)編辦對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審,經(jīng)資格初審合格者方可填寫(xiě)招聘報(bào)名登記表和核發(fā)準(zhǔn)考證。
        5、在招考過(guò)程中,如有考生被舉報(bào)弄虛作假或違法違紀(jì)違規(guī),經(jīng)查證屬實(shí),即取消其考試和聘用資格。
        (二)考試
        采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。
        筆試:
        1、總分100分。專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%,包括《民法通則》、《法律援助條例》及相關(guān)法律法規(guī);公共知識(shí)占40%,含法律文書(shū)寫(xiě)作。筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),筆試地點(diǎn)另行通知。
        2、筆試成績(jī)按從高分到低分的順序排名,筆試成績(jī)相同的,按專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)排序,如專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)?cè)傧嗤,以?span>法律援助工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先(由縣級(jí)及以上司法行政機(jī)關(guān)出具相關(guān)證明和依據(jù))。
        3、職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:5,達(dá)不到報(bào)考比例,則取消招聘計(jì)劃。
        面試
        試:總分100分。根據(jù)筆試成績(jī)按從高到低的順序,按1:3的比例確定參加面試的人選名單。
        成績(jī)合成

         


        考試綜合成績(jī)計(jì)算公式:總成績(jī)=[專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)+公共知識(shí)成績(jī)]×60%+面試成績(jī)×40%。(所有成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))
        綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)優(yōu)先,筆試成績(jī)也相同的,以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)優(yōu)先。
        具體考務(wù)工作由區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局和區(qū)司法局組織實(shí)施。
        (三)體檢和考察
        面試結(jié)束后,將根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,按職位計(jì)劃等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢不合格的可進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢不合格的,按綜合成績(jī)名次排列順序依序遞補(bǔ),但不超過(guò)兩次。
        體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和遵守法律、法規(guī)情況。
        四)聘用和待遇
        經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員,按事業(yè)單位聘用的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用期滿,按有關(guān)規(guī)定,視其表現(xiàn)決定續(xù)聘或解聘。聘用期內(nèi)享受?chē)?guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷工資及福利待遇。
        三.其他事宜,可到區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局和區(qū)司法局咨詢,聯(lián)系電話:5508332。
        大祥區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
        大祥區(qū)司法局
        2011年8月19日
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