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為進一步優(yōu)化人才結構，為新區(qū)發(fā)展補充急需人才，經研究決定，面向社會公開招聘一批專業(yè)人才，簡章如下： 一、招聘專業(yè)及基本條件
注：年齡計算時間截止至2011年7月1日
二、招聘方式和步驟
（一）、招聘方式
采取自愿報名、統(tǒng)一筆試、面試、擇優(yōu)聘用的方法進行。
（二）、步驟
1、報名。通過網上報名或直接到區(qū)內現場報名，報名者須填寫《株洲高新區(qū)、天元區(qū)招聘專業(yè)人才報名登記表》（請到報名點領取或到株洲高新網下載，需用A4幅面紙打印）一式一份，并提供近期同底彩色免冠1寸照片2張，身份證、學歷學位證書、資格證書原件及復印件。通過網上報名的人員，須將近期同底彩色免冠1寸照片，身份證、學歷學位證書、資格證書掃描件連同報名表電子版發(fā)送至報名郵箱。
2、資格審查。由區(qū)人才人力資源建設工作領導小組對應聘人員資格進行審查后，符合條件的確定為參加筆試人員。
3、組織筆試。已確定為參加筆試的人員集中到區(qū)內進行統(tǒng)一筆試，筆試內容為公共基礎知識和專業(yè)知識，根據筆試成績分專業(yè)確定面試人員。
4、組織面試。通知已確定為參加面試的人員集中到區(qū)內進行統(tǒng)一面試。按照筆試、面試綜合成績（各占50%）排名，根據招聘計劃確定初步人選。
5、政審體檢，確定人員。組織政審體檢，將符合要求的人選報區(qū)相關會議審定后，按有關政策和程序辦理手續(xù)。如達不到崗位要求，則該專業(yè)人員空缺。
三、待遇
按 株高天發(fā)［2009］4號《關于專業(yè)人才聘用管理的暫行規(guī)定》執(zhí)行，即試用期六個月，在試用期間，根據單位性質和個人檔案身份，按國家政策享受事業(yè)單位同類在編在崗工作人員同等待遇。試用期滿后，簽訂三年聘用合同，聘用期滿后，經考核表現優(yōu)秀者，由分管領導和用人單位推薦，按有關程序，可以正式引進。
四、聯(lián)系方式
報名時間：2011年4月19——28日
報名地點：湖南省株洲市天元區(qū)株洲大道北1號區(qū)政府大樓7樓710號室
郵 編: 412007
聯(lián)系電話：0731—28665667
聯(lián) 系 人：夏女士、白女士
報名郵箱：baoming@zzgxq.gov.cn
株洲高新區(qū)人才人力資源建設工作領導小組辦公室
2011年4月19日
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