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為進一步創新人事管理機制，提高政府行政效能，經市委、市政府批準同意，長沙市發展和改革委員會、長沙市住房和城鄉建設委員會、長沙市財政局、長沙市環境保護局、長沙市人民政府法制辦公室5家單位共同面向社會公開招聘24名中、高級雇員以充實我市重點、關鍵專業技術崗位�，F將有關事項公布如下：
一、招聘原則
1、創新機制、提高效能的原則；
2、公開、公平、公正、競爭、擇優的原則；
3、量才使用、激發活力的原則；
二、人員管理辦法
1、合同管理：聘用的政府雇員不具有行政職務，不行使行政權力，不占用行政編制，由各用人單位與雇員簽訂雇傭合同，合同期限一般為三年，合同中按照規定約定試用期和合同雙方的權利義務。聘用的政府雇員由各用人單位進行日常管理和考核。政府雇員服務期滿前由各用人單位提出續雇或解雇意見，經市人力資源和社會保障局審核同意后，報市領導審批。
2、薪酬及福利：政府雇員的待遇實行傭金制，傭金包含工資、福利、社會保險、住房公積金的個人部分和個稅，工資由基本工資及績效工資兩部分構成，保險按照企業社會保險政策繳納，住房公積金按長沙市住房公積金管理相關政策繳納。各用人單位委托長沙市人才服務中心為雇員代發工資、代繳各類社會保險和住房公積金。中級雇員年傭金每年6至10萬元，高級雇員年傭金每年11至21.5萬元，學科帶頭人每年增加5萬元。
三、招聘范圍
全國范圍內符合招聘資格和條件的專業技術人員均可報名。
四、報考資格
1、中國公民，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2、身體健康、遵紀守法、品行端正；
3、綜合素質優、專業能力強，有較強的事業心和責任感；
4、具備招聘崗位所需其他資格條件。
五、具體招聘人數、招聘崗位及崗位所需條件（見附件1）
六、報名和資格審查
（一）報名時間：2011年9月1日--3日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）
（二）報名方式：考生可選擇現場報名方式或者電子郵件遠程報名方式，應聘人員每人限報一個崗位。
1、現場報名
（1）報名地點：長沙市人才市場（長沙市勞動西路299號賀龍體育場南門一樓，考生可乘坐2路、123路、145路、160路、202路、314路、803路等到仰天湖站下車）。
（2）報名時需提供的材料：本人有效身份證、學歷與學位證書、相關工作經歷證明、崗位所需的職稱證書或資格證書。如有發表的論文或相關工作業績的證明、證書可一并提供（以上證件均需原件和復印件），以及一寸同底彩色免冠照片2張。
2、電子郵件遠程報名：
（1）應聘人員登錄長沙人才網（www.cshr.com.cn）下載《長沙市公開招聘中、高級政府雇員報名登記表》，并如實填寫（如因個人填寫不實或有誤將取消應聘人員的考核和聘用資格）。應聘人員將填寫好的《長沙市公開招聘中、高級政府雇員報名登記表》和本人有效身份證、學歷與學位證書、相關工作經歷證明、崗位所需的職稱證書或資格證書以及發表的論文或相關工作業績的證明、證書的掃描件以及一寸彩色免冠照片電子版一起發送至各單位專用報名郵箱（郵箱地址見最后各單位聯系詳表），主題請注明“應聘”。
（2）經初審合格的應聘人員，將于2011年9月7日在長沙人才網公布名單或通過電話通知本人。
（三）領取準考證：
1、現場報名復審合格人員于2011年9月9日憑本人正式有效身份證原件到長沙市人才市場領取準考證；
2、電子郵件遠程報名初審合格人員須于2011年9月9日攜帶所提供的材料的原件到長沙市人才市場進行復審，復審合格后方能領取準考證。
七、考試方式
（一）高級雇員崗位
1、此次高級雇員崗位招聘，采取面談和業務考核的考試方式。
2、面談和專業考核滿分各為100分，然后按各占50％的比例合成考生的綜合成績。
3、面談、業務考核時間：暫定2011年9月11日；地點另行通知，具體以準考證為準。
（二）中級雇員崗位
1、此次中級雇員崗位招聘，采取筆試和面談、業務考核的考試方式。若報名人數與崗位招聘數的比例小于5∶1（含5∶1）則該崗位不進行筆試，直接采取面談和業務考核的考試方式。
2、筆試內容：報考崗位所需的專業知識。
3、筆試時間：暫定2011年9月10日（上午8:30-11:30），筆試地點另行通知，具體以準考證為準。
4、筆試后，以崗位招聘數為基數，以筆試成績從高分到低分按1∶5的比例確定參加面談、業務考核的人員。筆試成績相同者，同時參加面談、業務考核。
5、筆試成績不帶入面談、業務考核。
6、面談和專業考核滿分各為100分，然后按各占50％的比例合成考生的綜合成績。
7、面談、業務考核時間：暫定2011年9月11日；地點另行通知，具體以準考證為準。
八、體檢與考察
1、體檢由由各用人單位組織實施，市人力資源和社會保障局進行指導、監督。
2、綜合成績低于70分的應聘人員不進入體檢程序。
3、體檢對象以崗位招聘數為基數，按綜合成績從高分到低分按1∶1.5的比例確定。綜合成績相同者，同時參加體檢。若體檢出現不合格者，可從考核成績在70分以上的人員中按高分到低分依次替補（替補最多不超過兩次）。
4、體檢標準參照錄用國家公務員的體檢標準和辦法（人社部發[2010]19號）執行。體檢時間、地點另行通知。
5、體檢合格者為考察對象�？疾煊墒腥肆Y源和社會保障局統一安排，各用人單位為主組織實施，主要是考察其政治思想、道德品質、工作實績、綜合素質、業務能力、擬任崗位資格條件及崗位適應度等內容。
九、聘用與合同簽訂
1、各用人單位從考察合格者中按與招聘計劃數1∶1的比例綜合擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單經市人力資源和社會保障局審查后報長沙市政府雇員公開招聘工作領導小組審核批復。
2、市人力資源和社會保障局對審核批復的擬聘用政府雇員名單進行公示，公示期為7個工作日。
3、經公示無異議后，各用人單位與擬聘用人員簽訂《政府雇員聘用合同》，委托市人才服務中心負責雇員上崗前集中培訓以及工資發放、保險、住房公積金繳納等人事代理事務工作。
各單位聯系詳表：
監督電話：
長沙市人力資源和社會保障局：0731-88666045
附件：
長沙市發展和改革委員會長沙市住房和城鄉建設委員會
長沙市財政局長沙市環境保護局
長沙市人民政府法制辦公室長沙市人力資源和社會保障局
二Ｏ一一年八月十九日
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