根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘高速公路聯(lián)網(wǎng)機(jī)電技術(shù)人員10名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍和對(duì)象
詳見附件1《河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控收費(fèi)通信服務(wù)有限公司2012年度招聘聯(lián)網(wǎng)機(jī)電技術(shù)人員一覽表》。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
1、擁護(hù)黨的方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，有一定的政策理論水平；
２、具有良好的職業(yè)道德，富有開拓精神，勇于技術(shù)創(chuàng)新，熱愛高速公路聯(lián)網(wǎng)事業(yè)；
3、身體健康，五官端正，無聽力、視覺和語(yǔ)言障礙；
4、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，無違法違紀(jì)記錄；
5、各崗位的具體要求：（詳見附件1）
（二）凡有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；
5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、招聘工作程序
本次招聘經(jīng)河南省交通運(yùn)輸廳核準(zhǔn)備案，采取筆試和面試相結(jié)合的方式組織進(jìn)行。
招聘公告在河南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（www.hncd.gov.cn）、河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控收費(fèi)通信服務(wù)有限公司網(wǎng)站（www.hngslw.com）上發(fā)布，公告期為2012年4月20日至4月28日。
（一）報(bào)名和資格審查
凡 符合崗位招聘條件者（僅限報(bào)1個(gè)工作崗位），請(qǐng)于2012年4月23日至4月28日填寫《河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控收費(fèi)通信服務(wù)有限公司2012年度招聘聯(lián) 網(wǎng)機(jī)電技術(shù)人員報(bào)名表》（詳見附件2），發(fā)送到lwbxl@hncd.gov.cn郵箱，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止到4月28日下午5點(diǎn)30分。
5月3日至4日，在豫鷹賓館（詳細(xì)地點(diǎn)：鄭州市鄭東新區(qū)金水東路與通泰路交匯處向南50米路西，聯(lián)系電話0371-68260600）進(jìn)行應(yīng)聘資格預(yù)審工作，應(yīng)聘者（必須是2012年4月23日至4月28日網(wǎng) 上報(bào)名有效者）請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、近期兩寸彩色照片4張、工作經(jīng)歷及戶籍所在地公安部門出具的無犯罪記錄證明和有關(guān)部門出具的無違反計(jì)劃生育 政策證明（已婚者）原件和復(fù)印件各一份進(jìn)行資格審核，凡符合應(yīng)聘崗位條件及資格審核合格者，確認(rèn)報(bào)名資格有效，方可參加筆試。
資格審查將貫穿招聘工作的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其應(yīng)聘資格。
（二）筆試（100分）
實(shí)行閉卷考試，內(nèi)容包括交通運(yùn)輸基礎(chǔ)知識(shí)（40%）和與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)（60%）。
根據(jù)筆試成績(jī)，按各招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。如果在筆試中招聘崗位形不成1:3競(jìng)爭(zhēng)比例，將取消此崗位招聘。
筆試時(shí)間另行通知。成績(jī)和入圍面試人員名單將在河南交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站和聯(lián)網(wǎng)公司網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（三）面試（100分）
時(shí)間10-15分鐘，評(píng)委圍繞專業(yè)內(nèi)容向應(yīng)聘者提問，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。
主 要進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)：招聘考核專家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)（工作經(jīng)歷、科研情況、擔(dān)任職務(wù)情況、參加社會(huì)活動(dòng)情況、工作 能力、獲獎(jiǎng)情況、基本修養(yǎng)等）、綜合分析能力、邏輯思維能力、技術(shù)應(yīng)用能力及其所具有的特長(zhǎng)、專長(zhǎng)等，考察了解其作為高速公路聯(lián)網(wǎng)機(jī)電技術(shù)人員的基本知 識(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
對(duì)面試中形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題面試的所有人員平均分，方可計(jì)入面試成績(jī)。
（四）體檢和考察
根 據(jù)考試總成績(jī)（筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%），按各崗位擬聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照河南省錄用公務(wù)員體檢 標(biāo)準(zhǔn)及辦法執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對(duì)象，由公司對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察并提出聘用意見。考察同時(shí)對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查，如出現(xiàn)體檢不合格者，再依考 試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五）擬聘人員公示
根據(jù)筆試與面試成績(jī)擇優(yōu)聘用。公司提出擬聘用名單并報(bào)河南省交通運(yùn)輸廳審核備案后，在河南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站和公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
四、聘用和待遇
經(jīng)公示無異議的人員，公司對(duì)招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。試用期為六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理聘用手續(xù)。聘用期間享受本單位相同崗位同等待遇。試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

[附1附2下載]

咨詢電話：0371—67566120
監(jiān)督電話：0371—87166601
河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控收費(fèi)通信服務(wù)有限公司
二〇一二年四月十九日