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2011年三門峽市湖濱區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員實施方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《三門峽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（三人〔2005〕18號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合湖濱區(qū)實際，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)工作人員20名。現(xiàn)制定實施方案如下：
一、招聘原則和方法
堅持德才兼?zhèn)洌_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招考，擇優(yōu)聘用。采用筆試、面試和考核相結(jié)合的方法進行。
二、報考的范圍、對象及資格條件
（一）報考的范圍、對象
1、2011年6月30日之前戶籍在湖濱區(qū)轄區(qū)內(nèi)的人員；
2、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生高考錄取時為湖濱區(qū)戶籍的人員。
3、符合下列資格和條件要求的人員。
（二）報考的資格和條件
1、熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；
3、敬業(yè)愛崗，樂于奉獻；
4、具有國家承認(rèn)的普通全日制大專以上學(xué)歷；
5、年齡要求1981年6月30日以后出生；
6、身體健康，能勝任工作崗位要求；
（三）凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3、曾被開除公職或?qū)W籍的；
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5、其他不符合報考資格條件的。
（四）有關(guān)說明
報名人數(shù)與擬招聘名額比例達不到3:1的，核減或取消擬招名額。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在各類新聞媒體及網(wǎng)站上發(fā)布公告，主要內(nèi)容包括：招聘原則方法、應(yīng)聘資格條件、招聘人數(shù)、報名時間、地點、方法和招聘程序等有關(guān)事項。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2011年8月1日至8月3日。
上午：8：30--11：30下午：3：30--6：00
2、報名地點：湖濱區(qū)人力資源和社會保障局干部股(三門峽市黃河路東段湖濱區(qū)人力資源和社會保障局4樓)
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
4、報名要求：凡符合上述條件和資格的均可報名，并填寫《2011年湖濱區(qū)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。報名時，需攜帶以下證件：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證和聘任證等原件、復(fù)印件2份以及其它相關(guān)證明材料原件，本人近期同版免冠1寸照片2張（應(yīng)屆畢業(yè)生須出具學(xué)校畢業(yè)證明，辦理錄用審核、審批手續(xù)時須提供畢業(yè)證（學(xué)位證）原件，否則，即取消錄用資格）。留學(xué)回國人員出具本人有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明和教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及復(fù)印件2份。
應(yīng)聘者提供的報名證件必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將隨時取消考試聘用資格。通過資格審查的應(yīng)聘者,將進行信息采集，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定交納報名考務(wù)費、信息采集費每人72元。
通過資格審查的應(yīng)聘者于2011年8月10日至8月12日到湖濱區(qū)人社局干部股領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時,出具本人有效身份證和報名考務(wù)費收據(jù)。
（三）筆試和面試
筆試和面試均采取百分制。
筆試內(nèi)容：只考公共科目，公共科目參照國家公務(wù)員錄用考試的《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測試》的相關(guān)內(nèi)容。
筆試及面試的時間地點另行通知。
面試人選根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位數(shù)以1：3的比例從高分到低分確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維及語言表達能力等。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。
面試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員總成績(筆試成績×50%+面試成績×50%計算）由高分到低分順序，按照擬招聘崗位數(shù)以1:1.5的比例確定體檢對象。
（四）體檢和考核
體檢由組織人事部門參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定進行。體檢對象體檢不合格的，按照總成績由高分到低分的順序依次遞補。
對體檢合格人員，按總成績由高分到低分順序、根據(jù)擬招聘崗位數(shù)以1：1的比例確定考核對象。考核工作由組織、人事及相關(guān)部門組織實施，主要考核被考核對象的政治思想、計劃生育、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、和現(xiàn)實表現(xiàn)等，并形成考核定性明確的書面考核意見。被考核人員考核不合格的，從體檢合格人員中按照從高分到低分的順序遞補考核。
（五）聘用
考核合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單通過適當(dāng)途徑公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，憑《三門峽市湖濱區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于事業(yè)單位聘用人員通知》辦理有關(guān)聘用手續(xù)，受聘人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、紀(jì)律及相關(guān)要求
本次公開招聘工作依法接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督，對違反考試、考核紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；從事考試、考核的工作人員與報考者有按規(guī)定要求回避關(guān)系的要實行公務(wù)回避；對弄虛作假、違反考試紀(jì)律的報考者，將視情節(jié)輕重分別給予警告或取消考試聘用資格的處罰。
本實施意見解釋權(quán)歸湖濱區(qū)人力資源和社會保障局。
咨詢電話：0398-2953195
湖濱區(qū)人力資源和社會保障局
二○一一年七月二十日
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