為加強(qiáng)內(nèi)鄉(xiāng)縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》（豫人[2007]55號(hào)），經(jīng)縣政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘部分全供事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作有序開展，特制定本方案。
一、公開招聘原則公開招聘工作要貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考核、審批相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格公開招聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開招聘質(zhì)量。
二、招聘職位及名額本次招聘事業(yè)單位工作人員65人，招聘職位詳見《內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位、名額及條件要求一覽表》。
三、招聘范圍及對(duì)象本次招聘范圍及對(duì)象為應(yīng)往屆未就業(yè)全日制普通類高校畢業(yè)生。職位要求學(xué)歷條件為本科及其以上的限南陽(yáng)市范圍內(nèi)戶籍；職位要求學(xué)歷條件為專科及其以上的限內(nèi)鄉(xiāng)縣戶籍；截止本方案發(fā)布之日前已回內(nèi)鄉(xiāng)報(bào)到的非內(nèi)鄉(xiāng)籍畢業(yè)生或配偶為內(nèi)鄉(xiāng)籍的畢業(yè)生允許報(bào)考；在內(nèi)鄉(xiāng)縣服務(wù)的“三支一扶”畢業(yè)生和大學(xué)生村干部不受戶籍限制。

四、招聘條件(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件
1、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
3、具備擬聘用職位所需要的資格條件;
4、年齡30周歲以下（1981年8月31日以后出生）；
5、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名
⑴曾受過各類刑事處罰的；
⑵曾被開除公職的；
⑶有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
⑷尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
⑸在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格人員在處分期內(nèi)的；
(6)其他不符合報(bào)考條件的。
五、招聘程序（一）發(fā)布公告：本方案經(jīng)批準(zhǔn)后，在內(nèi)鄉(xiāng)電視臺(tái)、內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公布。
（二）報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2011年9月1日-9月15日
2、報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)公開報(bào)名方式進(jìn)行。
4、報(bào)名費(fèi)用：根據(jù)物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)80元／人。
5、報(bào)名方法：報(bào)名者照片采取現(xiàn)場(chǎng)采集方式。報(bào)名時(shí)，須由本人持居民身份證（臨時(shí)身份證和過期身份證無效）、戶口薄、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)介紹信原件及復(fù)印件等有效證件報(bào)名。原件審核無誤后，由本人填寫《內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》予以確認(rèn)，確認(rèn)后原件退還本人。
大學(xué)生村干部和“三支一扶”考生分別由縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局出具證明。
對(duì)報(bào)考人員提交的畢業(yè)證書一律在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)進(jìn)行查詢，并出具《學(xué)歷證書網(wǎng)上查詢結(jié)果》。
6、報(bào)名要求：報(bào)考人員按照招聘方案公布的職位、學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)要求報(bào)名。每位考生限報(bào)一個(gè)職位，所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考職位相關(guān)或相近，雙學(xué)位畢業(yè)生可任選一個(gè)專業(yè)報(bào)名，專業(yè)分類參照《河南省2011年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)類別》。報(bào)考法律、文秘、會(huì)計(jì)專業(yè)的考生在報(bào)名時(shí)只填寫報(bào)考專業(yè)及學(xué)歷層次，不填寫報(bào)考職位；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的考生在報(bào)名時(shí)只填寫報(bào)考專業(yè)，不填寫報(bào)考職位；擬聘用人員由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一分配。
7、招聘職位與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1：3方可開考。達(dá)不到上述比例的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整或核減招聘計(jì)劃。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)名時(shí)考生所提供的各種信息、證件、證明必須真實(shí)完整，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消其招聘資格并追究有關(guān)人員責(zé)任。對(duì)符合報(bào)考資格者，核發(fā)放準(zhǔn)考證。

（四）筆試
筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制，按60％計(jì)入總成績(jī)。筆試試卷異地命題，異地閱卷。筆試分為公共科目和專業(yè)知識(shí)（卷面分各100分）。公共科目考試范圍為行政職業(yè)能力測(cè)試，占筆試成績(jī)的40％，專業(yè)知識(shí)考試范圍為所報(bào)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，占筆試成績(jī)的60％。筆試成績(jī)面向社會(huì)予以公示，筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)在內(nèi)鄉(xiāng)縣服務(wù)滿2年以上的大學(xué)生村干部和服務(wù)期滿的“三支一扶”畢業(yè)生，考核合格者，參加這次招聘的人員公共科目筆試成績(jī)加10分。考核結(jié)果分別由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審核認(rèn)定。
(五)面試