根據《平頂山市事業單位公開招聘人員實施辦法》（平人〔2008〕4號）的有關精神，經市政府同意，報經平頂山市編委辦公室、平頂山市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員80人（具體崗位見《舞鋼市2011年事業單位公開招聘工作人員計劃一覽表》）。
一、招聘原則堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，通過考試、考核相結合的辦法擇優聘用。
二、應聘人員資格條件（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、舞鋼市戶籍或生源。全國統招碩士研究生及以上學歷者戶籍不限；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、國家統招大專及其以上學歷；
5、1981年1月1日后生，統招碩士研究生及以上學歷年齡可放寬到1976年1月1日后生。
6、擬招聘崗位所需的專業或技能條件；
7、適應崗位要求的身體條件；
8、具備擬招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、受過刑事處罰的；
2、受黨紀、政紀處分期未滿的；
3、因犯錯誤正在接受審查尚未作出結論的；

4、曾被開除公職的；
5、其他不符合報考資格條件要求的。
三、招聘計劃招聘人數：80人
四、信息發布在平頂山市人力資源和社會保障局網站、舞鋼市政府網站、《舞鋼信息》、舞鋼電視臺發布招聘信息及招聘簡章，時間不少于7天。
五、報名與資格審查

1、報名時間：2011年9月5日至9月7日,每天上午8：00—12：00,下午3：00—6：30。
2、報名方式、地點：報名采取現場報名方式。現場報名地點在舞鋼市勞務輸出局服務大廳（埡口常州路西段路南市人力資源和社會保障局）。
報名要求：報考人員須填寫《舞鋼市2011年事業單位公開招聘工作人員報名表》2份，帶近期免冠2寸彩照3張，每位考生限報一個職位；持本人身份證、戶口本、畢業證、就業報到證原件和復印件以及能證明屬舞鋼生源的有效證件1份到報名點現場資格審查、報名，數碼照相采集報考人員信息。2011屆畢業生如果沒有領到畢業證還需由其院校提供學歷證明。在村任職滿2年以上大學生村干部、服務期滿“三支一扶”大學生,在報名時還需同時提供市縣組織、人事部門出具的證明。報考人員每人需交納報名考務費100元。

報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
3、報考資格審查：本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。畢業證的驗證在筆試結束后，在進入面試的人員中進行。
4、各招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低于3:1。達不到3:1的，相應核減擬招聘人數；核減后仍達不到規定比例的，該崗位不再招考。報考者可重新選報其他崗位，重新選報時間另行通知，不愿重新選報的，退還所交的報名考務費。招聘在村任職滿2年的大學生村官和服務期滿的“三支一扶”大學生的職位如報名人數與招聘人數達不到3:1的，報考不限專業的可從報考其它職位的大學生村官和服務期滿的“三支一扶”大學生中征求志愿，報考限專業的可從報考同職位的其它考生中調劑。大學生村官和“三支一扶”大學生也可報考其它職位。
5、報名資格審查合格的考生，于9月14日上午8：00—12：00,下午3：00—6：30持身份證和考務費收據到舞鋼市勞務輸出局服務大廳領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
六、考試考試包括筆試、面試。筆試100分、面試100分。

1、筆試。
（1）筆試時間：2011年9月18日。
（2）筆試內容為《行政職業能力傾向測驗》和《申論》兩科，每科100分。
（3）筆試成績計算辦法。
筆試總成績＝行政職業能力傾向測驗成績×50%+申論成績×50%。
（4）全國統招碩士研究生及以上學歷考生免筆試，其筆試成績按所報職位進入面試人員的平均分計算，自愿參加筆試者，按實際筆試成績計算。
2、面試。
根據筆試成績，按擬招聘人數1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。
面試前，對進入面試范圍的人員進行資格復審，復審不合格者，取消面試資格。
面試主要考察應試者的綜合分析能力;言語表達能力；應變能力；計劃、組織協調能力；人際交往的意識與技巧；自我情緒控制；求職動機與擬任職位的匹配性；舉止儀表等。
面試成績當場公布。
面試時間、地點以面試通知書為準。
3、考試總成績計算辦法。
考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試成績×40%
七、體檢和考核根據考試總成績，按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。
考核按擬聘用職位1:1的比例從體檢合格人員中確定。
因體檢、考核不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。招聘工作結束后因取消資格等造成的職位空缺不再補錄。
八、公示和聘用根據考試總成績，凡體檢和考核合格的考生均列入擬聘用人員進行公示（公示期為7天）。經公示無異議的按有關規定辦理聘用手續。新聘用人員試用期為一年，試用期滿后，經綜合考核不合格的，取消聘用資格。
九、本簡章由市事業單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：市人社局干部科：0375-3301756，市委組織部干部科：0375-8121357。