河南省新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)事業(yè)單位2011年招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，鳳泉區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘19名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

具有新鄉(xiāng)市戶籍人員。

二、招聘對象

國家統(tǒng)招全日制普通高等院校本科以上畢業(yè)生（含2011年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

三、報(bào)考條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）；

（5）符合崗位所需的身體條件和其他條件。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

（3）因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的；

（4）違反計(jì)劃生育政策超生的；

（5）其他不符合聘用條件的。

四、招聘計(jì)劃

招聘單位為鳳泉區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位全供事業(yè)單位，共計(jì)劃聘用19人。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見《招聘計(jì)劃表》。

五、招聘程序

（一）組織報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月17日至8月21日，每天上午8:00到11:30，下午15:00至18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)政府東二樓會(huì)議室（區(qū)府路區(qū)政府院內(nèi))。咨詢電話：3918837

3、報(bào)名辦法:報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位（專業(yè)）報(bào)名。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書）到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，以上材料均須提供原件，經(jīng)審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。近期免冠同底版一寸照片3張。報(bào)名時(shí)填寫《2011年新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》一份，繳納考務(wù)費(fèi)100元。報(bào)名人員也可以從網(wǎng)上下載《報(bào)名登記表》，提前填寫。

農(nóng)村特困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的須提交以下材料：農(nóng)村特困家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）。

4、資格審查。本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用崗位（專業(yè)）所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

對資格條件審查合格的人員，由工作人員填寫《2011年新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名人員情況登記表》，按照同一崗位（專業(yè)）分類造冊。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生于2011年8月24日至25日帶本人身份證和繳費(fèi)收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試

筆試由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試科目為職業(yè)能力測驗(yàn)、綜合知識(shí)和材料作文3科（一份試卷），滿分150分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

職業(yè)能力測驗(yàn)（60分）主要測查應(yīng)試者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的潛能，包括言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等四個(gè)部分。綜合知識(shí)（60分）包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、科技、歷史等；材料作文（30分），即給定材料，按要求作文。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，按照各崗位招聘人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）確定考生綜合成績

考生綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。（六）體檢

根據(jù)考生綜合成績，按照各崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）及人社部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定執(zhí)行。對體檢未到或不合格的依次遞補(bǔ)。

（七）考核

對體檢合格人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核組進(jìn)行考核。考核不合格造成缺額的，按綜合成績依次遞補(bǔ)。

（八）聘用及待遇

1、根據(jù)綜合成績經(jīng)體檢考核合格后，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向區(qū)委、區(qū)政府匯報(bào)。并對確定的擬聘用人員名單予以公示，公示期為7天，同時(shí)設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：3918201（區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）、3918210（區(qū)監(jiān)察局）。

2、聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。2011年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。

3、聘用人員尚未就業(yè)的試用期為12個(gè)月，屬于在職的（含實(shí)行人事代理6個(gè)月以上的）試用期為6個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。

4、聘用人員上崗五年內(nèi)不得要求調(diào)動(dòng)工作。

本次公開招聘設(shè)立咨詢電話：3918201、3918837。

本方案最終解釋權(quán)由鳳泉區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

 

附：《2011年新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》和《2011年新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》請?jiān)诒揪W(wǎng)站首頁導(dǎo)航欄“文件下載”中查看。

 

 

鳳泉區(qū)事業(yè)單位公開招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一一年八月十六日

 

附：