河南調(diào)解中心（鄭州市文化路115號(hào)金茂大廈A座0411室），聯(lián)系電話：0371-63576402、63930772。
六、報(bào)名資格審查（一）報(bào)名資格審查合格者，于2011年8月26日憑本人身份證到河南調(diào)解中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例低于3：1的，取消或相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)。
七、考試考試分為筆試和面試兩種方式。
筆試采用閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、對(duì)法律、英語(yǔ)、工商等綜合知識(shí)的掌握情況和寫(xiě)作能力，分值60分。筆試時(shí)間：9月3日上午8：30-11：30，考試地點(diǎn)：河南省貿(mào)促會(huì)會(huì)議室。（鄭州市文化路115號(hào)河南省商務(wù)廳四樓南），聯(lián)系電話：0371-63576402、63930772。
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)的1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試考官7-9人。面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。分值40分。面試時(shí)間：2011年9月10日上午08：30-11：30，地點(diǎn)：河南省貿(mào)促會(huì)會(huì)議室。
八、體檢根據(jù)考核總成績(jī)，按招聘人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢時(shí)間，另行通知。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。體檢合格者，根據(jù)考核總成績(jī)，從高分到低分等額確定考核對(duì)象。

九、政審與考核對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審考核。考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。考核由河南省貿(mào)促會(huì)機(jī)關(guān)黨委組織進(jìn)行。
十、公示根據(jù)考試總成績(jī)和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
十一、聘用公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議的人員，經(jīng)省委組織部審批后，由河南省貿(mào)促會(huì)通知被聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)。被聘用人員在接到通知后，無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)者，取消其聘用資格。
十二、紀(jì)律面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，要堅(jiān)持公示制，凡發(fā)現(xiàn)存在年齡、學(xué)歷等報(bào)名信息虛假問(wèn)題的，一律取消應(yīng)聘資格；在考試、招聘等過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，無(wú)論是否工作人員還是應(yīng)聘人員，都將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
十三、監(jiān)督電話0371-63576403（省貿(mào)促會(huì)黨委））、河南省貿(mào)促會(huì)（http://www.ccpit-henan.org/）網(wǎng)站上，同時(shí)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。