河南省林州市2011年招聘基層水利單位工作人員簡(jiǎn)章
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委一號(hào)文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)基層水利服務(wù)體系建設(shè),根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,結(jié)合林州市基層水利單位工作人員現(xiàn)狀,報(bào)請(qǐng)林州市人民政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層水利單位工作人員。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取自愿報(bào)名的方式,通過(guò)考試考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘基層水利單位工作人員58名。其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務(wù)中心48名,馬家?guī)r水庫(kù)7名,石門(mén)水庫(kù)3名,崗位設(shè)置詳見(jiàn)《林州市公開(kāi)招聘基層水利單位工作人員崗位設(shè)置表》(附1)。
三、招聘對(duì)象
全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上畢業(yè)生。
四、招聘條件
(一)招聘人員應(yīng)具備下列資格條件:
1、遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行。
3、身體健康,適應(yīng)崗位工作需要。
4、年齡在30周歲以下(1981年7月1日以后出生)。
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2、曾被開(kāi)除公職或辭退的。
3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分且處分期未滿(mǎn)的。
4、因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的。
5、不符合原國(guó)家人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(2005人事部第六號(hào)部長(zhǎng)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。
五、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2011年8月8日—8月10日,每天上午8:00—11:30,下午3:00—6:00。
2、報(bào)名地點(diǎn):林州市水務(wù)局。
3、報(bào)名辦法:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。①報(bào)考人員須從林州紅旗渠網(wǎng)下載并填寫(xiě)《林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附2);②提供本人有效身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份,《林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一份,近期同底免冠1寸彩照3張;③報(bào)考資格經(jīng)初審合格后按專(zhuān)業(yè)報(bào)考,每人只限報(bào)考一個(gè)專(zhuān)業(yè);④交納報(bào)名筆試考務(wù)費(fèi)60元。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:2011年8月13日持本人身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù),到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄,不再退還報(bào)名費(fèi)。
考生參加考試(含面試)、體檢等均須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證。
資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,即取消考試、聘用資格。
六、考試
1、筆試
①筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科。其中:《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》一張?jiān)嚲恚瑵M(mǎn)分為100分;《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》一張?jiān)嚲恚瑵M(mǎn)分為100分。
②筆試時(shí)間:2011年8月18日上午8:00—9:30考試《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》;10:00—11:30考試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。
③筆試成績(jī)=《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×40%+《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)×60%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
筆試成績(jī)有一門(mén)缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī),按照各招聘專(zhuān)業(yè)人數(shù)1:1.5的比例分別從高分到低分確定參加面試人選,最后一名并列的,一并進(jìn)入面試程序。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
面試工作由市水務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間為10分鐘。面試費(fèi)按規(guī)定另行收取,面試時(shí)間另行通知。
3、考試總成績(jī)的計(jì)算方法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
七、體檢
根據(jù)考試總成績(jī),按照每個(gè)專(zhuān)業(yè)招聘人數(shù)1:1的比例,分別從高分到低分確定參加體檢人員(最后一名并列的,以筆試成績(jī)排序;筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械模詫?zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)排序)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢不合格或自動(dòng)放棄(未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄)的,依次遞補(bǔ)。
八、考核
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。考核項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、辦法參照《河南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行,考核不合格的,取消資格,依次遞補(bǔ)。
九、公示
依據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘用人員,在紅旗渠網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局、市水務(wù)局公示。公示期為7天。
十、聘用
公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的,采取自主擇崗的辦法確定崗位,即按專(zhuān)業(yè)以考試總成績(jī)從高到低依次自主選擇崗位(總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)排序;筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械模詫?zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)排序)。自主擇崗后按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),試用期一年,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以正式聘用(聘期三年,聘用期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)),工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;經(jīng)考核不合格的不再聘用。
本簡(jiǎn)章由林州市人力資源和社會(huì)保障局、林州市水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話(huà):6166529,6808817
林州市人力資源和社會(huì)保障局林州市水務(wù)局
二〇一一年七月二十三日
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