經(jīng)新鄉(xiāng)市人民政府同意，新鄉(xiāng)市市直部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘241名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件
（一）招聘對(duì)象
符合報(bào)名條件和崗位要求的在職人員及其他社會(huì)人員（包括大中專院校國(guó)家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）。大專學(xué)歷人員限于河南省范圍內(nèi)（河南省常住戶口或河南省生源）；中專學(xué)歷人員限于新鄉(xiāng)市范圍內(nèi)（新鄉(xiāng)市常住戶口或新鄉(xiāng)市生源）；在駐新普通中、高等院校畢業(yè)檔案仍在學(xué)校、或在新鄉(xiāng)市服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生和新鄉(xiāng)市大學(xué)生村干部不受范圍限制；在人力資源和社會(huì)保障部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理且未正式就業(yè)學(xué)生不受是否就業(yè)的限制。
（二）報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、符合崗位要求的年齡條件，35周歲以下（1975年7月1日以后出生），其他年齡段類推；
5、符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件；
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7、崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的；
4、違反計(jì)劃生育政策超生的；
5、其他不符合聘用條件的。
二、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容
這次招聘涉及到21個(gè)部門所屬47個(gè)事業(yè)單位，其中有全供事業(yè)單位、差補(bǔ)事業(yè)單位，共計(jì)劃聘用241人。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見《招聘計(jì)劃一覽表》。
四、招聘程序與相關(guān)事宜
（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2011年7月3日至7日，每天上午8:00至11:30；下午15:00至18：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市行政服務(wù)中心人才交流大廳（位于河南省新鄉(xiāng)市人民路公園北門市委市政府綜合辦公大樓）。
3、報(bào)名辦法：報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位（專業(yè)）報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名人員需持畢業(yè)證（應(yīng)屆生可持學(xué)生證）、學(xué)位證（有要求的必須提供）、職業(yè)資格證（有要求的必須提供）、職稱證、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書）等，留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等，在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明，報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)驗(yàn)的還需出具工作經(jīng)歷證明，有地域要求的還需提供戶口簿。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。交近期2寸免冠彩色照片二張。報(bào)名時(shí)填寫《新鄉(xiāng)市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份。在職人員或在人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理學(xué)生的信息，務(wù)必在表中反映清楚。交納筆試考務(wù)費(fèi)80元（含報(bào)名與信息采集費(fèi)）。
各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘，報(bào)名者可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到市人事考試中心重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)的，退還所交的報(bào)名考務(wù)費(fèi)。報(bào)考要求起點(diǎn)為碩士研究生以上的崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招聘比例。

農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）。
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用崗位（專業(yè)）所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
對(duì)資格條件審查合格的人員，由工作人員填寫《新鄉(xiāng)市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名人員情況登記表》，按照同一單位、崗位（專業(yè)）分類造冊(cè)。
考生于2011年7月13—14日，到新鄉(xiāng)市人事考試中心（位于新鄉(xiāng)市人民路與勝利路交叉口步行街）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）考試
1、筆試公共科目為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、綜合知識(shí)與材料作文兩科，各科滿分均為100分。
職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查應(yīng)試者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的潛能，包括言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等四個(gè)部分。綜合知識(shí)（權(quán)重65%）包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律（報(bào)考教師的含教育法律法規(guī)）、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、科技（報(bào)考教師的考教育學(xué)）、歷史（報(bào)考教師的考心理學(xué)）等，題型以單選、多選、判斷為主；材料作文（權(quán)重35%），即給定材料，按要求作文。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。2011年7月16日9:00至11:00測(cè)試職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，15:00至17:00測(cè)試綜合知識(shí)與材料作文。筆試安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)。具體考務(wù)工作由新鄉(xiāng)市人事考試中心另行安排。
筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+綜合知識(shí)和材料作文×50%。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定及新鄉(xiāng)市實(shí)際，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在新鄉(xiāng)市農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部，參加“三支一扶”計(jì)劃在新鄉(xiāng)市服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試成績(jī)加5分（上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策），符合多個(gè)條件者，最多加5分，須在報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等。報(bào)考要求起點(diǎn)為碩士研究生的原則上免于筆試（報(bào)考人數(shù)很多時(shí)經(jīng)研究可安排筆試），直接進(jìn)行面試；博士研究生報(bào)考者免于考試，優(yōu)先考核聘用。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如有主動(dòng)提出放棄者可依次遞補(bǔ)，但從面試須知發(fā)放起出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。筆試有一科缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。
面試區(qū)別情況，采取四種方式進(jìn)行，滿分均為100分。一是采取結(jié)構(gòu)化面試；二是結(jié)合專業(yè)命題答辯；三是采取試講和答辯；四是采取才藝展示和答辯。個(gè)別單位根據(jù)崗位需要，可加試實(shí)際操作技能，滿分為100分；其面試成績(jī)?yōu)橐?guī)定方式面試成績(jī)×60%+實(shí)際操作技能測(cè)試成績(jī)×40%。具體面試工作另行安排。