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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），結(jié)合濟(jì)源教育實(shí)際，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)制定如下簡章：
一、招聘名額
教育系統(tǒng)所屬學(xué)校本次計(jì)劃招聘教師89名（詳見崗位設(shè)置一覽表）。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象：
全日制普通大中專2011年應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生；
符合招聘條件和崗位要求的在職人員及其他社會(huì)人員。
（二）招聘條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的道德品質(zhì)，為人師表，熱愛教育事業(yè)；
4、年齡在35周歲以下（1976年5月10日以后出生）；
5、應(yīng)聘中學(xué)教師者學(xué)歷要求本科及以上，應(yīng)聘小學(xué)和特殊教育教師者學(xué)歷要求專科及以上，應(yīng)聘幼兒教育教師者學(xué)歷要求幼兒師范及以上；
6、2002年經(jīng)原市教體局介紹上崗任教的中師畢業(yè)生可以應(yīng)聘小學(xué)和幼兒教育教師崗位；
7、身體條件符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定要求；
8、具備崗位所需要的其他條件。
（三）凡有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3、曾被開除公職或?qū)W籍的；
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5、其他不符合任職條件的。
三、報(bào)名程序和方法
（一）報(bào)名辦法
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
2011年5月11日至5月17日，應(yīng)聘者可在每天上午8︰00—12︰00、下午3︰00—6︰30到濟(jì)源市教育局（黃河路東段2號）報(bào)名。
報(bào)名咨詢電話：0391—6614810。
（三）報(bào)名要求
1、報(bào)名時(shí)需提交以下證件原件及2份復(fù)印件（A4紙張）：
①本人有效身份證；
②畢業(yè)證(2011年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的，應(yīng)提交學(xué)生證和畢業(yè)院校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的學(xué)歷、專業(yè)以及無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的證明)；
③教師資格證（2011年應(yīng)屆師范畢業(yè)生未領(lǐng)取教師資格證的，應(yīng)提交畢業(yè)院校出具的包含資格種類和任教學(xué)科的教師資格證明）；
④應(yīng)聘1032崗位者須提供相關(guān)證明材料（“大學(xué)生村干部”由市委組織部出具證明，“三支一扶”大學(xué)生由市人力資源和社會(huì)保障局出具證明）；
⑤在職人員所在單位同意應(yīng)聘的證明材料等。
同時(shí)交近期同底版一寸正面免冠彩照6張。
2、填寫《濟(jì)源市教育系統(tǒng)2011年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名表》一式2份（可從招聘網(wǎng)下載后填寫），并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元。研究生應(yīng)聘免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
3、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位（1032崗位僅限參加我市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部和在我市從事“三支一扶”計(jì)劃截止2011年7月底服務(wù)期滿的大學(xué)生、且具有教師資格者應(yīng)聘）。
4、報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3︰1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，應(yīng)聘者可改報(bào)符合招聘條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
5、農(nóng)村絕對貧困家庭和城鎮(zhèn)享受國家最低生活保障金家庭人員應(yīng)聘的，可免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)者需提交以下材料：①農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘者，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)；②享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘者，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)。
四、資格審查
資格審查貫穿考試聘用的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨即取消其資格。
五、考試
考試分筆試和面試兩個(gè)步驟進(jìn)行。
考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為教育基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測驗(yàn)兩科，各科滿分均為100分。
教育基礎(chǔ)知識的考試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念、教育法規(guī)以及擔(dān)任教師應(yīng)具備的相關(guān)知識等。
行政職業(yè)能力測驗(yàn)的考試內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、常識、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。
2002年經(jīng)原市教體局介紹上崗至今從未間斷任教且考核合格的中師畢業(yè)生，每滿一年筆試成績加1分。擬享受加分政策的應(yīng)聘者，須在報(bào)名時(shí)提交市教育局出具的證明材料，經(jīng)審核確認(rèn)并公示無異議后實(shí)施加分。
筆試成績＝教育基礎(chǔ)知識成績×50%＋行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%＋加分。
筆試人員名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)在網(wǎng)上發(fā)布，筆試準(zhǔn)考證在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。應(yīng)聘者參加筆試時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。
面試采取講課（微型課）、現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。其中：應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)和幼兒教育教師崗位者，面試時(shí)還需進(jìn)行專業(yè)技能加試。
面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布。
面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在網(wǎng)上發(fā)布。參加面試人員須在面試前持本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》。面試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和面試通知單。
六、體檢
根據(jù)考試總成績，從高分到低分按擬聘用崗位數(shù)1︰1的比例確定參加體檢的人員，如遇名次并列，面試成績高者優(yōu)先，否則采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
七、考核
體檢合格的人員確定為考核對象。如因體檢、考核不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)，如無遞補(bǔ)人員，此崗位招聘名額遞減或取消。
八、聘用
考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示7天。公示無異議后，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核不合格者，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟块T備案后，用人單位取消其聘用資格。
九、其他
（一）成立濟(jì)源市教育系統(tǒng)2011年面向社會(huì)公開招聘教師實(shí)施工作小組，組長為招聘工作的第一責(zé)任人。招聘教師工作在濟(jì)源市2011年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行，由濟(jì)源市教育系統(tǒng)2011年面向社會(huì)公開招聘教師實(shí)施工作小組全面負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（二）濟(jì)源市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jiyuan.gov.cn/）、濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://rbj.jiyuan.gov.cn/jyrbj/）、濟(jì)源教育網(wǎng)頁（http://www.jyedu.org/）是本次招聘工作指定的工作網(wǎng)，有關(guān)信息均將通過上述網(wǎng)址進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。
（三）此次面向社會(huì)公開招聘教師要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）進(jìn)行，要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。無論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
（四）實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避；應(yīng)聘人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，也要按規(guī)定實(shí)行回避。
監(jiān)督電話：0391—6633755（濟(jì)源市監(jiān)察局）；
0391—6614816（濟(jì)源市教育局）。
本簡章由濟(jì)源市教育局負(fù)責(zé)解釋。
濟(jì)源市教育局
二○一一年五月五日
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