為滿足哈爾濱市道外區(qū)及所屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《哈爾濱市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘暫行辦法》（哈人聯(lián)［2004］19號），2011年哈爾濱市道外區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作將在近期進(jìn)行。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘發(fā)布
（一）招聘計(jì)劃
2011年哈爾濱市道外區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員175人。
1、教育系統(tǒng)共招聘96個(gè)崗位，127人（含機(jī)關(guān)幼兒園3人）。
2、衛(wèi)生系統(tǒng)共招聘37個(gè)崗位，48人。
（二）發(fā)布方式
媒體：《哈爾濱日報(bào)》、《新晚報(bào)》
網(wǎng)絡(luò)：哈爾濱市人力資源和社會保障局http://www.hrblss.gov.cn
哈爾濱道外區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.hrbdw.gov.cn
發(fā)布《招考指南》，《2011年哈爾濱市道外區(qū)教育局公開招聘工作人員計(jì)劃》和《2011年哈爾濱市道外區(qū)衛(wèi)生局公開招聘工作人員計(jì)劃》（以下簡稱《招聘計(jì)劃》

二、招聘對象
在職人員和社會非在職人員；應(yīng)屆畢業(yè)生；符合招聘條件的其他人員。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
3、教育系統(tǒng)戶籍限制在哈市八區(qū)十縣內(nèi)，衛(wèi)生系統(tǒng)戶籍限制在黑龍江省內(nèi)考生。(統(tǒng)招中專及五大畢業(yè)生需具有哈市市區(qū)戶口)；
4．一般應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專以上文化程度（特殊崗位可放寬到中專）；
5．報(bào)考年齡：年齡要求35周歲以下（1976年7月1日以后出生）；具有副高職以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)類崗位，年齡可放寬至40周歲以下（1971年7月1日以后出生）。
（二）其它條件

除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷要求和其它資格條件。
詳細(xì)內(nèi)容，請閱讀《招聘計(jì)劃》。
四、報(bào)名方法
1、報(bào)名時(shí)間：教育和衛(wèi)生系統(tǒng)同時(shí)報(bào)名，時(shí)間從2011年6月19日8：30起至23日17：00止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：哈市第十二中學(xué)體育館（道外區(qū)宏偉路28號東側(cè)門）
3、報(bào)名需帶證件：(1)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件（A4紙張）各1份。(2)近期同版免冠一寸彩色照片4張。(3)應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、教師資格證的報(bào)考人員，需有學(xué)校開具的相關(guān)證明，錄用前，必須出具畢業(yè)證、教師資格證，否則不予聘用。他人代報(bào)名須帶齊以上證件，并出示代報(bào)人的有效證件。
4、筆試報(bào)名考務(wù)費(fèi)：105元。
5、報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，請于7月10日至7月11日領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)同報(bào)名地點(diǎn)。（不再另行通知）
6、筆試、面試、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)及面試者名單、報(bào)到人員名單等公示內(nèi)容，均將在網(wǎng)上發(fā)布。
7、考試相關(guān)信息咨詢方式：
(1)電話:88985908(2)網(wǎng)絡(luò):道外區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hrbdw.gov.cn
8、筆試結(jié)束后在道外區(qū)人民政府網(wǎng)及哈爾濱市人力資源和社會保障局信息網(wǎng)上公布考試成績，并公布參加面試人員名單。
u報(bào)名注意事項(xiàng)
1．報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
2．報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3．報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：5的比例，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。對于民主、巨源、永源村小學(xué)崗位報(bào)考比例未達(dá)到1:5的，戶籍可放寬到省內(nèi)，達(dá)到比例為止。截止報(bào)名結(jié)束，未達(dá)到比例要求的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
4．筆試加分政策：
（1）高校畢業(yè)生到我市農(nóng)村基層服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考本次事業(yè)單位招聘（含志愿服務(wù)西部計(jì)劃）的，筆試成績加10分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的，再增加2分。
（2）高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后的，筆試成績加10分。
（3）符合加分政策考生，需在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料，報(bào)名結(jié)束后，由區(qū)招聘主管部門在筆試前進(jìn)行加分資格審核確認(rèn)（具體時(shí)間和地點(diǎn)網(wǎng)上另行通知）。
（4）特困大學(xué)生和城市低保人員在筆試結(jié)束后，憑市、區(qū)、縣（市）級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保證金證明（原件）、低保證（復(fù)印件）或農(nóng)村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）、報(bào)名費(fèi)原始票據(jù)在指定時(shí)間和地點(diǎn)（網(wǎng)上另行公布），經(jīng)區(qū)招聘主管部門審核確認(rèn)后辦理返還考試費(fèi)用事宜。 ）、哈爾濱市人力資源和社會保障局（http://www.hrblss.gov.cn）

5．政策咨詢電話：
技術(shù)咨詢電話：88984188
咨詢時(shí)間：8：30-11：30，13：30-16：30
五、考試辦法
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
（一）筆試
1、考試時(shí)間：定于2011年7月17日（以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)）。
2、筆試：考試科目管理類為《行政能力測試》和《申論》，各100分；專業(yè)類為《綜合知識》和《專業(yè)知識》，《綜合知識》總分80分，《專業(yè)知識》總分120分；教育系統(tǒng)《綜合知識》考試范圍為教育學(xué)、心理學(xué)及教育政策法規(guī)等；衛(wèi)生系統(tǒng)《綜合知識》考試范圍為政治理論知識、思想道德修養(yǎng)、法律知識、公文寫作知識及國際國內(nèi)時(shí)事等；教育和衛(wèi)生系統(tǒng)所考《專業(yè)知識》詳見《招聘計(jì)劃》。
3、考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。考生考試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場（其它證件無效）。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
4、分?jǐn)?shù)線確定：筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序，以招聘職位人數(shù)1：3的比例確定面試人選。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談、情景模擬相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試后，根據(jù)筆試成績按1:3比例確定面試人選。如第三名出現(xiàn)并列，并列人員均進(jìn)入面試。面試棄權(quán)，最晚須面試前一天告知，進(jìn)行順延遞補(bǔ)；面試當(dāng)天棄權(quán)，不進(jìn)行順延遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分者不予聘用。

面試后，筆試與面試成績總分相加合成總成績，按招聘職位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。
（三）體檢和考核
體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核由用人主管部門和用人單位組織實(shí)施。體檢或考核不合格者不予聘用。
（四）聘用和簽訂合同
考試、體檢、考核合格后，在相關(guān)網(wǎng)站公示七天，公示無疑義者，由區(qū)人社局發(fā)給《考試合格通知書》，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所有被聘用人員均為事業(yè)編制，為正式工作人員。聘用人員試用期為半年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期合格者，與用人單位簽訂為期3年的聘用合同（含試用期），合同期間不準(zhǔn)在本系統(tǒng)內(nèi)另擇其他單位；對于考入民主、巨源、永源村小學(xué)崗位的，簽訂10年聘用合同，合同期間內(nèi)不準(zhǔn)另擇其他單位。被聘人員實(shí)行人事代理制，由區(qū)人才服務(wù)局負(fù)責(zé)人事代理，代理費(fèi)自理。
六、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號）規(guī)定，由區(qū)招聘主管部門對其進(jìn)行處理。