根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》，經(jīng)中共興仁縣委、興仁縣人民政府研究決定，2011年公開(kāi)招聘縣公安局巡邏特警大隊(duì)直屬中隊(duì)事業(yè)人員80名。為確保此項(xiàng)工作的順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

1、本次招聘人員屬財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，按照事業(yè)單位聘用制管理。

2、此次計(jì)劃招聘縣公安局巡邏特警大隊(duì)直屬中隊(duì)事業(yè)人員80名。其中，男性70名，女性10名。

(一)招聘對(duì)象

1、黔西南州戶籍。

2、公安（警察）、政法院校全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

3、其他院校全日制普通高校大專及以上學(xué)歷法律專業(yè)的畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

2、年齡要求，年齡在18周歲以上（1993年8月30日及以前出生），28周歲以下（1983年8月30日及以后出生）。

3、身體健康，體形端正。身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

（三）以下人員不得報(bào)考

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。

2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期）人員。

3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

4、曾被開(kāi)除公職的或被辭退未滿5年的人員。

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教或近3年內(nèi)受過(guò)治安處罰或有吸毒史的人員。

6、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的人員。

7、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛�親（三代以內(nèi)）中有被判死刑或者正在服刑的人員。

8、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛�親（三代以內(nèi)）在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的人員。

9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。

10、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月29日至2011年8月31日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：興仁縣人力資源和社會(huì)保障局（人力資源市場(chǎng)）。

3、報(bào)名費(fèi)：每人100元。

4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2011年9月9日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（考生須持有效居民身份證或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明或報(bào)名收據(jù)領(lǐng)取）。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：興仁縣人力資源和社會(huì)保障局（人力資源市場(chǎng)）。

報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)按性別達(dá)不到2：1比例的，招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消，并在筆試前進(jìn)行公示。

筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)的必要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，因保管不善影響考試的責(zé)任自負(fù)。

1、報(bào)名時(shí)須持以下材料（原件和復(fù)印件各1份）：（1）畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表）；（2）戶口薄和有效居民身份證（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）；（3）一寸免冠近期白底彩照4張。

2、已婚報(bào)考者須提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生部門出具的生育狀況證明，須有審核人簽字并加蓋公章。

3、報(bào)考職位要求提供的其他證明材料。

4、資格審查合格的考生填寫《2011年興仁縣公安局公開(kāi)招聘事業(yè)人員報(bào)名表》(附件一)。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

考試采取閉卷考試，在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一進(jìn)行。

1、考試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

2、考試時(shí)間：2011年9月10日上午9:00—11:00。

3、考試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。持其它任何證件不得進(jìn)入考場(chǎng)。

考試成績(jī)?cè)阱\繡興仁網(wǎng)站（http://www.gzxr.gov.cn）、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣公安局公示欄公示。

（一）面試

面試人員根據(jù)考試成績(jī)分性別從高到低按1:2比例確定，報(bào)考人員考試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占60%，面試成績(jī)占40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

時(shí)間：2011年9月29日-30日。

地點(diǎn):縣公安局。

由用人單位負(fù)責(zé)體能測(cè)試工作。體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國(guó)家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號(hào)）執(zhí)行。

筆試、面試、體能測(cè)試合格的按照招聘職位1：1比例進(jìn)入體檢，體檢統(tǒng)一由體檢組負(fù)責(zé)組織。體檢必須在體檢組指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間2011年10月8日，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格者經(jīng)本人申請(qǐng)，可在指定的時(shí)間、指定的醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，經(jīng)復(fù)檢不合格造成缺額的，不再遞補(bǔ)體檢。

體檢合格人員公示后，由用人單位組織考察。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，由考察組報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1、有不符合報(bào)考條件的。

2、截止考察時(shí)未能提交招聘職位所需學(xué)歷的人員。

考察不合格造成缺額的，不再遞補(bǔ)考察。

1、經(jīng)考試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行為期七天的公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，辦理聘用手續(xù)。

2、凡經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。

3、擬聘用人員必須服從組織安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

4、新聘用人員試用期一年，聘用期間不予調(diào)整聘用崗位。

5、經(jīng)招考聘用的人員，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試等資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：0859-6210336（興仁縣人力資源和社會(huì)保障局）

0859-6446621（興仁縣公安局）

監(jiān)督電話：0859-6212252（興仁縣監(jiān)察局）

 

附件一：《2011年興仁縣公安局公開(kāi)招聘事業(yè)人員報(bào)名表》

 

興仁縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一一年八月十七日