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經(jīng)研究決定，安順市中級人民法院和安順市人力資源和社會保障局現(xiàn)面向安順市兩城區(qū)公開招聘10名公益性崗位從業(yè)人員，主要協(xié)助做好法院安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、招聘計劃
1、招聘單位：安順市中級人民法院；
2、招聘崗位：公益性崗位司法安保人員；
3、掛出性質(zhì)：聘用合同制（不占正式編制）；
4、招聘名額：10名，其中男9名，女1名。
擬招錄的安保人員性質(zhì)為編制外機關(guān)工作輔助人員，聘用合同制（不
占正式編制）。按招錄程序招錄，錄用后統(tǒng)一由中院司法警察支隊管理。
二、招聘對象及條件
招聘對象：持有我市兩城區(qū)戶口，有勞動能力和就業(yè)意愿，進(jìn)行了失業(yè)登記并經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)援助對象的軍隊退伍、復(fù)員軍人。
招聘條件：
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康；
4、年齡25周歲以下；
5、身高：男生不低于1.70米，女性不低于1.60米；
6、本人未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分；直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙娜詢?nèi)旁系血親未受過刑事處罰；
7、曾在部隊立功受獎?wù)邇?yōu)先錄用；
8、具有高中及以上學(xué)歷；
9、具備職位所需的其他資格條件。
三、招考程序、招考辦法
（一）報名時間：2011年7月19日--2011年7月22日
（二）報名地點：安順市勞動力市場
（三）報名方式：
1、采用現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員持有效身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份，畢業(yè)證書、退伍軍人證、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件1份，近期同底免冠1寸照3張；
2、填報信息：應(yīng)聘人員要如實、準(zhǔn)確填寫報名資格審查表的各項內(nèi)容并提交資格審查，報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（四）待遇
1、一經(jīng)聘用由市中級人民法院與其簽訂《聘用合同》，崗位報酬和社會保險費按《貴州省公益性崗位管理辦法》執(zhí)行。用人單位每月給其他生活補貼300.00元，工作時間每滿一年增加50.00元。
2、享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工作和生育保險；享受國家規(guī)定的假期。
3、就餐按院機關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)辦理。
（五）招考方法：招聘采用體能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（體能測試由安順市中級人民法院組織）。
體能測試按照《貴州省公安機關(guān)考試錄用人民警察體能測試實施辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)》評定出體能測試成績，體能測試成績按照百分制計分，按照1：3比例進(jìn)入面試。體能測試所有項目均當(dāng)場當(dāng)次進(jìn)行，對事后考生提出的復(fù)試申請不予受理。
面試由安順市中級人民法院抽調(diào)相關(guān)人員組成面試考察組進(jìn)行面試，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計算。
（六）體檢及考察
1、面試及體能測試后，按照面試成績百分制折算后占60%，體能測試后成績百分制折算后占40%計入總成績，根據(jù)招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單（如總成績相同，按面試成績排序）。
2、體檢、考察由招聘單位組織。在政審考察中發(fā)現(xiàn)不合格者，經(jīng)報考工作辦公室審定，取消其聘用資格。
（七）公示
對體檢和考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期7天。
咨詢電話：
安順市中級人民法院政治部 0853—3508715 申女士
安順市勞動力市場 0853—3527965 孫女士
注：未經(jīng)本單位授權(quán)，任何單位或網(wǎng)站不得轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制、加入鏈接本單位發(fā)布的所有信息，否則本單位將追究其法律責(zé)任。
安順市人力資源和社會保障局 二O一一年七月十五日
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