2011年安徽省徽京劇院招聘專業(yè)技術(shù)人員實施方案
經(jīng)省人社廳批準,我院面向社會公開招聘37名初級專業(yè)技術(shù)人員,具體實施方案如下:
一、招聘工作的原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘崗位
專業(yè)技術(shù)崗位37個。
戲曲樂器演奏3人:
司鼓1名,大專及以上學歷、年齡30周歲及以下(1981年1月1日后出生,下同)。
京胡1名,大專及以上學歷、年齡30周歲及以下。
吹管樂1名,大專及以上學歷、年齡30周歲及以下。
戲曲表演演員31人:中專及以上學歷、年齡30周歲及以下。
舞臺美術(shù)3人:
舞美美工1人,本科及以上學歷、年齡30周歲及以下。
舞美音響1人,大專及以上學歷、年齡30周歲及以下。
舞美燈光1人,大專及以上學歷、年齡35周歲及以下(1976年1月1日后出生)。
三、招聘條件
應聘人員在符合招聘崗位條件的前提下,必須具備以下基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、堅持四項基本原則,擁護改革開放,遵紀守法,熱愛本崗位工作;
3、具有良好的綜合素質(zhì),專業(yè)基礎扎實,具備履行崗位職責的業(yè)務能力;
4、身體健康,吃苦耐勞能堅持正常工作。
四、招聘工作的步驟和程序
本次公開招聘按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、聘用的程序進行。
1、報名與資格審查
(1)2011年8月上旬向社會發(fā)布招聘信息,應聘人員可通過省人才網(wǎng)下載或直接向我單位索取招聘簡章和報名表;
(2)應聘人員在報名時應填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》并提供以下證件、材料:本人有效居民身份證、學歷學位證書、獲獎證書、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件、復印件一式一份,交近期兩寸正面免冠同底照片3張;
(3)報名時間:從2011年9月1日至9月10日,上午8:00-12:00,下午3:00-6:00,逾期不再補報。
報名地點:安徽省徽京劇院(合肥市廬陽區(qū)環(huán)城南路46號)
聯(lián)系人:李曉東
聯(lián)系電話:0551-2674250
(4)每名報考人員限報一個崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報考。
對不符合報考規(guī)定條件,弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消考試、考察、聘用等資格。
(5)報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。報名人數(shù)不足規(guī)定開考比例的,報省人力資源和社會保障廳批準后方可開考。
2、考試
考試采取專業(yè)理論測試(筆試)、個人專業(yè)技能測試(面試)兩種方式進行。
專業(yè)理論測試主要測試應聘人員的戲曲理論知識、基本業(yè)務素養(yǎng),以及對于徽京劇常識的了解程度,分值100分,時間60分鐘;
個人專業(yè)技能測試,分值100分,時間每人15分鐘。
個人專業(yè)技能測試科目如下:
(1)戲曲演奏人員:自選戲曲曲牌或自選曲目演奏;
(2)戲曲表演人員:自選小型劇目表演或自選武功技巧表演;
(3)舞臺美術(shù)人員:根據(jù)規(guī)定設計各種效果圖、各種設備的架設聯(lián)接。
考試時間:
筆試:2011年9月16日
報考人員于當日攜帶本人有效居民身份證、準考證并提前15分鐘進入考場,未按時到達考場者視為自動放棄。
面試:2011年9月17日、9月18日(具體安排另行通知)
報考人員于當日攜帶本人有效居民身份證、準考證并提前30分鐘進入考場抽簽,按現(xiàn)場抽簽順序進行測試,未按時到達考場者視為自動放棄。
面試成績當場評定并公布,筆試成績和考試最終成績于10月1日前適時公布。
考試地點:筆試地點:(另行通知)
面試地點:安徽省徽京劇院梨園劇場
面試考官組:根據(jù)專業(yè)崗位設立若干個考官組,每組7人,其中外聘考官不少于4人。
3、成績合成
應聘人員最終成績依筆試成績與面試成績(百分制)合成確定,其中筆試成績占30%,面試成績占70%。
此次招聘,確定考試最終成績70分為最低控制合格分數(shù)線,對達不到分數(shù)線的人員不予進行考察、體檢。
4、考察體檢
根據(jù)應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例確定參加考察、體檢的人員名單。
考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。
體檢須在三等甲級綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
5、簽約聘用
對考察、體檢合格者,由我院確定為擬聘人員,并公示一周,經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定將有關(guān)材料報省文化廳審查、省人力資源和社會保障廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的正式聘用,不合格者不予聘用。被聘用人員個人檔案一律由省人才服務中心代理。
應聘人員如在2011年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書,按規(guī)定取消其聘用資格。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在省人社廳、文化廳的監(jiān)督、指導下進行。命題、閱卷和考務組織等工作嚴格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等紀律規(guī)定實施。省文化廳紀檢監(jiān)察室全程參與招聘工作進行監(jiān)督。
安徽省徽京劇院
二〇一一年七月二十一日
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