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三、基本條件
（一）遵守憲法和法律，愛崗敬業(yè)，熱愛教育事業(yè)。
（二）具有良好的道德品行，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備履行崗位職責(zé)的工作能力和技能條件。
（三）身體健康，能適應(yīng)崗位工作的要求。
（四）符合招聘崗位所要求的其他條件。
四、招聘程序和方法
（一）報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)：合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)耕耘路158號(hào)安徽城市管理職業(yè)學(xué)院行政樓8樓人事辦公室。乘車路線：乘148、601、618路公交車到耕耘路站下。
報(bào)名時(shí)間：2011年6月13日至6月17日（上午8：30—11：00，下午14：00—16：20）。
聯(lián)系電話：0551-5294802；聯(lián)系人：江老師、彭老師。
學(xué)院網(wǎng)址：www.cmoc.cn；電子信箱：cgxy5294802@126.com
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須提供以下證件：身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件、報(bào)考資格條件中所需的各類證書以及具備實(shí)踐工作經(jīng)歷證明等材料；應(yīng)聘者需填寫《安徽城市管理職業(yè)學(xué)院教師招聘報(bào)名表》，交近期兩寸正面免冠同底照片2張。
安徽城市管理職業(yè)學(xué)院人事部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)有效，招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，即取消其考試、聘用資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3︰1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，經(jīng)省委組織部同意后，方可開考。
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人80元收取專業(yè)測(cè)試費(fèi)。
（二）專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試由安徽城市管理職業(yè)學(xué)院按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
專業(yè)測(cè)試考試采取專業(yè)技能考核、試講與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見學(xué)院網(wǎng)站通知
（1）專業(yè)技能考核：根據(jù)所報(bào)專業(yè)，考核專業(yè)技能，時(shí)間在120分鐘以內(nèi)。內(nèi)容主要為招聘專業(yè)（崗位）相關(guān)的理論和技能知識(shí)、教學(xué)實(shí)踐技能和動(dòng)手能力等。
（2）試講：試講時(shí)間為20分鐘，根據(jù)所報(bào)專業(yè)，提前30分鐘按指定內(nèi)容，封閉備課。主要考察擬聘人員教學(xué)基本素質(zhì)和能力。
（3）面試：試講后接著進(jìn)行面試，采取提問方式,時(shí)間為10分鐘。主要考核應(yīng)聘者綜合分析、職業(yè)判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題等能力。
試講、面試順序當(dāng)場(chǎng)抽簽決定，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
如招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試人員比例低于1︰3的，設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。
（三）成績(jī)合成
專業(yè)測(cè)試中技能考核、試講、面試成績(jī)滿分各100分，按技能考核成績(jī)占40%、試講成績(jī)占40％、面試成績(jī)占20%的比例合成計(jì)入總成績(jī)（以百分制計(jì)算）。每個(gè)崗位合成成績(jī)從高分到低分，排列第1名者作為考核體檢對(duì)象。因故出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試最終成績(jī)高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（四）考官
試講、面試設(shè)立考官組，考官組由5人組成，其中外聘考官數(shù)量不得少于3人。
（五）考察與體檢
學(xué)院對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)水平以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察。考察合格人員按
1︰1的比例進(jìn)入體檢。體檢按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知（皖人發(fā)〔2005〕24號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，須在我院指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
（六）公示
對(duì)考察體檢均合格的人員，在安徽城市管理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.cmoc.cn/）公示7天。
五、聘用
公示無異議后，確定擬聘用人員名單(在2011年9月前未能按崗位要求提供的相關(guān)證件原件，則不予審批)，報(bào)省直工委、省委組織部審核批準(zhǔn)，辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。應(yīng)聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)；試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
公開招聘工作在省委組織部、省直工委的監(jiān)督指導(dǎo)下由安徽城市管理職業(yè)學(xué)院按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，省直工委和安徽城市管理職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢部門全程參與指導(dǎo)和監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-5294802
監(jiān)督電話：0551-2606492，5294888
安徽城市管理職業(yè)學(xué)院
二〇一一年五月六日
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