[江西]南昌銀行九江分行招聘啟事

南昌銀行成立于1997年12月，是一家由國有控股、中資法人股份及自然人股份共同組成的股份制商業銀行，現有資產1000億元，實行一級法人體制。南昌銀行九江分行以“支持地方經濟、扶助中小企業、服務當地百姓”為己任，結合本地經濟發達、民企活躍的特點，憑借“機制靈活、決策高效、精英團隊、金融創新”的經營特色，為九江市金融業注入了全新的活力，同時也為九江市經濟社會的全面發展提供了強勁的動力。由于我行業務擴張，現誠邀金融精英加盟南昌銀行。
一、招聘職位及任職條件
（一）分行本部：
1、團隊長：3-5名
任職條件： 
（1）40歲以下,全日制專科（含）以上學歷；
  （2）五年以上銀行公司業務營銷及信貸工作從業經歷；
（3）二年以上銀行公司業務主管工作經歷；
（4）具有較強的業務開拓、溝通協調及組織管理能力；
（5）擁有較廣的客戶資源；
（6）在同等條件下，擁有九江市常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者優先錄用。
2、客戶經理：10名
任職條件：
（1）40歲以下,全日制專科（含）以上學歷；
  （2）三年以上銀行公司或個人業務營銷及信貸管理工作從業經歷；
（3）熟悉各類資產業務和中間業務，具有較強的業務開拓、溝通協調及組織能力；
（4）擁有較廣的客戶資源；
（5）在同等條件下，擁有九江市常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者優先錄用。

（二）南昌銀行九江瑞昌支行：
1、瑞昌支行副行長：1名
   任職條件：
（1）年齡40周歲以下，全日制專科（含）以上學歷；
（2）五年以上金融從業經歷；
（3）三年以上銀行業務主管工作經歷；
（4）具有較強的組織領導和溝通協調能力；
（5）了解銀行全面業務，熟悉當地金融市場及客戶資源狀況，具備良好的市場拓展及風險控制能力；
（6）擁有較廣的客戶資源；
（7）在同等條件下，擁有瑞昌市常住戶口者優先錄用。
2、客戶經理： 5名
任職條件：
（1）40歲以下,全日制專科（含）以上學歷；
  （2）三年以上銀行公司或個人業務營銷及信貸工作從業經歷；
（3）熟悉各類資產業務和中間業務，具有較強的業務開拓、溝通協調及組織能力；
（4）擁有較廣的客戶資源；
（5）在同等條件下，擁有瑞昌市常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者優先錄用。

（三）南昌銀行九江永修支行（籌）：
1、永修支行副行長：1名
   任職條件：
（1）年齡40周歲以下，全日制專科（含）以上學歷；
（2）五年以上金融從業經歷；
（3）三年以上銀行業務主管工作經歷；
（4）具有較強的組織領導和溝通協調能力；
（5）了解銀行全面業務，熟悉當地金融市場及客戶資源狀況，具備良好的市場拓展及風險控制能力；
（6）擁有較廣的客戶資源；
（7）在同等條件下，擁有永修縣常住戶口者優先錄用。
2、辦公室負責人：1名
   任職條件：
  （1）年齡40歲以下，全日制本科以上學歷；
  （2）五年以上銀行相關工作從業經歷；
  （3）熟悉永修當地社會與經濟狀況；
  （4）具有良好的行政管理、人力資源管理、后勤保障、安全保衛等工作經驗；
  （5）具有較強的溝通協調、公文寫作和組織管理能力，熟悉信息宣傳、新聞報道工作，能夠熟練使用計算機；
  （6）在同等條件下，擁有永修縣常住戶口者優先錄用。
3、營業部負責人：1名
   任職條件：
  （1）年齡40歲以下，全日制本科以上學歷；
  （2）三年以上銀行網點管理工作經歷；
  （3）熟練掌握會計、出納基本業務及相關管理制度；了解業務運營和風險監控重點；
  （4）具有較強的市場營銷、組織管理和綜合協調能力；
  （5）擁有較廣的客戶資源；
  （6）在同等條件下，擁有永修縣常住戶口者優先錄用。
4、公司銀行部負責人
   任職條件：
（1）40歲以下,全日制專科（含）以上學歷；
  （2）五年以上銀行公司業務營銷及信貸管理工作經歷；
（3）二年以上銀行公司業務主管工作經歷；
（4）具有較強的業務開拓、溝通協調及組織管理能力；
（5）擁有較廣的客戶資源；
（6）在同等條件下，擁有永修縣常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者優先錄用。
5、辦公室文員：1名
   任職條件：
  （1）年齡35歲以下，全日制本科（含）以上學歷；
  （2）具有良好的行政管理、人力資源管理、后勤保障、安全保衛等工作經驗；
  （3）具有較強的溝通協調、公文寫作和組織管理能力，熟悉信息宣傳、新聞報道工作，能夠熟練使用計算機；
  （4）形象氣質佳，有辦公室文員工作經歷者優先。
6、綜合柜員：8名
   任職條件：
（1）年齡28歲以下，全日制專科（含）以上學歷；
（2）形象氣質佳，具有較強的溝通、表達能力，具有良好的團隊意識和服務意識；
  （3）擁有較廣的客戶資源；
  （4）在同等條件下，擁有永修縣常住戶口者優先錄用；有銀行柜面從業經歷者優先錄用；擁有會計類、經濟類從業資格證書者優先錄用。
7、財務會計：3名
   任職條件：
（1）年齡35歲以下，全日制專科（含）以上學歷，財經類專業；
（2）三年以上銀行相關工作經歷，熟悉銀行財務管理和財務操作流程；
（3）具有良好的邏輯分析、溝通協調能力，具有較強的成本控制意識；
（4）在同等條件下，擁有永修縣常住戶口者優先錄用；擁有財會經濟類初級以上專業技術職稱者優先錄用。
8、系統管理員：1名
   任職條件：
  （1）年齡30歲以下，全日制本科（含）以上學歷；
  （2）擁有良好的職業道德，愛崗敬業，保守機密；
  （3）熟練操作及維護計算機；
  （4）同等條件下，擁有銀行系統管理從業經歷者優先錄用；了解各項金融產品，熟悉本外幣存取款業務、銀行支付結算相關政策者優先錄用；擁有永修縣常住戶口者優先錄用。
9、大堂經理：1名
   任職條件：
  （1）年齡28歲以下，全日制專科（含）以上學歷；
  （2）形象氣質佳，具有良好的職業道德和服務意識，掌握待人接物的禮儀，具有較強的親和力和溝通能力；
  （3）擁有較廣的客戶資源；
  （4）在同等條件下，擁有銀行柜面工作經驗者優先錄用；擁有永修縣常住戶口者優先錄用。
10、客戶經理：5名
   任職條件：
（1）40歲以下,全日制專科（含）以上學歷；
  （2）三年以上銀行公司或個人業務營銷及信貸管理工作從業經歷；
（3）熟悉各類資產業務和中間業務，具有較強的業務開拓、溝通協調及組織能力；
（4）擁有較廣的客戶資源；
（5）在同等條件下，擁有永修縣常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者優先錄用。

二、應聘須知
（一）所有崗位均須符合下列條件：
1、具備良好的職業操守、團隊意識和強烈的事業心、責任感；
2、身心健康，品行端正，無不良行為記錄，無傳染性疾病；
（二）有意應聘者請提供以下資料：
請登錄南昌銀行網站（www.nccbank.com.cn）下載“南昌銀行應聘報名表”進行填寫，并注意留下2個以上常用聯系電話，填寫完畢后，連同其他應聘資料（身份證、學歷證明、學位證明、崗位資格證書、任職證明等證明材料復印件以及2寸免冠彩照和6寸生活照各一張）一并寄送至：九江市長虹大道248號，南昌銀行九江分行辦公室黃琦睿處，郵編332000。
（三）聯系方式：
聯系人：黃琦睿
聯系電話：0792—8535391    15170006983
聯系地址：九江市長虹大道248號
（四）應聘截止時間：2012年7月23日。經初審合格者，我行將通過應聘者留下的聯系電話通知面試時間，報名截止后一周后未收到面試通知者，視作未通過，應聘材料我行代為保密，恕不退還，謝絕來電詢問此類事務。
    “創無止境，心有未來”。南昌銀行九江分行誠邀各位金融精英加盟，以優厚的待遇和全新的活力，攜手締造南昌銀行的美好未來！