[江蘇]2022年南京銀行無錫分行社會(huì)招聘公告

2022年南京銀行無錫分行社會(huì)招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級(jí)法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國(guó)際金融公司和法國(guó)巴黎銀行入股，在全國(guó)城商行中率先啟動(dòng)上市輔導(dǎo)程序并于2007年成功上市。目前下轄17家分行，200余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。入選英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜和全球銀行品牌500強(qiáng)榜單，排名逐年提升，2021年分別位列第109位和第111位。在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上，位列第21位。

　　南京銀行無錫分行成立于2008年9月，目前已設(shè)立營(yíng)業(yè)部、江陰、江陰城東、宜興、濱湖、新區(qū)、惠山、錫山、城南、城北、人民中路、宜興東氿12個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，總資產(chǎn)達(dá)890多億元，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展，樹立了良好的市場(chǎng)品牌形象。因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)美好未來！一經(jīng)錄用，將為您構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。

　　基本條件：

　　1、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，無不良從業(yè)記錄；

　　2、身心健康、積極向上，有吃苦耐勞精神，能承受一定的工作壓力；

　　3、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　4、本科及以上學(xué)歷，具有商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　5、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　招聘崗位及條件：

　　一、支行負(fù)責(zé)人（5名）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、擬定支行經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、方案及措施；

　　2、負(fù)責(zé)支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；

　　3、完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

　　4、負(fù)責(zé)本支行人員的日常管理工作；

　　5、完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、40周歲（含）以下，5年（含）以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，具有商業(yè)銀行分、支機(jī)構(gòu)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；

　　2、熟悉本地區(qū)金融市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及較豐富的客戶資源；

　　3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　4、條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。

　　二、私行顧問崗 (含江陰、宜興地區(qū)）（5名）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)私鉆客戶的拓展、日常維護(hù)服務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)拓展客戶營(yíng)銷渠道，組織開展客戶活動(dòng)；

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，為客戶定制綜合資產(chǎn)配置方案；

　　4、負(fù)責(zé)私募產(chǎn)品的銷售推動(dòng)；

　　5、負(fù)責(zé)推動(dòng)支行私行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職要求：

　　1、35周歲（含）以下，具有3年（含）以上的商業(yè)銀行理財(cái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉信托、資管、私募等產(chǎn)品銷售；

　　3、具備客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和開發(fā)能力；

　　4、具備相應(yīng)從業(yè)資格，持有相關(guān)專業(yè)證書，包括但不限于CFP、AFP、CFA等。

　　三、個(gè)人客戶經(jīng)理崗 (含江陰、宜興地區(qū)）（10名）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷；

　　2、為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；

　　4、完成支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　　3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，擁有一定的客戶資源。

　　四、產(chǎn)品經(jīng)理崗（網(wǎng)絡(luò)金融）（1名）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)移動(dòng)金融、支付業(yè)務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)金融等工作；

　　2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施營(yíng)銷策略，指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)開展?fàn)I銷工作；

　　3、負(fù)責(zé)推廣培訓(xùn)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)與檢查等；

　　4、負(fù)責(zé)支付服務(wù)場(chǎng)景建設(shè)、維護(hù)管理；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上金融或互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析及創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德；

　　4、有移動(dòng)金融、支付業(yè)務(wù)等領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　五、信息技術(shù)崗（1名）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)分行日常應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)及系統(tǒng)故障處理；

　　2、負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理，排查網(wǎng)絡(luò)故障，保障網(wǎng)絡(luò)安全；

　　3、協(xié)助分行軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)處理工作；

　　4、協(xié)調(diào)總分行實(shí)施類項(xiàng)目的過程管理工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、35周歲（含）以下，具有3年（含）以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并取得網(wǎng)絡(luò)工程師或者軟件工程師等同級(jí)別專業(yè)認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先；

　　2、熟悉Java、Python、C/C++/C#等一種以上程序語(yǔ)言；熟悉MySql、DB2、Oracl等數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用；具有銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、金融互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉CISCO\H3C交換機(jī)、路由器、防火墻等主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，并熟練掌握其中兩種或以上設(shè)備配置。

　　六、支行綜合柜員崗（8名）

　　崗位職責(zé)：

　　1、準(zhǔn)確、高效地辦理各類柜臺(tái)業(yè)務(wù)；

　　2、規(guī)范柜面業(yè)務(wù)操作，妥善保管、合規(guī)使用重空、印章等重要物品；

　　3、適時(shí)參與廳堂機(jī)具、自助設(shè)備維護(hù)與管理；

　　4、遵循標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)語(yǔ)言和行為規(guī)范，輔助做好廳堂營(yíng)銷與服務(wù)工作等；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、30周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉本外幣柜臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)，漢字錄入、數(shù)字錄入、點(diǎn)鈔三項(xiàng)技能熟練；

　　3、形象良好，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

　　應(yīng)聘方法及截至?xí)r間：

　　請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行招聘官網(wǎng)（https://job.njcb.com.cn）注冊(cè)賬號(hào)、填寫個(gè)人信息后，進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁(yè)面，找到您心儀的崗位后，點(diǎn)擊詳情中“申請(qǐng)職位”即可應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘截止時(shí)間：2022年4月30日。

　　經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。