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        [江蘇]2020年南京銀行蘇州分行長期社會招聘公告

        發布時間:2020-04-27 15:05  來源:南京銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2020年南京銀行蘇州分行長期社會招聘公告
          南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行,實行一級法人體制。南京銀行歷經兩次更名,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先啟動上市輔導程序并于2007年成功上市。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜和全球銀行品牌500強榜單,排名逐年提升,2019年分列第129位和第133位。
          南京銀行蘇州分行于2010年12月26日成立,目前已設營業部、昆山常熟、張家港太倉、吳中、相城、新區8個營業網點,存款規模約620億元,在蘇州市場樹立了良好的品牌形象,各項業務穩健、快速發展,贏得了廣大客戶的認可和支持。
          因業務發展需要,現誠邀業界精英加盟!一經錄用,將為您構建良好的職業發展通道,提供具有競爭力的薪酬福利待遇。
          一、應聘基本條件
          1. 遵紀守法、作風正派,無不良從業記錄;
          2. 身心健康,積極向上,有吃苦耐勞精神,能夠承受一定的工作壓力;
          3. 愛崗敬業、誠實守信、責任心強,富有團隊協作精神;
          4. 本科及以上學歷,具有銀行從業經驗;
          5. 應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
          二、長期招聘崗位及條件
         。ㄒ唬┲袑C合客戶經理崗(20名)
          1. 崗位主要職責:
           (1)具體承擔本部門的市場營銷工作,完成部門下達的營銷計劃;
         。2)具體承擔支行相應類別客戶關系體系的持續建設、維護和管理,擬訂客戶營銷服務方案并組織實施;
          (3)負責支行相應類別客戶授信業務的授信調查和貸后管理工作;
         。4)負責搜集相關的市場信息、同業信息和客戶信息,定期匯總、分析、報告,并提出業務創新、產品創新和服務創新的建議和需求方案;
         。5)負責建立和維護本部門的客戶檔案;
         。6)負責協同其他客戶經理的市場營銷工作。
          2.應聘條件:
          (1) 35周歲以下,2年以上的商業銀行公司業務營銷工作經歷;
         。2)具有開拓市場挖掘客戶資源,發展目標客戶的能力。
         。ǘ┲行∥⒖蛻艚浝韻彛20名)
          1. 崗位主要職責:
         。1)負責部門小企業客戶的授信發起、維護工作,定期拜訪、聯絡客戶,保持并提升良好的客戶關系,提高客戶的忠誠度,確保各項業務指標的完成;
          (2)為客戶提供優質、高效的服務,及時收集、掌握小企業客戶需求,有針對性地營銷我行的金融產品,實施交叉銷售,不斷提升客戶貢獻度;
         。3)根據貸后管理和預警的制度要求,掌握客戶經營狀況,識別預警信號,有效地控制授信風險;
         。4)根據貸后管理的有關要求實施資金監控、貸后檢查等貸后管理工作;
         。5)負責受理小企業客戶的提款申請;認真開展授信調查工作,收集并核實授信材料,辦理新增授信申請、信用評級更新、授信總量年審的發起等工作;
         。6)在維護客戶關系過程中不斷收集市場信息,挖掘潛在客戶,擴大目標客戶群;及時向上級反饋小企業客戶對我行產品及服務需求,不斷改善營銷工作;
         。7)完成領導交辦的其他工作。
          2.應聘條件:
          (1)35周歲以下,2年以上的商業銀行小企業客戶營銷工作經歷;
         。2)具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識,擁有一定的客戶資源。具有普惠金融業務工作經歷者優先。
         。ㄈ┲欣碡斀浝韻彛20名)
          1.崗位主要職責:
         。1)具體承擔支行個人理財業務的市場營銷工作,完成分行下達的各項營銷計劃;
         。2)具體承擔支行個人客戶關系體系的持續建設、維護和管理,會同分行有關部門和機構制定客戶營銷服務方案并組織實施;
         。3)負責辦理各類理財業務,推介各類理財產品;
          (4)負責向客戶提供專業投資理財建議;
          (5)負責建立和維護本部門的客戶檔案;
         。6)負責協同其他客戶經理的市場營銷工作;
          (7)完成領導交辦的其他工作。
          2.應聘條件:
         。1)35周歲以下,2年以上的商業銀行理財崗位從業經歷;
          (2)主動營銷意識強,具有金融理財知識,擁有一定的客戶資源;
          (3)具備AFP等專業資質證書(CFP證書人員優先)。
         。ㄋ模┦谛艑徟鷯彛3名)
          1. 崗位主要職責:
          (1)負責分行授信業務的分析評價和授信決策;
         。2)負責修訂分行的授信政策,及時出臺分行信貸投向的指導;
         。3)負責收集產業、行業、產品市場等宏觀、微觀信息,為市場營銷部門提供參考資料;
         。4)負責業務初審;
         。5)負責授信資料預審、分發及臺賬管理,預審流程制度建設;
          (6)負責授信額度到期前催收、臺賬管理、匯總報告;
         。7)負責政府融資平臺相關數據統計;
         。8)完成領導交辦的其他工作。
          2. 應聘條件:
         。1)35周歲以下,5年以上的商業銀行公司業務授信審批、信貸管理相關工作經歷;
         。2)具備較強的風險把握能力及綜合分析判斷能力;
          (3)條件特別優異者可適當放寬條件。
         。ㄎ澹I銷團隊經理(8名)
          1. 崗位主要職責:
         。1)負責分行整體的市場營銷策略在部門或支行分管條線的貫徹落實,并根據分行整體的市場營銷策略,擬訂部門或支行相應類別客戶的市場營銷策略,并組織實施;
          (2)負責與分行公司金融部、交易銀行部、投資銀行部、金融市場部或零售金融部等管理部門的扎口聯系和業務對接等工作;
          (3)負責信息收集,并向上級管理部門反饋需求,并進行產品推廣;
         。4)負責實施部門確定的營銷方案,將部門下達的企業或個人客戶的營銷任務,分解至客戶經理,并帶領客戶經理完成營銷任務;
         。5)負責企業或個人業務營銷管理和品牌維護工作,在營銷工作中加強業務聯動和交叉營銷;
         。6)負責部門內企業或個人業務客戶體系的持續建設、維護和管理;
          (7)負責組織本部門的人員履行本部門職責,完成本部門的各項工作任務;
          (8)負責本部門人員的日常管理、考核等工作;
         。9)完成領導和上級部門交辦的其它工作。
          2. 應聘條件:
         。1)35周歲(含)以下,具有3年以上的商業銀行營銷工作經歷;
          (2)具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力及客戶服務意識,擁有一定的客戶資源。
          三、應聘須知
          請在南京銀行官網(<http://www.njcb.com.cn/>)點擊“招聘信息”,注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面,找到您心儀崗位的,申請投遞即可應聘。
          聯系電話: 0512-62709901 黃先生
          應聘者須對個人填報信息的真實性負責,本行對應聘人員信息嚴格保密。經初審合格者,我行將另行通知面試時間。

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