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[廣東]2023年廣東南粵銀行廣州分行招聘公告（8.22）

發布時間：2023-08-22 16:47 來源：廣東南粵銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2023年廣東南粵銀行廣州分行招聘公告（8.22）

　　廣東南粵銀行廣州分行現面向社會招聘，請有意投遞者下載附件簡歷，發送簡歷（郵件名稱請標注“應聘崗位名稱+姓名”）投遞至廣州分行招聘郵箱：gzzhaoping@gdnybank.com。崗位具體職責及要求如下：

　　一、需求崗位：支行行長

　　任職資格要求：

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.年齡40周歲（含）以下；

　　3.具有6年（含）以上工作經驗，其中3年以上銀行信貸或財富工作經驗，1年相關管理經驗；

　　4.熟悉銀行的基本運作流程、以及各項金融產品業務；具有較強的團隊建設、市場拓展及營銷管理能力。

　　職責描述：

　　1.根據全行及所屬支行業務的規劃及業務目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作；

　　2.組織支行員工的日常管理，包括員工的業績評價與反饋，培訓與發展等；

　　3.組織協調和督導支行各項工作按計劃有序推進；

　　4.組織制定和實施資源配置、業務考核激勵等方案和措施；

　　5.負責指導和監督支行各項業務指標的完成；

　　6.負責支行與監管機構及其他外部單位的溝通、協調；

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　招聘數量：若干人；

　　應聘截止時間：2024年3月31日。

　　二、需求崗位：業務團隊長（對公、普貸）

　　任職資格要求：

　　1.大學本科及以上學歷, 經濟、金融、市場營銷或管理類專業優先；

　　2.年齡40周歲（含）以下；

　　3.具有3年以上銀行相關工作經驗，其中具有1年銀行營銷管理工作經驗；

　　4.熟悉銀行的基本運作流程以及各項金融產品業務，具有較強的團隊建設、市場拓展及營銷管理能力。

　　職責描述：

　　1.業務團隊長（對公）

　　（1）根據全行及所屬分行公司業務的規劃及業務目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作。

　　（2）組織本業務部員工及客戶經理的日常管理，包括員工的業績評價與反饋，培訓與發展等。

　　（3）帶領團隊開展市場營銷活動，指導和監督本業務部公司條線各項業務指標的完成。

　　（4）負責業務部組織發展和人員培養，擴大團隊合格人員規模，提高人員素質，提升人均產能，協助招聘和聘任本業務部客戶經理，負責對本業務部客戶經理進行綜合評價。

　　（5）負責本業務部對公業務權益關系裁定，組織落實總部及分行在公司業務方面的資源配置、業務考核激勵等。

　　（6）組織營銷團隊開展授信業務調查與貸后管理工作，做好信用風險、操作風險等各類風險的防范、控制和化解。

　　（7）收集整理相關經濟信息，向上級及業務主管部門反饋，提出業務創新建議。

　　（8）對信息報告制度執行情況進行檢查，并及時解決客戶經理營銷過程中提出的問題。

　　（9）完成領導交辦的其他工作。

　　2.業務團隊長（普貸）

　　（1）負責本團隊隊伍管理、人才培養工作。

　　（2）負責帶領團隊開拓市場、產品營銷和客戶服務等工作，完成下達的各項業務指標。

　　（3）負責提供本團隊客戶經理業績情況及綜合評價。

　　（4）負責組織開展授信“三查”管理工作，督促客戶經理履行授信“三查”職責，監測普惠貸款資產質量及協助風險化解工作，保證有關授信管理的規定得到有效執行。

　　（5）傳達上級部門政策指令，隨時向上級匯報業務開展情況。

　　（6）完成上級交辦的其他任務。

　　招聘數量：若干人；

　　應聘截止時間：2024年3月31日。

　　三、需求崗位：對公客戶經理

　　任職資格要求：

　　1.大學本科及以上學歷, 經濟、金融、市場營銷專業優先；

　　2.年齡35周歲（含）以下；

　　3.具有1年（含）以上銀行營銷工作經驗，責任意識強，具有較強的溝通協調能力和抗壓能力。

　　職責描述：

　　1.根據分行公司業務的規劃及業務目標，承擔市場開拓、客戶開發和產品營銷工作。

　　2.維護與管理客戶關系。

　　3.執行信貸業務調查、授信業務經辦和貸后管理，防范信貸風險。

　　4.承擔本人發放及經管的授信業務和風險資產的催收工作。

　　5.每天記錄工作日志，匯報和反饋當天工作要點和問題。

　　6.績效考核管理系統及時記錄客戶信息，記錄銷售活動，及時反饋存在的問題并尋求支持。

　　7.建立和健全客戶信息檔案，跟蹤客戶的信息變動并及時績效考核管理系統中更新客戶信息。

　　8.收集整理當地客戶需求及同業競爭信息，向上級及業務主管部門反饋，提出業務創新建議。

　　9.完成領導交辦的其他工作。

　　招聘數量：若干人；

　　應聘截止時間：2024年3月31日。

　　四、需求崗位：普惠貸款客戶經理

　　任職資格要求：

　　1.大學本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷專業優先；

　　2.年齡35周歲（含）以下；

　　3.具有1年（含）以上銀行營銷工作經驗，責任意識強，具有較強的溝通協調能力和抗壓能力。

　　職責描述：

　　1.負責市場開拓、客戶開發、產品營銷、業務管理，與客戶建立良好業務關系，為客戶提供全方位、多功能、綜合性金融服務，開展普惠貸款業務及產品的銷售，合法合規地完成營銷目標。

　　2.受理客戶的業務申請、進行貸前調查，根據相關規定對申請人進行基本的準入判斷，協助審查經理貸中審查。

　　3.協助辦理抵押登記及放款、貸后管理等事項。

　　4.負責建立和健全客戶信息檔案，跟蹤客戶的信息變動并及時在信貸管理系統、客戶經理績效考核系統、客戶關系管理系統中更新客戶信息。

　　5.負責為銀行和客戶保密，嚴禁泄露銀行和客戶的資料。

　　6.負責確保授信業務各階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性、完整性，并按本行有關授信后管理規定進行貸后管理，防范信貸風險。

　　7.完成團隊下達的各項業務指標。

　　8.完成領導交辦的其他工作。

　　招聘數量：若干人；

　　應聘截止時間：2024年3月31日。

　　五、需求崗位：理財經理

　　任職資格要求：

　　1.大學本科及以上學歷，金融/經濟類專業優先；

　　2.年齡35周歲（含）以下；

　　3.具有1年（含）以上銀行營銷工作經驗，有一定的抗壓性，有市場營銷能力和業務拓展能力；

　　4.具有保險銷售執業登記證、基金從業資格證。

　　職責描述：

　　1.遵守各項法律、法規、制度，嚴格控制風險，確保業務的合規性。

　　2.對管戶的價值客戶、高凈值客戶、潛在價值客戶等進行維護和提升；負責通過各類營銷推廣活動，主動開發新的價值客戶和潛在價值客戶。

　　3.積極主動地吸收儲蓄存款，銷售本行理財產品及代理產品，辦理銷售的相關手續，不斷提升客戶資產規模。

　　4.為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位的理財服務，做好客戶的風險偏好、財務狀況評估工作，并根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品。

　　5.建立和維護客戶關系，包括收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求，通過面談、電話、信函、郵件、短信等多種方式與客戶保持有效聯絡。

　　6.及時深入了解金融市場變化，收集同業信息、客戶對銀行的潛在需求，向支行管理人員提供合理化建議。

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　招聘數量：若干人；

　　應聘截止時間：2024年3月31日。

　　廣東南粵銀行職位申請簡歷表.doc

　　原標題：廣東南粵銀行廣州分行招聘公告

　　文章來源：http://www.gdnybank.com/jobnews/20230822/30996.html

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