手機站
微博
關注銀行招聘網
微信
銀行招聘網官方微信
考情咨詢
放到桌面添加網站到收藏

2024全國銀行校園招聘考試:702058716

2024政策性銀行考試交流群:621824575

2024商業性銀行考試交流群:716689305

2024人民銀行考試交流群號:712044468

2024江蘇農商行考試交流群:982921894

2024安徽農商行考試交流群:712306512
網站導航
全部銀行|熱門專題|地區大全
全國銀行備考地圖

銀行招聘信息發布門戶網站，眾多銀行招聘信息指定發布平臺！

首頁 > 城市商業銀行招聘 > 廣東南粵銀行招聘 > [廣東]2023年廣東南粵銀行深圳分行招聘公告（8.22）

[廣東]2023年廣東南粵銀行深圳分行招聘公告（8.22）

發布時間：2023-08-22 16:44 來源：廣東南粵銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2023年廣東南粵銀行深圳分行招聘公告（8.22）

　　廣東南粵銀行深圳分行現面向社會招聘，請有意投遞者下載附件簡歷，發送簡歷（郵件名稱請標注“應聘崗位名稱+姓名”）投遞至深圳分行招聘郵箱：szzhaopin@gdnybank.com。崗位具體職責及要求如下：

　　一、需求崗位：支行行長

　　任職資格要求：

　　1.大學本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷等相關專業；

　　2.年齡40周歲（含）以下；

　　3.10年以上工作經驗,其中5年以上銀行信貸工作經驗，3年相關管理經驗；

　　4.熟悉銀行各種金融產品及相關業務，熟悉銀行的基本運作流程；具有較強的團隊建設、團隊管理及組織能力，具備較強市場拓展及營銷管理能力。

　　職責描述：

　　1.根據全行及所屬支行業務的規劃及業務目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作；

　　2.組織支行員工的日常管理，包括員工的業績評價與反饋，培訓與發展等；

　　3.組織協調和督導支行各項工作按計劃有序推進；

　　4.組織制定和實施資源配置、業務考核激勵等方案和措施；

　　5.負責指導和監督支行各項業務指標的完成；

　　6.負責支行與監管機構及其他外部單位的溝通、協調；

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　招聘數量：若干人；

　　應聘截止時間：2023年12月31日。

　　二、需求崗位：支行副行長

　　任職資格要求：

　　1.大學本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷等相關專業；

　　2.年齡35周歲（含）以下；

　　3.8年以上工作經驗，其中4年以上銀行信貸工作經驗，2年相關管理經驗；

　　4.熟悉銀行各種金融產品及相關業務，熟悉銀行的基本運作流程：具有較強的團隊建設、團隊管理及組織能力，具備較強市場拓展及營銷管理能力。

　　職責描述：

　　1.根據全行及所屬支行規劃及業務目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作；

　　2.組織支行公金、零售業務條線員工的日常管理，包括員工的業績評價與反饋，培訓與發展等；

　　3.組織協調和督導支行公金、零售業務各項工作按計劃有序推進；

　　4.組織制定和實施公金、零售業務資源配置、業務考核激勵等方案和措施；

　　5.負責指導和監督支行公金、零售條線各項業務指標的完成；

　　6.負責支行零售業務與監管機構及其他外部單位的溝通、協調；

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　招聘數量：若干人；

　　應聘截止時間：2023年12月31日。

　　三、需求崗位：對公團隊長

　　任職資格要求：

　　1.大學本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷等相關專業優先；

　　2.年齡40周歲（含）以下；

　　3.5年以上銀行工作經驗，其中3年以上銀行營銷管理工作經驗；

　　4.具有豐富的市場開拓經驗，具備較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力。大局意識強，能夠正確理解并完成上級交辦的各項工作，具有解決復雜問題的能力。精通業務，熟悉監管政策和我行公司產品和各項規章制度，能夠指導團隊成員有效開展業務。

　　職責描述：

　　1.根據全行及所屬分行公司業務的規劃及業務目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作。

　　2.組織本業務部員工及客戶經理的日常管理，包括員工的業績評價與反饋，培訓與發展等。

　　3.帶領團隊開展市場營銷活動，指導和監督本業務部公司條線各項業務指標的完成。

　　4.負責業務部組織發展和人員培養，擴大團隊合格人員規模，提高人員素質，提升人均產能，協助招聘和聘任本業務部客戶經理，負責對本業務部客戶經理進行綜合評價。

　　5.負責本業務部對公業務權益關系裁定，組織落實總部及分行在公司業務方面的資源配置、業務考核激勵等。

　　6.組織營銷團隊開展授信業務調查與貸后管理工作，做好信用風險、操作風險等各類風險的防范、控制和化解。

　　7.收集整理相關經濟信息，向上級及業務主管部門反饋，提出業務創新建議。

　　8.對信息報告制度執行情況進行檢查，并及時解決客戶經理營銷過程中提出的問題。

　　9.完成領導交辦的其他工作。

　　招聘數量：若干人；

　　應聘截止時間：2023年12月31日。

　　四、需求崗位：普貸團隊長

　　任職資格要求：

　　1.大學本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷等相關專業優先；

　　2.年齡40周歲（含）以下；

　　3.5年以上銀行相關工作經驗，其中具有3年及以上銀行信貸工作經歷；

　　4.具有豐富的市場開拓經驗，具備較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力。工作積極努力，大局意識強，能夠正確理解并完成上級交辦的各項工作，具有解決復雜問題的能力。熟悉信貸業務，熟悉監管政策和我行普惠貸款產品和各項規章制度，能夠指導團隊成員有效開展業務。

　　職責描述：

　　1.負責所轄業務部的團隊建設，對團隊人員準入、退出工作承擔直接管理責任，負責人才培養工作，包括但不限于產品、政策培訓、業務指導、合規意識宣導等。

　　2.負責業務渠道拓展，策劃所轄業務部營銷方案，組織業務部實施營銷活動，帶領所轄業務部完成各項業務指標。

　　3.負責對所轄客戶經理上報業務質量把關，對材料真實合規性把關,對客戶經理進件通過率、任務完成率等指標負責。

　　4.負責對所轄業務部的信貸資產質量監測和協助化解風險。

　　5.對所轄客戶經理的道德風險進行管控，并對此負主要責任。

　　6.協同本分行相關部門對客戶經理進行綜合考核評價。

　　7.負責業務部與本分行零售資產客戶經理管理部門的溝通匯報工作，負責領導交辦的其他工作。

　　8.完成領導交辦的其他工作。

　　招聘數量：若干人；

　　應聘截止時間：2023年12月31日。

　　五、需求崗位：對公客戶經理

　　任職資格要求：

　　1.大學本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷等相關專業優先；

　　2.年齡35周歲（含）以下；

　　3.具有銀行同業客戶經理或市場營銷等相關崗位經歷1年（含）以上。

　　4.具有市場營銷專業知識，熟悉銀行各種金融產品及相關業務；熟悉公司授信業務，能夠運用信用分析技術和工具為客戶設計綜合金融服務方案；具備較強的學習能力和抗壓能力，工作積極主動，能夠完成上級下達的任務指標。

　　職責描述：

　　1.根據分行公司業務的規劃及業務目標，承擔市場開拓、客戶開發和產品營銷工作。

　　2.維護與管理客戶關系。

　　3.執行信貸業務調查、授信業務經辦和貸后管理，防范信貸風險。

　　4.承擔本人發放及經管的授信業務和風險資產的催收工作。

　　5.每天記錄工作日志，匯報和反饋當天工作要點和問題。

　　6.績效考核管理系統及時記錄客戶信息，記錄銷售活動，及時反饋存在的問題并尋求支持。

　　7.建立和健全客戶信息檔案，跟蹤客戶的信息變動并及時績效考核管理系統中更新客戶信息。

　　8.收集整理當地客戶需求及同業競爭信息，向上級及業務主管部門反饋，提出業務創新建議。

　　9.完成領導交辦的其他工作。

　　招聘數量：若干人；

　　應聘截止時間：2023年12月31日。

　　六、需求崗位：零售客戶經理

　　任職資格要求：

　　1.大學本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷等相關專業；

　　2.年齡35周歲（含）以下；

　　3.具有銀行同業客戶經理或市場營銷等相關崗位經歷1年（含）以上；

　　4.具有銀行或市場營銷專業知識，熟悉銀行各種貸款產品及相關業務。擁有豐富的市場營銷經驗和較強的業務拓展能力,掌握營銷過程管理方法。善于溝通，具有良好的敬業精神和職業道德，具備較強的學習能力和抗壓能力，工作積極主動，能夠完成上級下達的任務指標。

　　職責描述：

　　1.負責市場開拓、客戶開發、產品營銷、業務管理，與客戶建立良好業務關系，為客戶提供全方位、多功能、綜合性金融服務，開展零售信貸業務及產品的銷售，完成營銷目標。

　　2.受理客戶的業務申請、進行貸前調查，根據相關規定對申請人進行基本的準入判斷，協助審查經理貸中審查。

　　3.協助辦理抵押登記及放款、貸后管理等事項。

　　4.負責建立和健全客戶信息檔案，跟蹤客戶的信息變動并及時在信貸管理系統、客戶經理績效考核系統、客戶關系管理系統中更新客戶信息。

　　5.負責為銀行和客戶保密，嚴禁泄露銀行和客戶的資料。

　　6.負責確保授信業務各階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性、完整性，并按本行有關授信后管理規定進行貸后管理，防范信貸風險。

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　招聘數量：若干人；

　　應聘截止時間：2023年12月31日。

　　七、需求崗位：理財經理

　　任職資格要求：

　　1.大學本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷等相關專業優先；

　　2.年齡35周歲（含）以下；

　　3.具有銀行同業客戶經理或市場營銷等相關崗位經歷1年（含）以上；

　　4.具有基金從業資格、保險從業資格者。

　　職責描述：

　　1.遵守各項法律、法規、制度，嚴格控制風險，確保業務的合規性。

　　2.對管戶的價值客戶、高凈值客戶、潛在價值客戶等進行維護和提升；負責通過各類營銷推廣活動，主動開發新的價值客戶和潛在價值客戶。

　　3.積極主動地吸收儲蓄存款，銷售本行理財產品及代理產品，辦理銷售的相關手續，不斷提升客戶資產規模。

　　4.為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位的理財服務，做好客戶的風險偏好、財務狀況評估工作，并根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品。

　　5.建立和維護客戶關系，包括收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求，通過面談、電話、信函、郵件、短信等多種方式與客戶保持有效聯絡。

　　6.及時深入了解金融市場變化，收集同業信息、客戶對銀行的潛在需求，向支行管理人員提供合理化建議。

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　招聘數量：若干人；

　　應聘截止時間：2023年12月31日。

　　廣東南粵銀行職位申請簡歷表.doc

　　原標題：廣東南粵銀行深圳分行招聘公告

　　文章來源：http://www.gdnybank.com/jobnews/20230821/30993.html

分享到:

上一篇：[廣東]2023年廣東南粵銀行總行授信管理部招聘公告

下一篇：沒有了

網友們正在看的信息

與本文相關的信息

更多 >>

[廣東]2023年廣東南粵銀行深圳分行招聘公告（8.22）

網友們正在看的信息

與本文相關的信息

最新銀行考試指南