廣東南粵銀行現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘若干崗位,如有意向請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷至揭陽(yáng)分行招聘郵箱:jy_zhb_hr@gdnybank.com ,具體崗位職責(zé)、任職要求如下:
一、揭陽(yáng)分行營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理(1人)
(一)崗位職責(zé)
1、根據(jù)全行及營(yíng)業(yè)部的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),組織開展各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)和客戶維護(hù)工作;
2、組織營(yíng)業(yè)部員工的日常管理,包括員工的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與反饋,培訓(xùn)與發(fā)展等;
3、組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)支行各項(xiàng)工作按計(jì)劃有序推進(jìn);
4、組織制定和實(shí)施資源配置、業(yè)務(wù)考核激勵(lì)等方案和措施;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)地完成;
6、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部與監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào);
7、完成總分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融或管理類專業(yè);
2、熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),具有較高的金融理論水平和實(shí)踐水平,熟悉銀行的基本運(yùn)作流程;
3、7年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力。
二、揭陽(yáng)分行公司業(yè)務(wù)一部客戶經(jīng)理(公司)(2人)
(一)崗位職責(zé)
1、根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),承擔(dān)市場(chǎng)開拓、客戶開發(fā)和產(chǎn)品營(yíng)銷工作;
2、維護(hù)與管理客戶關(guān)系;
3、執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)調(diào)查、授信業(yè)務(wù)經(jīng)辦和貸后管理,防范信貸風(fēng)險(xiǎn);
4、承擔(dān)本人發(fā)放及經(jīng)管的授信業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的催收工作;
5、收集整理當(dāng)?shù)乜蛻粜枨蠹巴瑯I(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息,向上級(jí)及業(yè)務(wù)主管部門反饋,提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新建議;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)崗位要求
1、大專學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、熟悉我行各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品,具有較強(qiáng)營(yíng)銷技能;
3、1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)。
三、揭陽(yáng)分行營(yíng)業(yè)部零售信貸客戶經(jīng)理崗(1人)
(一)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷零售貸款業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷存款、保險(xiǎn)等零售產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)辦零售信貸業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)貸后管理;
5、負(fù)責(zé)零售信貸客戶的關(guān)系維護(hù)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)崗位要求
1、大專以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè);
2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、保險(xiǎn)從業(yè)資格證;
3、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷能力;
4、性格外向,善于溝通、良好的職業(yè)道德;
5、具備一年以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
四、揭陽(yáng)分行普寧支行行長(zhǎng)(1人)
(一)崗位職責(zé)
1、根據(jù)支行的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),組織開展各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)和客戶維護(hù)工作;
2、組織支行員工的日常管理,包括員工的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與反饋,培訓(xùn)與發(fā)展等;
3、組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)支行各項(xiàng)工作按計(jì)劃有序推進(jìn);
4、組織制定和實(shí)施資源配置、業(yè)務(wù)考核激勵(lì)等方案和措施;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)地完成;
6、負(fù)責(zé)支行與監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào);
7、完成總分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融或管理類專業(yè);
2、 熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),具有較高的金融理論水平和實(shí)踐水平,熟悉銀行的基本運(yùn)作流程;
3、7年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力。
五、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)(公司)(1人)
1、 根據(jù)全行及所屬分行業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),組織開展各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)和客戶維護(hù)工作;
2、組織本業(yè)務(wù)部員工及客戶經(jīng)理的日常管理,包括員工的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與反饋,培訓(xùn)與發(fā)展等;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),指導(dǎo)和監(jiān)督本業(yè)務(wù)部公司條線各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部組織發(fā)展和人員培養(yǎng),擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)合格人員規(guī)模,提高人員素質(zhì),提升人均產(chǎn)能,協(xié)助招聘和聘任本業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理;
5、負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)部對(duì)公業(yè)務(wù)權(quán)益關(guān)系裁定,組織落實(shí)總部及分行在公司業(yè)務(wù)方面的資源配置、業(yè)務(wù)考核激勵(lì)等;
6、組織營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開展授信業(yè)務(wù)調(diào)查與貸后管理工作,做好信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等各類風(fēng)險(xiǎn)的防范、控制和化解;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。