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[江蘇]2022民生銀行無錫二級分行社會(huì)招聘啟事（12.15）

發(fā)布時(shí)間：2022-12-15 14:58 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022民生銀行無錫二級分行社會(huì)招聘啟事（12.15）

　　零售金融部總經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　（1）制定分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)開發(fā)及營銷規(guī)劃、研究分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)模式；

　　（2）負(fù)責(zé)分行零售客戶關(guān)系管理，組織開展對客戶的分類分層管理，制定差異化客戶營銷策略；

　　（3）建立個(gè)人金融業(yè)務(wù)營銷與銷售體系，開展線上及線下營銷，開展區(qū)域特色營銷；

　　（4）負(fù)責(zé)組織分行個(gè)金金融品牌宣傳活動(dòng)，策劃品牌推廣項(xiàng)目與營銷活動(dòng)；

　　（5）負(fù)責(zé)經(jīng)營和團(tuán)隊(duì)管理工作，管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶業(yè)務(wù)營銷，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　任職要求

　　（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）具有5年（含）以上金融工作經(jīng)歷，2年以上相關(guān)崗位營銷管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識別和市場拓展能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識與協(xié)調(diào)能力。

　　支行行長

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)發(fā)展、運(yùn)營監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)防控、服務(wù)管理及日常行政管理等工作；

　　（2）負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)務(wù)營銷方案，完成支行經(jīng)營計(jì)劃，統(tǒng)籌支行整體發(fā)展；

　　（3）負(fù)責(zé)開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升。

　　任職要求

　　（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）具有5年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

　　（3）熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，了解無錫及周邊地區(qū)市場資源分布和運(yùn)行態(tài)勢；

　　（4）了解無錫當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、風(fēng)險(xiǎn)識別能力和風(fēng)險(xiǎn)管理意識；

　　（5）具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合工作團(tuán)隊(duì)。

　　支行副行長（公司）

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)支行公司板塊各項(xiàng)工作，落實(shí)營銷方案，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

　　（2）結(jié)合工作實(shí)際，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營銷及服務(wù)模式；

　　（3）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作；

　　（4）監(jiān)督所在機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求

　　（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）具有3年及以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；

　　（3）熟悉市場狀況，具備較強(qiáng)的市場開拓意識；

　　（4）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識別能力。

　　理財(cái)經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)維護(hù)所轄網(wǎng)點(diǎn)日常財(cái)富類客戶的正常維護(hù)、營銷拓展和信息統(tǒng)計(jì)工作；

　　（2）負(fù)責(zé)貴賓類客戶的維護(hù)及拓展?fàn)I銷；

　　（3）為分行財(cái)富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗(yàn)。

　　任職要求

　　（1）具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　（2）具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　（3）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；

　　（4）具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，有親和力；

　　（5）具備AFP證書，持有CFP/CFA等證書者優(yōu)先。

　　支行副行長（零售）

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)支行零售板塊各項(xiàng)工作，落實(shí)營銷方案，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

　　（2）結(jié)合工作實(shí)際，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營銷及服務(wù)模式；

　　（3）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作；

　　（4）監(jiān)督所在機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求

　　（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）具有3年及以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；

　　（3）熟悉市場狀況，具備較強(qiáng)的市場開拓意識；

　　（4）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識別能力。

　　小微客戶經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦

　　工作職責(zé)

　　（1）開展小微業(yè)務(wù)市場拓展、活動(dòng)策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護(hù)客戶關(guān)系；

　　（2）完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　（1）具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　（2）具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　（3）能保持較高的工作熱情，具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識和市場開拓能力；

　　（4）熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，具有較的市場營銷拓展能力、良好的個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識別能力。

　　公司客戶經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；

　　（2）牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

　　任職要求

　　（1）具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　（2）具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　（3）熟悉無錫市場，有較強(qiáng)的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；

　　（4）熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2023-01-18

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