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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [廣東]2022年民生銀行佛山二級分行社會招聘啟事（4.22）

[廣東]2022年民生銀行佛山二級分行社會招聘啟事（4.22）

發(fā)布時間：2022-04-22 15:26 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

2022年民生銀行佛山二級分行社會招聘啟事（4.22）

　　支行對公/零售副行長

　　佛山二級分行 | 業(yè)務規(guī)劃 |

　　工作職責

　　1.負責支行公司/零售板塊各項工作，牽頭開發(fā)客戶資源，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標；

　　2.根據(jù)支行地域特點，積極拓展業(yè)務渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務模式；

　　3.管理、培養(yǎng)和指導公司/零售業(yè)務團隊營銷拓展，引導團隊合作；

　　4.監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求

　　1.認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;

　　2.40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，5年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上公司/零售營銷團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調能力強，能承受工作壓力，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；

　　3.熟悉佛山及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創(chuàng)新精神，善于管理團隊，客戶資源豐富；

　　4.熟悉對公/零售、私銀業(yè)務金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；

　　5.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行能力；

　　6.具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。

　　公司項目經(jīng)理

　　佛山二級分行 | 業(yè)務規(guī)劃 |

　　工作職責

　　1.協(xié)助經(jīng)營機構完成公司客戶新授信項目盡調，跟進授信項目全流程管理；

　　2.向經(jīng)營機構傳達總分行授信政策、制度、流程，輔助經(jīng)營機構提升授信申報質量及效率；

　　3.統(tǒng)計經(jīng)營機構授信項目儲備、報審及投放情況，推動經(jīng)營機構資產業(yè)務；

　　4.協(xié)助經(jīng)營機構完成授信客戶評級工作，提高評級質量及效率。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)；

　　2.3年（含）以上相關工作經(jīng)歷，具有較強的財務分析和風險識別能力，具有獨立完成授信調查工作的能力；

　　3.具有良好的溝通、組織協(xié)調、書面表達和執(zhí)行力；

　　4.認同民生文化、具有良好的道德品質，事業(yè)心強，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄；

　　5.有會計師資格證或律師資格證等相關從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

　　市場經(jīng)理

　　佛山二級分行 | 銷售 |

　　工作職責

　　1.負責開拓有效客戶，提升客戶質量；

　　2.通過基金、保險、理財?shù)戎惺疹悩I(yè)務實現(xiàn)客戶的綜合開發(fā)，為客戶提供資產配置方案；

　　3.參與組織支行活動，為客戶提供專業(yè)的金融服務。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；

　　2.兩年（含）以上相關工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；

　　3.認同民生文化、具有良好的道德品質，事業(yè)心強，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄。

　　私人銀行財富經(jīng)理

　　佛山二級分行 | 銷售 |

　　工作職責

　　1、負責維護、提升及獲取私人銀行客戶；

　　2、負責對私人銀行客戶進行風險診斷，根據(jù)客戶風險特征、投資偏好及保障需求進行產品和服務營銷；

　　3、基于市場研究、客戶資產配置需求、個人及家庭風險敞口，在投資顧問的協(xié)助和督導下，負責為客戶解讀和挑選適合的產品及服務；

　　4、負責了解客戶個性化產品和增值服務需求并達成目標；

　　5、負責了解客戶在個人融資、企業(yè)融資、國際業(yè)務、稅務、法律等方面的需求，并協(xié)調行內外各種資源，協(xié)助達成。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，具有金融、經(jīng)濟、投資管理等相關專業(yè)全日制大學本科或以上學歷；

　　2、從事理財經(jīng)理崗位3年（含）以上,獲得AFP（金融理財師）和CFP（國際金融理財師）或CFA（特許金融分析師）等專業(yè)資格認證之一；

　　3、具有投資領域經(jīng)驗或高端客戶服務經(jīng)驗，具有良好的人際溝通能力和社會交際能力，具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力；

　　4、愛崗敬業(yè)，具備良好的服務意識和團隊合作精神，無不良職業(yè)信用記錄；

　　5、特別優(yōu)秀的人員可適當放寬準入條件。

　　廳堂主管

　　佛山二級分行 | 零售客群營銷 |

　　工作職責

　　1、負責網(wǎng)點廳堂的經(jīng)營管理，包括銷售、服務、運營、團隊管理等工作，統(tǒng)籌廳堂內外服務資源、監(jiān)控運營業(yè)務正常運行；

　　2、完成各項業(yè)務、產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息，全面組織廳堂陣地營銷及戶外營銷拓展；

　　3、負責執(zhí)行營業(yè)網(wǎng)點標準化服務規(guī)范，維持營業(yè)廳堂的服務秩序，受理并處理廳堂內客戶的投訴；

　　4、組織做好業(yè)務處理中的風險防范工作，有效控制和防范運營操作風險及崗位道德風險。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2、網(wǎng)點廳堂服務營銷管理經(jīng)驗3年以上；

　　3、營業(yè)經(jīng)理上崗資格證及理財上崗資格證或AFP、CFP；

　　4、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，財政、稅務、審計、人行和監(jiān)管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業(yè)務，熟悉商業(yè)銀行風險防范的相關專業(yè)知識；

　　5、具有較強的組織管理能力、良好的語言表達能力和解決問題能力；

　　6、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。

　　支行行長

　　佛山二級分行 | 業(yè)務規(guī)劃 |

　　工作職責

　　1、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務整體發(fā)展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；

　　2、統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達任務計劃；

　　3、主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；

　　4、監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求

　　1、認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;

　　2、年齡40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，5年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上營銷團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調能力強，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；

　　3、熟悉佛山及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創(chuàng)新精神，善于管理團隊，客戶資源豐富；

　　4、熟悉對公、零售、私銀業(yè)務的金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；

　　5、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行能力；

　　6、具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。

　　運營柜員

　　佛山二級分行 | 銷售 |

　　工作職責

　　1、辦理柜臺各項對公、對私業(yè)務，提供柜臺咨詢服務；

　　2、負責運營作業(yè)相關的實物管理、實物交付及運營機具的輔助復核等工作；

　　3、負責權限范圍內的銷售工作，提高柜臺對公、對私業(yè)務服務水平；

　　4、執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關規(guī)定。

　　任職要求

　　1、年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)；具有3年以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗；

　　2、具有1年及以上銀行運營崗位工作經(jīng)驗，熟悉票據(jù)、支付結算、個人業(yè)務等操作流程，掌握一定的本外幣業(yè)務知識和熟練的業(yè)務技能；

　　3、具有較快的字符輸入，以及點鈔、票幣鑒別技能；

　　4、具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識，執(zhí)行力強；

　　5、有相關從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

　　理財經(jīng)理

　　佛山二級分行 | 銷售 |

　　工作職責

　　1、熟練運用理財專業(yè)技能，為客戶提供相關金融服務，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴大市場份額；

　　2、負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作，推進所屬支行貴賓理財業(yè)務不斷發(fā)展；

　　3、維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟或財務類專業(yè)全日制本科及以上學歷；

　　2、具有3年以上相關工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通交流和關系建立能力；

　　3、了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮；

　　4、具有良好的語言表達能力、組織協(xié)調能力和解決問題能力；

　　5、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。

　　公司業(yè)務客戶經(jīng)理

　　佛山二級分行 | 銷售 |

　　工作職責

　　1、開發(fā)公司客戶資源，管理與維護客戶關系，制定營銷方案，深度拓展?jié)撛阡N售機會；

　　2、管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優(yōu)良；

　　3、參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1、年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)；

　　2、3年（含）以上相關工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；

　　3、具有獨立完成授信調查工作的能力，具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調、書面表達和執(zhí)行力；

　　4、認同民生文化、具有良好的道德品質，事業(yè)心強，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄。

　　零售客戶經(jīng)理

　　佛山二級分行 | 銷售 |

　　工作職責

　　1、開發(fā)零售客戶資源，制定并落實符合客戶需求的產品和服務方案；管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛诘匿N售機會；

　　2、管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優(yōu)良；

　　3、參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)，；

　　2、3年（含）以上相關工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；

　　3、認同民生文化、具有良好的道德品質，事業(yè)心強，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄。

　　報名截止時間：2022-06-30

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