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        [陜西]2021中國(guó)民生銀行西安分行(榆林地區(qū))誠(chéng)聘精英公告

        發(fā)布時(shí)間:2021-10-12 15:56   來(lái)源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

        2021中國(guó)民生銀行西安分行(榆林地區(qū))誠(chéng)聘精英公告
          中國(guó)民生銀行股份有限公司于1996年1月12日在北京成立,是中國(guó)第一家主要由民營(yíng)企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,2000年、2009年先后在上交所和香港聯(lián)交所掛牌上市,現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、境外投行等金融牌照的銀行集團(tuán),在英國(guó)《銀行家》雜志2021年“全球銀行1000強(qiáng)”中居第26位,在美國(guó)《財(cái)富》雜志2021年“世界500強(qiáng)企業(yè)”中居第224位。銀行招聘網(wǎng)實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)載發(fā)布各類(lèi)銀行招聘信息,關(guān)注銀行招聘網(wǎng)公眾號(hào)掌握最新銀行資訊。
          中國(guó)民生銀行西安分行(榆林地區(qū))現(xiàn)誠(chéng)聘精英。
          一、招聘崗位職責(zé)及任職要求
          (一)公司/零售業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)
          1、工作職責(zé):
         。1)負(fù)責(zé)榆林地區(qū)公司/零售板塊各項(xiàng)工作,牽頭開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案,確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
         。2)根據(jù)榆林地區(qū)地域特點(diǎn),積極拓展業(yè)務(wù)渠道,創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)模式;
         。3)管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)公司/零售市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)拓展,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作;
          (4)監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
          2、任職要求:
          (1)年齡42歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          (2)5年(含)以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),其中3年(含)以上中層管理經(jīng)驗(yàn);
          (3)熟悉榆林及周邊地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神,善于管理團(tuán)隊(duì);
          (4)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力;
         。5)具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念。
          (二)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
          1、工作職責(zé):
         。1)熟悉榆林地區(qū)公司銀行業(yè)務(wù),制定經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,統(tǒng)籌實(shí)施部門(mén)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),參與重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā),以確保部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn);
         。2)開(kāi)展員工績(jī)效管理,培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升;
         。3)培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
          2、任職要求:
         。1)年齡40歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
         。2)3年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),其中2年(含)以上管理經(jīng)驗(yàn);
         。3)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織管理能力;
         。4)熟悉公司銀行業(yè)務(wù),能主持制定經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,統(tǒng)籌實(shí)施部門(mén)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),確保部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),熟悉榆林市場(chǎng);
         。5)培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
         。ㄈ┕緲I(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
          1、工作職責(zé):
         。1)開(kāi)展公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、活動(dòng)策劃、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品銷(xiāo)售等工作,管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
          (2)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息;
          (3)管理和維護(hù)客戶(hù)授信,確保信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)良。
          2、任職要求:
         。1)年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
         。2)2年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);
         。3)熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,可獨(dú)立完成授信調(diào)查工作,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、良好的公司財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
         。4)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,關(guān)心國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
         。ㄋ模┝闶蹣I(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
          1、工作職責(zé):
          (1)開(kāi)展零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、活動(dòng)策劃、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品銷(xiāo)售等工作,管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
         。2)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息;
          (3)管理和維護(hù)客戶(hù)授信,確保信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)良。
          2、任職要求:
         。1)年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
         。2)2年(含)以上銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);
         。3)熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、良好的個(gè)人客戶(hù)財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
         。4)具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力,有親和力,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
         。ㄎ澹├碡(cái)經(jīng)理
          1、工作職責(zé):
         。1)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,管理和提升潛在貴賓客戶(hù);
          (2)開(kāi)展零售客戶(hù)財(cái)富管理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo),運(yùn)用財(cái)富管理工具及產(chǎn)品組合,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)資產(chǎn)規(guī)劃及綜合金融服務(wù);
         。3)負(fù)責(zé)落實(shí)全面客戶(hù)關(guān)系管理,持續(xù)提升客戶(hù)金融資產(chǎn)規(guī)模、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入提升。
          2、任職要求:
         。1)年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
         。2)2年(含)以上銀行理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
         。3)熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)模式,熟悉銀行理財(cái)業(yè)務(wù)規(guī)劃流程,對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力;
         。4)具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力,有親和力,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
         。┻\(yùn)營(yíng)柜員
          1、工作職責(zé):
          (1)按照運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確、高效、規(guī)范地為客戶(hù)辦理對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù);
         。2)負(fù)責(zé)零售及小微業(yè)務(wù)面簽等業(yè)務(wù);
          (3)了解本行金融產(chǎn)品,做好柜面的營(yíng)銷(xiāo)和推薦工作,提高對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)服務(wù)水平。
          2、任職要求:
         。1)年齡30周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
         。2)2年(含)以上運(yùn)營(yíng)柜員工作經(jīng)驗(yàn)。
          (3)具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有親和力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
          二、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)
          (一)登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點(diǎn)擊底部“民生招聘”,進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘網(wǎng)站,用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷,  然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。
         。ǘ┍敬握衅笀(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式,報(bào)名截止時(shí)間為2021年12月31日。
         。ㄈ┲袊(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中,本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防受騙。
         。ㄋ模┪倚袑⑼ㄟ^(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn),請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式,并注意及時(shí)查收。
         。ㄎ澹⿷(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

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