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[浙江]2021年民生銀行舟山二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事（10.09）

發(fā)布時(shí)間：2021-10-09 15:05 來(lái)源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2021年民生銀行舟山二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事（10.09）

　　支行副行長(zhǎng)

　　工作職責(zé)

　　1.規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；

　　2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制、管理考核和服務(wù)提升；

　　3.落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，完成部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有5年及以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

　　4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

　　5.了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力；

　　6.工作地點(diǎn)：臨城

　　理財(cái)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)維護(hù)所轄網(wǎng)點(diǎn)日常財(cái)富類客戶的正常維護(hù)、營(yíng)銷拓展和信息統(tǒng)計(jì)工作；

　　2.負(fù)責(zé)貴賓類客戶的維護(hù)及拓展?fàn)I銷；

　　3.為分行財(cái)富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；

　　4.為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗(yàn)。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有2年及以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；

　　4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，有親和力；

　　5.持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先；

　　6.工作地點(diǎn)：臨城、定海、普陀。

　　支行綜合員

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)處理部門日常綜合性事務(wù)處理工作，支持業(yè)務(wù)開展；

　　2.負(fù)責(zé)管理日常公文及檔案，確保相關(guān)材料有序可查；

　　3.負(fù)責(zé)人行、銀監(jiān)各類收發(fā)文；

　　4.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)，開展員工關(guān)懷，提高集體凝聚力；

　　5.負(fù)責(zé)科技設(shè)備日常維護(hù)、修理；

　　6.負(fù)責(zé)支行安全保衛(wèi)工作，定期開展相應(yīng)巡檢；

　　7.負(fù)責(zé)支行運(yùn)營(yíng)保障工作，包括辦公場(chǎng)地、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理及平安分中心建設(shè)等工作。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.年齡35周歲（含）以下；

　　3.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、踏實(shí)勤奮的工作作風(fēng)，無(wú)不良工作記錄及信用記錄；

　　4.工作地點(diǎn)：普陀。

　　公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；

　　2.牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

　　任職要求

　　1.年齡42周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　3.熟悉舟山市場(chǎng)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)、溝通能力和市場(chǎng)開拓能力；

　　4.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)；

　　5.工作地點(diǎn)：臨城、定海

　　小微業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)小微信貸客戶的營(yíng)銷和開發(fā)工作；

　　2.負(fù)責(zé)小微信貸客戶的服務(wù)和維護(hù)工作；

　　3.完成小微業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)。

　　任職要求

　　1.年齡38周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年及以上小微客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷；

　　3.熟悉舟山市場(chǎng)和商圈情況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　4.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)和營(yíng)銷意識(shí)，具備管理和開發(fā)客戶的能力；

　　5.工作地點(diǎn)：臨城、定海、普陀。

　　零售產(chǎn)品經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)財(cái)富類、小微貸款類產(chǎn)品營(yíng)銷管理，根據(jù)總分行產(chǎn)品年度發(fā)展規(guī)劃和主要經(jīng)營(yíng)性指標(biāo)任務(wù)，制訂并落地分行產(chǎn)品推廣工作規(guī)劃，保證年度目標(biāo)或階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究與市場(chǎng)分析，關(guān)注同業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整分行產(chǎn)品策略，最大限度保證我行客戶產(chǎn)品配置需求；

　　3.組織策劃產(chǎn)品營(yíng)銷推廣活動(dòng)，根據(jù)全年或階段性的工作計(jì)劃，策劃營(yíng)銷活動(dòng)，并跟蹤執(zhí)行活動(dòng)效果，把控產(chǎn)品推廣進(jìn)度；

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作，為理財(cái)經(jīng)理、小微客戶經(jīng)理提供支持和幫助，通過(guò)培訓(xùn)和輔導(dǎo)提升財(cái)富團(tuán)隊(duì)、小微客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平；

　　5.負(fù)責(zé)理財(cái)經(jīng)理產(chǎn)品、小微客戶經(jīng)理銷售過(guò)程中的合規(guī)管理，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)處理突發(fā)問(wèn)題。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年以上銀行零售財(cái)富產(chǎn)品經(jīng)理類、小微產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上理財(cái)經(jīng)理工作、小微客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；

　　3.具有市場(chǎng)敏感性和洞察力，熟悉銀行財(cái)富、小微產(chǎn)品體系，產(chǎn)品推動(dòng)有獨(dú)特的創(chuàng)新想法，熟悉客戶不同財(cái)富管理周期資產(chǎn)配置策略；

　　4.熟練掌握各種辦公軟件；有一定的文字表達(dá)、數(shù)據(jù)處理及分析能力；

　　5.有良好的溝通能力、組織能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力，能根據(jù)上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)安排有效地完成任務(wù)；

　　6.工作地點(diǎn)：臨城。

　　企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人

　　工作職責(zé)

　　1.主持制定部門業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施；

　　2.統(tǒng)籌實(shí)施分行金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷、拓展分行對(duì)公客戶；

　　3.參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷，發(fā)展分行重點(diǎn)企業(yè)客戶；

　　4.主持本部門各項(xiàng)日常管理事務(wù)，識(shí)別并培養(yǎng)本部門人才。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.能夠管理并綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力；

　　4.工作地點(diǎn)：臨城。

　　小微營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作，管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，組織考核激勵(lì)員工，培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化；

　　2.制定支行小微業(yè)務(wù)整體規(guī)劃，組織開展客戶營(yíng)銷和服務(wù)工作，維護(hù)客戶關(guān)系；

　　3.落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有6年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉小微業(yè)務(wù)與服務(wù)，具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　4.工作地點(diǎn)：臨城、定海、普陀。

　　服務(wù)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.引導(dǎo)營(yíng)業(yè)廳客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，維持營(yíng)業(yè)廳服務(wù)秩序；

　　2.解答客戶咨詢，提升營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)水平；

　　3.開展廳堂營(yíng)銷工作，輔助開展客戶外拓營(yíng)銷工作，協(xié)助廳堂主管完成營(yíng)業(yè)部日常管理。

　　任職要求

　　1.年齡38周歲（含）以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　2.具有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力；

　　3.工作地點(diǎn)：臨城、定海、普陀。

　　理財(cái)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)維護(hù)所轄網(wǎng)點(diǎn)日常財(cái)富類客戶的正常維護(hù)、營(yíng)銷拓展和信息統(tǒng)計(jì)工作；

　　2.負(fù)責(zé)貴賓類客戶的維護(hù)及拓展?fàn)I銷；

　　3.為分行財(cái)富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；

　　4.為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗(yàn)。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有2年及以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；

　　4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，有親和力；

　　5.持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先；

　　6.工作地點(diǎn)：臨城、定海、普陀

　　工作區(qū)域：舟山

　　截止日期：2021-12-31

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