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[全國]2022屆中國民生銀行畢業(yè)生“未來銀行家” 秋季校園招聘公告

發(fā)布時間：2021-09-13 09:12 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022屆中國民生銀行畢業(yè)生“未來銀行家” 秋季校園招聘公告

　　出發(fā)吧，少年

　　趁年輕，為成長蓄能，為自己署名

　　去登上夢想起飛的平臺

　　去攜手志同道合的伙伴

　　去追求共同成長的目標(biāo)

　　去收獲優(yōu)厚豐碩的回報

　　來民生，閃耀你自己

　　中國民生銀行2022屆“未來銀行家”秋季校園招聘火熱開啟！

　　一、招聘對象

　�。ㄒ唬﹪鴥�(nèi)全日制普通高校2021年1月—2022年7月畢業(yè)的應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　�。ǘ┍究萍耙陨蠈W(xué)歷海外留學(xué)生（2021年1月后畢業(yè)，并于2022年7月前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

　　二、招聘方向

　�。ㄒ唬�“揚(yáng)帆管培生計劃”——全行各級管理崗位后備人才

　　1.戰(zhàn)略客戶金融管家，重點培養(yǎng)方向為戰(zhàn)略客戶、公司業(yè)務(wù)、金融同業(yè)、地產(chǎn)金融等業(yè)務(wù)單元。

　　2.家庭財富規(guī)劃師，重點培養(yǎng)方向為個人金融、財富管理、私人銀行等業(yè)務(wù)單元。

　　3.資本藍(lán)海沖鋒者，重點培養(yǎng)方向為金融市場、投資銀行等業(yè)務(wù)單元。

　　4.風(fēng)險護(hù)航員，重點培養(yǎng)方向為風(fēng)險管理、信貸管理、授信審批、資產(chǎn)保全等業(yè)務(wù)單元。

　　5.合規(guī)運(yùn)營守護(hù)者，重點培養(yǎng)方向為法律、合規(guī)、運(yùn)營管理等業(yè)務(wù)單元。

　　6.金融產(chǎn)品創(chuàng)新者，重點培養(yǎng)方向為交易銀行、金融市場、機(jī)構(gòu)金融、小微金融、生態(tài)金融等業(yè)務(wù)單元。

　　7.資源配置統(tǒng)籌者，重點培養(yǎng)方向為資產(chǎn)負(fù)債、財務(wù)會計、人力資源等業(yè)務(wù)單元。

　�。ǘ�“民芯計劃”——全行金融科技類人才

　　1.助理架構(gòu)師，開展軟件架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計，建設(shè)技術(shù)管理體系，參與推廣架構(gòu)規(guī)劃、制度規(guī)范，研究前沿技術(shù)發(fā)展方向，組織試用前瞻性軟件技術(shù)。

　　2.大數(shù)據(jù)，建設(shè)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺，設(shè)計大數(shù)據(jù)整體架構(gòu)，開發(fā)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用系統(tǒng)，運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等新興數(shù)據(jù)技術(shù)工具提升金融服務(wù)能力。

　　3.云技術(shù)，云平臺建設(shè)和云基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維，研究OS、數(shù)據(jù)庫、中間件、容器、存儲等基礎(chǔ)軟硬件并支撐金融業(yè)務(wù)的需求，緊跟前沿趨勢構(gòu)建智能運(yùn)維體系。

　　4.信息安全，制定集團(tuán)信息安全管理制度和流程，構(gòu)建信息安全基礎(chǔ)設(shè)施及服務(wù)平臺，開展網(wǎng)絡(luò)安全攻防應(yīng)急演練，跟蹤業(yè)界前沿趨勢并開展產(chǎn)品預(yù)研。

　　5.金融科技產(chǎn)品經(jīng)理，結(jié)合金融領(lǐng)域發(fā)展趨勢，創(chuàng)新研發(fā)金融產(chǎn)品；結(jié)合業(yè)務(wù)應(yīng)用場景，建立數(shù)據(jù)模型，制定相關(guān)策略；探索業(yè)務(wù)與科技融合的新模式、新流程，提出業(yè)務(wù)數(shù)字化項目建設(shè)需求。

　　（三）“新竹計劃”——分行多領(lǐng)域?qū)I(yè)人才

　　1.市場營銷，制定營銷策略及服務(wù)方案，維護(hù)與拓展客戶網(wǎng)絡(luò)等。

　　2.財富管理，獲取、維護(hù)、提升零售客戶；根據(jù)市場研究和客戶資產(chǎn)配置需求，為客戶提供相應(yīng)產(chǎn)品和服務(wù)等。

　　3.法律，跟蹤國家法律、法規(guī)、監(jiān)管政策的變化；對產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的法律與合規(guī)審查等。

　　4.運(yùn)營支持，辦理廳堂個人和對公業(yè)務(wù)，提供柜臺咨詢服務(wù)；引導(dǎo)和分流廳堂客戶，承擔(dān)產(chǎn)品推介、客戶轉(zhuǎn)介等工作。

　　三、基本要求

　�。ㄒ唬┕芾砼嘤�(xùn)生方向

　　1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當(dāng)放寬年齡）；

　　2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　3.英語能力要求大學(xué)英語六級成績425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明；

　　4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認(rèn)真，勇于面對挑戰(zhàn)；

　　5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

　　（二）金融科技方向

　　1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當(dāng)放寬年齡）；

　　2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、數(shù)據(jù)等理工類專業(yè)或金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)專業(yè)；

　　3.英語能力要求大學(xué)英語四級成績425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明；

　　4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認(rèn)真，勇于面對挑戰(zhàn)；

　　5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、技術(shù)類競賽成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

　�。ㄈ⿲I(yè)崗位方向

　　1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當(dāng)放寬年齡）；

　　2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　3.英語能力要求大學(xué)英語四級成績425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明；

　　4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認(rèn)真，勇于面對挑戰(zhàn)；

　　四、招聘機(jī)構(gòu)

　　參加本次招聘的機(jī)構(gòu)有總行、40家分行、信用卡中心、民生科技有限公司、民生加銀基金管理有限公司和民生金融租賃股份有限公司。

招聘機(jī)構(gòu)	招聘人數(shù)
總行	550
各分行	1625
信用卡中心	130
民生科技有限公司	400
民生加銀基金管理有限公司	16
民生金融租賃股份有限公司	18