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[江蘇]2021年民生銀行常州分行社會招聘啟事（7.9）

發布時間：2021-07-09 10:42 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

2021年民生銀行常州分行社會招聘啟事（7.9）

　　授信審批崗

　　工作職責

　�。�1）負責授信業務的審查、審批，客戶評級的審查等工作；

　�。�2）參與制定信貸管理制度，開展區域經濟、金融環境、行業風險狀況研究，參與制訂和細化分行授信政策，為我行決策提供依據；

　　（3）督導授信項目的貸前調查工作，規范授信業務的申請、審查標準與操作流程。

　　任職要求

　�。�1）年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位，學習能力強，具備相應崗位的知識與技能；

　�。�2）具有3年及以上銀行工作經歷，2年及以上風險管理工作經驗；

　　（3）熟悉金融、經濟、財務、法律等相關專業知識，熟悉信貸的相關制度、法律法規。持有注冊會計師、CFA等證書者優先；

　�。�4）思想政治素質和職業操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄。有強烈責任心和團隊協作精神。

　　理財經理

　　工作職責

　�。�1）負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；

　�。�2）負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；

　　（3）為財富類產品的發行及銷售提供改進經驗；

　　（4）為客戶提供全方位的金融服務體驗。

　　任職要求

　�。�1）年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

　　（2）具有2年以上銀行理財業務工作經驗；

　　（3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；

　　（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；

　�。�45）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。

　　社區支行行長

　　工作職責

　�。�1）負責社區支行的經營管理，拓展網點業務，開展營銷活動，拓展目標新客戶；

　�。�2）組織開展網點資產配置、財富管理、支付結算等業務活動，維護并提升客戶關系；

　�。�3）實施網點的運營管理、服務管理、團隊管理和風險管理。

　　任職要求

　�。�1）年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

　�。�2）具有3年以上銀行社區營銷或理財業務相關工作經驗；

　　（3）熟悉財富業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；

　　（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；

　�。�5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。

　　企業金融部負責人

　　工作職責

　�。�1）負責本部門的經營和管理工作，組織公司業務規劃、營銷和推動；

　�。�2）參與重點客戶營銷，發展分行重點客戶；

　�。�3）管理、培養和指導團隊成員客戶業務營銷，完成公司業務指標。

　　任職要求

　　（1）年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷；

　�。�2）具有5年（含）以上金融從業經驗；

　　（3）全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，具有扎實的對公業務專業功底；

　�。�4）具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合工作團隊；

　　（5）具有較強風險識別能力和風險管理意識。

　　公司客戶經理

　　工作職責

　�。�1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；

　　（2）牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。

　　任職要求

　�。�1）年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

　�。�2）具有2年以上銀行相關崗位工作經歷；

　�。�3）熟悉常州市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；

　�。�4）熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態。

　　公司產品經理

　　工作職責

　　（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；

　�。�2）協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。

　　任職要求

　�。�1）年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

　�。�2）具有2年以上銀行公司業務營銷經驗，熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析和風險識別能力，掌握相關行業信息與發展動態；

　�。�3）具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。

　　小微客戶經理

　　工作職責

　　（1）開展小微業務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；

　�。�2）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

　�。�2）具有2年及以上金融行業營銷工作經驗；

　�。�3）熟悉常州經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微金融知識，熟悉小微業務產品、流程及風險評估工作。

　　投行項目經理

　　工作職責

　�。�1）組織并參與投行項目的營銷、方案設計、盡職調查、報批和后續管理；

　　（2）關注境內外宏觀經濟和貨幣政策變化，股票和債券市場走勢，提供產品方案、市場分析、窗口選則等專業化服務。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

　�。�2）具有2年以上銀行公司業務或者投行業務經驗，具備良好的學習能力、數據搜集分析能力、表達溝通能力、抗壓能力及項目執行能力。

　　運營柜員崗

　　工作職責

　�。�1）負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；

　�。�2）為客戶提供優質服務，做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。

　　任職要求

　�。�1）年齡在30周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

　�。�2）具有銀行從業或崗位相關業務領域1年及以上工作經驗；

　�。�3）熟悉銀行本外幣柜臺業務知識，中文錄入、點鈔等業務技能熟練；

　�。�4）有較強的服務和營銷意識。

　　信息科技崗

　　工作職責

　　負責全行計算機系統維護、設備維護、機房管理和網絡維護工作。

　　任職要求

　�。�1）年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

　�。�2）熟悉路由器、交換機等常用配置，能夠排查常見的計算機及網絡故障，具備；熟悉辦公室自動化系統理論及操作實務，有銀行運維工作經驗者優先；

　　（3）具備良好的溝通協調能力和文字表達能力，學習能力和分析解決問題能力強，有良好的責任心和服務意識；

　　（4）具備良好的職業道德、團隊合作精神，無違規違紀和不良從業記錄。

　　支行行長

　　工作職責

　�。�1）負責支行業務發展、運營監控、風險防控、服務管理及日常行政管理等工作；

　�。�2）負責落實業務營銷方案，完成支行經營計劃，統籌支行整體發展；

　　（3）負責開展員工績效管理，培養、促進員工素質和技能的持續提升。

　　任職要求

　�。�1）年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）具有5年（含）以上銀行公司業務或零售業務工作經歷；

　�。�3）熟悉國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，了解常州及周邊地區市場資源分布和運行態勢；

　　（4）了解常州當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力、風險識別能力和風險管理意識；

　�。�5）具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合工作團隊。

　　工作區域：常州

　　截止日期：2021-08-06

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