2021年民生銀行信用卡中心社會招聘啟事(6.4)
產(chǎn)品經(jīng)理崗
截止日期:2021-06-13
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)總行及卡中心重點(diǎn)業(yè)務(wù)規(guī)劃,研發(fā)專屬信用卡產(chǎn)品或創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種,包括目標(biāo)客戶定位、銷售渠道設(shè)計、產(chǎn)品特色功能及權(quán)益、合作伙伴洽談及協(xié)議簽署等。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的運(yùn)營維護(hù)工作,持續(xù)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析,包括但不限于客戶結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)規(guī)模、銷售渠道轉(zhuǎn)化、風(fēng)險表現(xiàn)等,定期出具相關(guān)分析報告或報表,并根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)及行內(nèi)業(yè)務(wù)要求,提出優(yōu)化調(diào)整建議并落實(shí)執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程設(shè)計及優(yōu)化,制定及完善相關(guān)制度。
4.負(fù)責(zé)以提升產(chǎn)品/業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)為目標(biāo),提出風(fēng)險策略建議。
產(chǎn)品經(jīng)理崗分設(shè)商旅客群產(chǎn)品、女性客群產(chǎn)品、車主客群產(chǎn)品、年輕客群產(chǎn)品、高端客群產(chǎn)品、消費(fèi)分期產(chǎn)品、增值權(quán)益包產(chǎn)品、客戶促活及忠誠度提升產(chǎn)品、生命周期管理產(chǎn)品等方向。
任職要求
年齡40周歲及以下,具有金融、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年應(yīng)為相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德,無不良道德行為和違法、違規(guī)、違紀(jì)行為,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)意識;
有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
過往經(jīng)辦業(yè)務(wù)未出現(xiàn)重大責(zé)任風(fēng)險;
符合我行員工回避管理要求。
項(xiàng)目經(jīng)理崗
工作區(qū)域:北京
截止日期:2021-06-13
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)拓展總對總項(xiàng)目合作,以消費(fèi)場景批量獲客為切入點(diǎn),針對各領(lǐng)域頭部企業(yè)客戶的個性化訴求,提供全方位的金融解決方案,促成各領(lǐng)域企業(yè)級客戶戰(zhàn)略生態(tài)圈的搭建。
2.負(fù)責(zé)基于零售業(yè)務(wù)有效客群特征,充分開展市場調(diào)研及客戶行為偏好分析,探索互聯(lián)網(wǎng)業(yè)態(tài)下的客戶金融產(chǎn)品需求,尋找創(chuàng)新獲客新模式。
3.負(fù)責(zé)以互聯(lián)網(wǎng)線上消費(fèi)支付場景為載體,開展總對總引流獲客業(yè)務(wù)合作。通過體系化的項(xiàng)目管理和全流程的跟蹤維護(hù),整合各方資源,持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新,打造具有市場影響力和品牌效果的優(yōu)質(zhì)場景網(wǎng)申項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)獲客規(guī)模增長。
項(xiàng)目經(jīng)理崗分設(shè)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)項(xiàng)目、運(yùn)營商業(yè)態(tài)項(xiàng)目、外賣/物流行業(yè)項(xiàng)目、電商/新零售項(xiàng)目、傳統(tǒng)零售業(yè)項(xiàng)目等方向。
任職要求
1.年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年及以上企業(yè)級客戶商務(wù)拓展相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;具有互聯(lián)網(wǎng)引流獲客項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備互聯(lián)網(wǎng)頭部平臺,如BATJ、新零售電商等垂直類網(wǎng)絡(luò)平臺的營銷運(yùn)營邏輯,基本了解互聯(lián)網(wǎng)引流獲客業(yè)務(wù)模式;
4.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目商務(wù)洽談及綜合營銷運(yùn)營能力,了解信用卡支付功能及常規(guī)合作模式,能夠結(jié)合信用卡線上消費(fèi)場景,籌劃場景網(wǎng)申引流獲客項(xiàng)目方案,并推動項(xiàng)目的開發(fā)落地;
5.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德,無不良道德行為和違法、違規(guī)、違紀(jì)行為,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)意識;
6.過往經(jīng)辦的業(yè)務(wù)未出現(xiàn)重大責(zé)任風(fēng)險;
7.符合我行員工回避管理要求。