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        [浙江]2017年浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行社會招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2017-06-05 10:48  來源:浙江民泰商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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          2017年浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行社會招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,詳情如下:
          2017年浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行社會招聘啟事
          浙江民泰商業(yè)銀行2015年資產(chǎn)突破千億元,現(xiàn)有員工近6000人;分支機(jī)構(gòu)跨越7個(gè)省市區(qū),設(shè)有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)200余家(含村鎮(zhèn)銀行)。義烏分行于2011年3月21日正式開業(yè),下設(shè)一個(gè)營業(yè)部,設(shè)有金華蘭溪支行、蘭溪永昌小微企業(yè)專營支行、金華武義小微企業(yè)專營支行,武義江南社區(qū)支行、金華永康支行、義烏城西小微企業(yè)專營支行、金華東陽支行、金華磐安小微企業(yè)專營支行,并計(jì)劃在金華地區(qū)其他各縣市增設(shè)網(wǎng)點(diǎn)。一直以來民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的執(zhí)業(yè)理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
          第一部分:招聘崗位及條件
          一、營業(yè)部主任(東陽橫店1人)
          崗位職責(zé):根據(jù)分支行的經(jīng)營計(jì)劃和總行、分支行的相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)支行營業(yè)部全面工作,保障支行營業(yè)部的高效運(yùn)行。
          應(yīng)聘條件:
          1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會類專業(yè)優(yōu)先;
          2.3年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷,1年以上銀行柜面管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的會計(jì)理論基礎(chǔ),掌握會計(jì)結(jié)算的各項(xiàng)規(guī)章制度;掌握商業(yè)銀行會計(jì)業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作流程,熟悉計(jì)算機(jī)基本操作與應(yīng)用;
          3.具備良好的文字組織能力,業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力,員工溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
          4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏銳性,工作主動(dòng)性和工作責(zé)任心,較好的團(tuán)隊(duì)合作意識和服務(wù)意識;
          5.常住地、戶籍在東陽者優(yōu)先。
          備注:能力特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
          二、營業(yè)部業(yè)務(wù)主辦(東陽1人)
          崗位職責(zé):協(xié)助營業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)管理工作。
          應(yīng)聘條件:
          1.本科及以上學(xué)歷;
          2.兩年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn);
          3.掌握商業(yè)銀行會計(jì)業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作流程,熟悉銀行柜面工作流程,具有一定的管理和培訓(xùn)下屬能力;具備良好的文字組織能力,業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力和員工溝通能力;
          4.常住地、戶籍在東陽。
          備注:能力特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
          三、綜合柜員(金華轄內(nèi)各縣市3-5人,永康優(yōu)先)
          崗位職責(zé):根據(jù)總行及分、支行相關(guān)規(guī)定,辦理柜面業(yè)務(wù)。
          應(yīng)聘條件:
          1.28周歲以下,有銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬;
          2.大專及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、金融類專業(yè)優(yōu)先;
          3.具有良好的溝通能力、表達(dá)能力,形象好、氣質(zhì)佳;
          4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,品行端正、無違規(guī)違紀(jì)記錄;
          5.常住地、戶籍地在工作地者。
          四、業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人(永康1人、東陽橫店1人)
          崗位職責(zé):根據(jù)分支行經(jīng)營方針,制定本部門年度經(jīng)營計(jì)劃、組織實(shí)施營銷方案;有較強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力,客戶資源豐富,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展?fàn)I銷。
          應(yīng)聘條件:
          1.大專及以上學(xué)歷,5年以上銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷;
          2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及金華地區(qū)市場狀況;
          3.具有較強(qiáng)的市場開拓,溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識別能力,有一定的組織管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力,具備指導(dǎo)客戶經(jīng)理開展工作的能力;
          4.具備優(yōu)秀的交際和談判技巧,具有處理復(fù)雜問題的能力;
          注:客戶資源豐富、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
          五、客戶經(jīng)理(若干)
          (包括:永康、東陽、橫店、蘭溪、蘭溪永昌、武義、磐安、義烏等)
          崗位職責(zé):在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù),營銷本行金融產(chǎn)品;做好貸前調(diào)查和貸后檢查、管理等工作。
          應(yīng)聘條件:
          1.35周歲以下,大專及以上學(xué)歷;
          2.有較強(qiáng)的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;
          3.了解國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策,了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)操作流程;
          4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、品行端正、無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
          5.同等條件下有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或資源豐富者條件可適當(dāng)放寬。
          6.常住地、戶籍地在工作地;
          六、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(東陽1人)
          崗位職責(zé):根據(jù)國家、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及本行的授信政策和規(guī)章制度,開展貸款合法性、要件真實(shí)性、完整性等方面的審查工作;參與組織客戶信用評級、授權(quán)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定及授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評級等工作。
          應(yīng)聘條件:
          1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
          2.三年以上信貸或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
          3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;
          4.熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn),具備一定的銀行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力;
          5.常住地、戶籍在東陽。
          七、放款崗(東陽橫店1人)
          崗位職責(zé):根據(jù)總分行相關(guān)制度,負(fù)責(zé)核實(shí)審批意見和貸款發(fā)放條件,完成支行授信業(yè)務(wù)的審核發(fā)放工作。
          應(yīng)聘條件:
          1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
          2.一年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷;
          3.具有良好的語言表達(dá)能力和寫作水平,具有獨(dú)立分析、解決和處理問題的能力;
          4.常住地、戶籍在工作地。
          八、綜合員(東陽橫店1人)
          崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公文收發(fā)、各類信息的收集、分析、匯報(bào)和傳達(dá);做好支行行政、人事、安全保衛(wèi)、財(cái)務(wù)報(bào)銷、服務(wù)禮儀規(guī)范等事務(wù)性工作。
          應(yīng)聘條件:
          1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          2.熟悉公文寫作,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練Excel和Word操作;熟悉辦公室后勤、采購、對外聯(lián)絡(luò)、檔案管理等相關(guān)工作;
          3.二年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有銀行、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)、會務(wù)活動(dòng)主持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有相關(guān)作品發(fā)表者優(yōu)先;
          4.常住地、戶籍地在工作地;
          5.有作品發(fā)表者請將發(fā)表作品隨同簡歷一并發(fā)至我行指定郵箱。
          九、法律事務(wù)崗(1人)
          崗位職責(zé):負(fù)責(zé)處理分行經(jīng)營管理活動(dòng)中的各種法律問題及行內(nèi)法律事務(wù)管理相關(guān)事項(xiàng),審查分行(含所轄機(jī)構(gòu))簽署的合同等法律性文件并出具法律意見。
          應(yīng)聘條件:
          1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律類專業(yè)畢業(yè);
          2.2年以上(含)法律或金融相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理中的日常法律事務(wù)工作,能夠獨(dú)立處理商業(yè)銀行日常經(jīng)營管理中的普通法律問題。
          3.具有法律服務(wù)從業(yè)資格證書。
          4.為人正直、品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
          5.常住地、戶籍在義烏地區(qū)者優(yōu)先考慮。
          第二部分:應(yīng)聘方式
          報(bào)名方式:請各位應(yīng)聘者在我行主頁http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘相關(guān)通知)中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》,填寫完成后,以附件形式發(fā)送到郵箱mintaiyiwu@126.com
          報(bào)名咨詢電話:0579-85256736 0579-85256758
          報(bào)名截止時(shí)間:2017年6月15日
          第三部分:填寫應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)
          1.發(fā)送郵件時(shí)請將郵件主題編寫為“工作地+應(yīng)聘崗位+姓名”,同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題;
          2.應(yīng)聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到相應(yīng)郵箱,其它簡歷無效;
          3.每人只能選擇一個(gè)崗位,投遞多崗位者視其簡歷無效。
          4.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容,并對表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),無法填寫的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”,表格照片欄中需插入證件彩照,不完整表格視為無效表格。
          5.有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續(xù);
          第四部分:面試安排
          經(jīng)初審合格者,我行將于2017年6月15日后電話或短信通知面試時(shí)間,應(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還。請保持電話暢通。
        浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表

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