[浙江]2018年浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行招聘啟事

　　2018年浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行招聘啟事

　　浙江民泰商業(yè)銀行始創(chuàng)于1988年5月，并于2006年8月改制為具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)有員工5700多人。設(shè)有機構(gòu)231家（不含籌），其中分行12家。義烏分行于2011年3月21日正式開業(yè),下設(shè)一個營業(yè)部，設(shè)有金華蘭溪支行、蘭溪永昌小微企業(yè)專營支行、金華武義小微企業(yè)專營支行，武義江南社區(qū)支行、金華永康支行、義烏城西小微企業(yè)專營支行、金華東陽支行、東陽橫店小微企業(yè)專營支行、金華磐安小微企業(yè)專營支行，并計劃在金華地區(qū)其他各縣市增設(shè)網(wǎng)點。一直以來民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的執(zhí)業(yè)理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　第一部分：招聘崗位及條件

　　一、綜合柜員（金華轄內(nèi)各縣市4人，永康、武義、蘭溪優(yōu)先）

　　崗位職責：根據(jù)總行及分、支行相關(guān)規(guī)定，辦理柜面業(yè)務(wù)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.28周歲以下，有銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗的可適當放寬；

　　2.大專及以上的學歷，財經(jīng)、金融類專業(yè)優(yōu)先；

　　3.具有良好的溝通能力、表達能力，形象好、氣質(zhì)佳；

　　4.有較強的敬業(yè)精神，品行端正、無違規(guī)違紀記錄；

　　5.常住地、戶籍地在工作地者。

　　二、業(yè)務(wù)拓展部負責人（永康、蘭溪各1人）

　　崗位職責：根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案；有較強業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富，能夠帶領(lǐng)團隊拓展營銷。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.大專及以上的學歷，5年以上的銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；

　　2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及金華地區(qū)市場狀況；

　　3.具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力，有一定的組織管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備指導客戶經(jīng)理開展工作的能力；

　　4.具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復雜問題的能力；

　　注：客戶資源豐富、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

　　三、客戶經(jīng)理（若干）

　　（包括：永康、武義、蘭溪、蘭溪永昌、東陽、橫店、義烏、磐安等）

　　崗位職責：在授權(quán)范圍內(nèi)負責開展存、貸款等業(yè)務(wù)，營銷本行金融產(chǎn)品；做好貸前調(diào)查和貸后檢查、管理等工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.35周歲以下，大專及以上的學歷；

　　2.有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；

　　3.了解國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)操作流程；

　　4.有較強的敬業(yè)精神、品行端正、無違規(guī)違紀等不良記錄；

　　5.同等條件下有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗或資源豐富者條件可適當放寬。

　　6.常住地、戶籍地在工作地；

　　四、風險經(jīng)理（蘭溪、永昌各1人）

　　崗位職責：依據(jù)本行授信業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度開展信貸業(yè)務(wù)審查和風險管理。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.具有金融、經(jīng)濟、財務(wù)、會計、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上的學歷；

　　銀行信貸崗位從業(yè)時間1年以上的經(jīng)驗；

　　2.品行端正、無不良記錄，認同我行企業(yè)文化，具備愛崗敬業(yè)、公正廉潔、勤勉盡職、團結(jié)協(xié)作的基本職業(yè)素養(yǎng)；

　　3.掌握經(jīng)濟金融相關(guān)的法律法規(guī)，具備一定的金融和財務(wù)、會計專業(yè)知識；

　　具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識和良好的市場調(diào)研分析判斷能力和風險預測、防范能力；

　　4.    熟悉商業(yè)銀行各類授信業(yè)務(wù)特點和風險控制要點，具備一定的銀行風險分析和管理能力；掌握風險審查的基本技能，具有良好的溝通能力和文字表述能力。

　　五、放款崗(東陽/橫店、蘭溪各1人)

　　崗位職責：根據(jù)總分行相關(guān)制度，負責核實審批意見和貸款發(fā)放條件，完成支行授信業(yè)務(wù)的審核放款工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.35周歲以下，本科及以上的學歷;

　　2.一年以上的銀行信貸業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3.具有良好的語言表達能力和寫作水平，具有獨立分析、解決和處理問題的能力;

　　4.常住地、戶籍在工作地。

　　六、支行綜合部綜合員（蘭溪1人）

　　崗位職責：負責公文收發(fā)、各類信息的收集、分析、匯報和傳達；協(xié)助綜合部負責人做好支行行政、人事、安全保衛(wèi)、財務(wù)報銷、服務(wù)禮儀規(guī)范等事務(wù)性工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.大學本科及以上的學歷；

　　2.熟悉公文寫作，具備較強的文字表達、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練Excel和Word操作；熟悉辦公室后勤、采購、對外聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作；

　　3.二年(含)以上的相關(guān)工作經(jīng)歷，有銀行、辦公室工作經(jīng)驗或培訓、會務(wù)活動主持工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)作品發(fā)表者優(yōu)先；

　　4.常住地、戶籍地在蘭溪；

　　5.有作品發(fā)表者請將發(fā)表作品隨同簡歷一并發(fā)至我行指定郵箱。

　　七、統(tǒng)計分析崗（義烏1人）

　　崗位職責：認真完成各種業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表的填報工作，做到年報、季報、月報按時上報。信貸統(tǒng)計系統(tǒng)數(shù)據(jù)提取、維護。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.本科及以上的學歷，統(tǒng)計學、金融類相關(guān)專業(yè)；

　　2.二年以上的統(tǒng)計工作經(jīng)驗，有銀行統(tǒng)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.熱愛金融統(tǒng)計工作，具有較強的市場分析、財務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析能力及一定的文字表達能力；

　　5.常住地、戶籍在義烏。

　　第二部分：應(yīng)聘方式

　　1.報名方式：請各位應(yīng)聘者在我行主頁http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘相關(guān)通知）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完成后，以附件形式發(fā)送到郵箱hr_k@mintaibank.com；

　　2.報名咨詢電話：0579-85256736、0579-85256758。

　　第三部分：填寫應(yīng)聘登記表注意事項

　　1.發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“工作地+應(yīng)聘崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題；

　　2.應(yīng)聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到相應(yīng)郵箱，其它簡歷無效；

　　3.每人只能選擇一個崗位，投遞多崗位者視其簡歷無效。

　　4.應(yīng)聘人員須如實填寫應(yīng)聘登記表每項內(nèi)容，并對表格內(nèi)容的真實性負責，無法填寫的項目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”，表格照片欄中需插入證件彩照，不完整表格視為無效表格。

　　5.有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)；

　　第四部分：面試安排

　　經(jīng)初審合格者，我行將電話或短信通知面試時間，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。請保持電話暢通。

　　浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行期待您的加入！