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[浙江]2017年浙江民泰商業(yè)銀行總行招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2017-05-05 17:03 來源：浙江民泰商業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

　　2017年浙江民泰商業(yè)銀行總行招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，詳情如下：

　　2017年浙江民泰商業(yè)銀行總行招聘啟事

　　浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5700多人，內(nèi)設(shè)20個(gè)職能部門，下設(shè)一個(gè)營業(yè)部，設(shè)有臺(tái)州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水等11家分行和130余家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。民泰銀行業(yè)已成為一家治理規(guī)范、經(jīng)營靈活、內(nèi)控有效、特色鮮明、服務(wù)和效益優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行，自2010年連續(xù)5年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”。

　　一、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗（1-2人）

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)各類法律合同文本及各類合規(guī)事務(wù)的審查；

　　2.配合總行法律合規(guī)部進(jìn)行合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃、維護(hù)、使用等；

　　3.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)各類違規(guī)事件的責(zé)任追究與問責(zé)等。

　　應(yīng)聘條件

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)管理、金融等相關(guān)專業(yè)，法律專業(yè)者優(yōu)先；

　　2.全面掌握國家對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)活動(dòng)監(jiān)督管理的各項(xiàng)法律法規(guī)、方針、政策，具備一定的銀行知識(shí)與金融理論知識(shí)；

　　3.具有較強(qiáng)的信息搜集、分析、表達(dá)、文字寫作和處理能力；

　　4.具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)；

　　5.2年以上（含）國內(nèi)商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上任商業(yè)銀行分行（含）以上合規(guī)、內(nèi)控或風(fēng)險(xiǎn)部門工作經(jīng)歷。

　　二、授信審查崗（1-2人）

　　崗位職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)信貸審查、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施；

　　2. 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量和風(fēng)險(xiǎn)分類管理，做好客戶信用等級(jí)評(píng)定及貸款風(fēng)險(xiǎn)分類的審查與管理;

　　3. 客戶整體風(fēng)險(xiǎn)控制，包括大額客戶不定期風(fēng)險(xiǎn)狀況監(jiān)測(cè)等；

　　4. 對(duì)信貸管理制度執(zhí)行的檢查和監(jiān)督；

　　5. 參與對(duì)行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)分析、監(jiān)控和預(yù)警等。

　　應(yīng)聘條件

　　1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.三年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要

　　求；

　　4.熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，具備一定的銀行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力。

　　三、檢查輔導(dǎo)崗（1人）

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)普惠金融風(fēng)險(xiǎn)部全年檢輔計(jì)劃的組織實(shí)施、糾正和處罰工作，對(duì)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)檢查；

　　2、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，信貸業(yè)務(wù)流程的檢輔工作；

　　3、負(fù)責(zé)普惠金融總部相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)排查工作的落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)盡職評(píng)價(jià)工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2.掌握銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及基本技能，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)所涉及的相關(guān)政策和法律法規(guī)，對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)有一定的分析和判斷能力；

　　3.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；

　　4.三年以上銀行信貸業(yè)務(wù)類工作從業(yè)年限。

　　四、貸后管理崗（1人）

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)完善普惠金融部授信業(yè)務(wù)貸后管理體系，并制定貸后管

　　理相關(guān)制度；

　　2、負(fù)責(zé)定期分析通報(bào)普惠金融事業(yè)部貸后檢查情況，并監(jiān)督各

　　分行對(duì)貸后相關(guān)制度的嚴(yán)格執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)考核各分行對(duì)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)貸后管理質(zhì)量的監(jiān)督效果，并指

　　導(dǎo)分行貸后檢查工作的有效推進(jìn)等。

　　應(yīng)聘條件

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2.掌握銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及基本技能，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)所、

　　涉及的相關(guān)政策和法律法規(guī)，對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)有一定的分析和判斷能力；

　　3.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；

　　4.三年以上銀行信貸業(yè)務(wù)類工作從業(yè)年限。

　　五、財(cái)務(wù)核算崗（2人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)普惠金融部業(yè)務(wù)相關(guān)財(cái)務(wù)管理與核算；

　　2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用的審核、記賬與支付；

　　3.指導(dǎo)各分行保證財(cái)務(wù)核算工作的準(zhǔn)確性、規(guī)范性和及時(shí)性等。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)；

　　2.二年以上財(cái)務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　3.熟悉國家財(cái)務(wù)、金融方針政策，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、分析能力；

　　4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

　　六、檢查輔導(dǎo)崗（1-2名）

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)檢輔計(jì)劃的組織實(shí)施、和糾正、處罰工作;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)分支行運(yùn)營部門的檢查工作進(jìn)行督促和檢查;

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)檢查方式、檢查方法的研究，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行分析，反饋信息并研究各種控制手段等。

　　應(yīng)聘條件

　　1.本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)程;

　　3.有較強(qiáng)的文字組織能力和業(yè)務(wù)分析能力和組織溝通能力，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，思維敏捷。

　　七、需求分析崗（1-2名）

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)結(jié)算渠道業(yè)務(wù)開發(fā)、改造的項(xiàng)目需求收集與分析；

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及運(yùn)營系統(tǒng)運(yùn)行情況提出優(yōu)化和完善建議，分析、論證需求的必要性和準(zhǔn)確性等。

　　應(yīng)聘條件

　　1.本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行會(huì)計(jì)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.掌握商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)知識(shí)、內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)操作流程和管理

　　規(guī)程;

　　3.有較強(qiáng)的文字組織能力和業(yè)務(wù)分析能力和組織溝通能力，熟悉

　　計(jì)算機(jī)基本操作，思維敏捷;

　　4.有計(jì)算機(jī)專業(yè)或銀行軟件開發(fā)、測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　八、業(yè)務(wù)操作崗（1名）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)支付系統(tǒng)來往賬業(yè)務(wù)的正常處理，及在業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的資金匯劃操作，確保全行資金清算正確、安全；

　　2.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、督促全轄分支機(jī)構(gòu)按人行規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成各支付系統(tǒng)信息類報(bào)文處理的處理；負(fù)責(zé)對(duì)全行支付清算未結(jié)業(yè)務(wù)的監(jiān)測(cè)，并指導(dǎo)機(jī)構(gòu)完成相關(guān)操作；

　　3.做好管理上布置的其他工作等。

　　應(yīng)聘條件:

　　1.35 周歲以下，會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)

　　專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.2年及以上柜面工作經(jīng)歷，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉各類結(jié)

　　算清算平臺(tái)的處理模式；

　　3.工作上服從分配，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，能吃苦耐勞;

　　4.條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　本次招聘僅接收我行標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷，請(qǐng)登錄我行官網(wǎng)右上角人才招聘頁面（www.mintaibank.com/joinus）下載《浙江民泰商業(yè)應(yīng)聘登記表》，填寫好相關(guān)信息后發(fā)送至郵箱：hr_c@mintaibank.com,請(qǐng)將郵件主題編寫為：姓名+總行+應(yīng)聘職位名稱，同時(shí)將應(yīng)聘登記表也改為同一標(biāo)題。為保證簡(jiǎn)歷投遞的成功率請(qǐng)嚴(yán)格按照以上要求操作。

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