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        [浙江]2016年浙江民泰商業銀行總行市場管理部招聘啟事

        發布時間:2016-12-28 17:10  來源:浙江民泰商業銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2016年浙江民泰商業銀行總行市場管理部招聘啟事已在銀行招聘網發布,詳情如下:
          2016年浙江民泰商業銀行總行市場管理部招聘啟事
          浙江民泰商業銀行(下稱:民泰銀行)創立于2006年8月18日,是經中國銀行業監督管理委員會批準,具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5000多人,內設19個職能部門,下設一個營業部,設有臺州管理部及杭州舟山成都寧波上海義烏嘉興紹興溫州衢州麗水(含籌)等11家分行和116余家支行(含籌),在浙江、江蘇重慶廣州等地主發起設立了9家民泰村鎮銀行。
          第一部分:招聘崗位及應聘條件
          (一)業務審核崗(2人)
          崗位職責:
          1、負責對于業務流程中經差錯處理環節的業務按規則進行授權處理。
          2、負責接聽并處理分行來電及相關業務問題咨詢。
          3、負責統計和分配各作業崗位未分配任務項數據。
          4、負責對影像資料真實、有效性的審核。
          5、負責對客戶授信準入條件的審核。
          應聘條件:
          1、本科學歷。
          2、年齡30周歲以下(含)。
          3、工作責任心強、語言溝通能力較強。
          4、具有很強的風險意識、自我學習和領悟能力。
          5、有相關銀行實踐經驗者優先考慮。
          (二)電子銀行產品研發崗(1人)
          崗位職責:
          1、負責研究和制定電子渠道客戶服務策略,包括客戶引入策略、客戶價值提升方案和客戶服務方案等。
          2、負責電子渠道客戶和用戶研究,包括挖掘分析用戶需求、使用場景、使用習慣、情感及體驗感受,建立用戶模型,為引入客戶、挖掘客戶價值提供指引。
          3、負責組織開展電子渠道客戶市場調查、分析及市場預測工作,收集、整理同業相關渠道、服務創新的情報信息,形成定期報告。
          4、負責與科技部門溝通,完成需求的撰寫、分析并跟進開發工作。
          5、負責需求測試案例編寫、UAT測試等工作。
          6、負責產品數據分析,跟蹤上線后各種業務功能的使用情況。
          應聘條件:
          1、本科及以上學歷。
          2、工作責任心強、學習能力強,具有團隊協作精神、良好的服務意識。
          3、工作積極主動,善于溝通,勇于探索,具有創新精神。
          4、有相關工作經驗者優先。
          (三)綜合管理崗(1人)
          崗位職責
          1、負責市場條線日常及年度考核管理工作。
          2、協助完成年度考核辦法的制定。
          3、負責分支機構績效考核指標計算培訓、日常咨詢解答。
          4、負責績效管理相關報告的撰寫。
          應聘條件:
          1、本科學歷。
          2、年齡30周歲以下(含)。
          3、認真仔細的工作態度,良好的溝通能力與執行能力。
          4、有較強的數字處理能力,語言組織能力,熟悉辦公軟件操作。
          5、有相關銀行實踐經驗者優先考慮。
          第二部分:應聘方式
          網絡報名:本次招聘僅接收我行標準簡歷,請各位應聘者在本行主頁http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘)中下載附件《浙江民泰商業銀行應聘報名表》,認真填寫個人信息后以附件形式發送到郵箱hr_b@mintaibank.com,發送郵件時請將郵件主題編寫為“姓名+應聘機構+應聘崗位”,同時將附件的電子表格也改為同一標題。
          第三部分:填寫應聘登記表注意事項
          1.經初審合格者,浙江民泰商業銀行將電話或短信通知筆試、面試時間,請保持電話暢通,應聘材料本行代為保密,恕不退還。
          2.應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內容,并對表格內容的真實性負責,無法填寫的項目應在該欄內填“無”,不完整表格視為無效表格。
          3.有相應工作經歷填寫應注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續;
          4.電子簡歷和照片欄內請粘貼上本人正面一寸照片。

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