[浙江]浙江民泰商業(yè)銀行紹興分行2015年招聘啟事

發(fā)布時間：2015-12-08 11:07 來源：浙江民泰商業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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浙江民泰商業(yè)銀行紹興分行2015年招聘啟事

浙江民泰商業(yè)銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。紹興分行現(xiàn)有員工160余人，內(nèi)設(shè)8個職能部門，下設(shè)柯橋、諸暨兩家支行。一直以來民泰銀行紹興分行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的職業(yè)理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

特面向紹興地區(qū)誠聘英才加盟，共建民泰美好明天。

第一部分：招聘崗位與應(yīng)聘條件

（一）營業(yè)部：綜合柜員若干名

崗位職責：負責柜面業(yè)務(wù)的操作與處理以及與柜面業(yè)務(wù)有關(guān)的其他服務(wù)工作。

應(yīng)聘條件：

1、28周歲以下，有銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗的可適當放寬；

2、本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)、金融類專業(yè)優(yōu)先；

3、具有良好的溝通能力、表達能力，形象好、氣質(zhì)佳；

4、有較強的敬業(yè)精神，品行端正、無違規(guī)違紀記錄。

（二）業(yè)務(wù)部：團隊負責人若干名

崗位職責：根據(jù)分行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案；組織建立健全部門經(jīng)營管理的風險政策并組織實施；進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓(xùn)、人員發(fā)展以及績效輔導(dǎo)等工作。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2、在銀行工作五年以上，有三年以上銀行業(yè)務(wù)市場營銷經(jīng)歷；

3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗，有較強的風險控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力；

4、熟悉紹興金融經(jīng)濟環(huán)境，有豐富的客戶資源；

5、紹興地區(qū)戶籍、有一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（三）業(yè)務(wù)部：客戶經(jīng)理若干名

崗位職責：在授權(quán)范圍內(nèi)負責開展存、貸款等業(yè)務(wù)的營銷，并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。

應(yīng)聘條件：

1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)優(yōu)先；

2、二年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；

4、了解國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)操作流程；

（四）業(yè)務(wù)部：見習(xí)客戶經(jīng)理若干名

崗位職責：開拓紹興地區(qū)市場，定期進行客戶拜訪和有效聯(lián)絡(luò)，鞏固和發(fā)展與客戶的關(guān)系。

應(yīng)聘條件：

1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)優(yōu)先；

2、具較強的溝通能力、調(diào)查分析能力和市場拓展能力；

3、在紹興當?shù)赜幸欢ǖ纳鐣Y源者優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

第二部分：應(yīng)聘方式

主要采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，截止時間為2015年12月20日。請下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表》，填寫好個人信息后發(fā)送到郵箱mintaibank@139.com中。發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“紹興+崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題。

第三部分：注意事項

1、每人只能選擇一個崗位，投遞多崗位者視其簡歷為無效簡歷，請各位應(yīng)聘人員選擇自己最合適的職位進行投遞。

2、經(jīng)初審合格者，浙江民泰商業(yè)銀行紹興分行將電話通知筆試、面試時間，應(yīng)聘材料本行代為保密處置，恕不退還。

3、應(yīng)聘人員須如實填寫應(yīng)聘登記表上每項內(nèi)容，并對表格內(nèi)容的真實性負責，無法填寫的項目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”。

4、有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)；

5、電子簡歷和照片欄內(nèi)請粘貼上本人近期正面一寸電子照。

《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》

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