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        [浙江]浙江民泰商業(yè)銀行杭州分行2014年招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2014-08-27 16:27  來源:浙江民泰商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        浙江民泰商業(yè)銀行杭州分行2014年招聘啟事
        浙江民泰商業(yè)銀行(下稱:民泰銀行)創(chuàng)立于2006年8月18日,是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5000多人,內(nèi)設(shè)19個(gè)職能部門,下設(shè)一個(gè)營(yíng)業(yè)部,設(shè)有臺(tái)州管理部及杭州、舟山、成都寧波、上海、義烏嘉興、紹興、溫州衢州等10家分行(含籌)和80余家支行(含籌),在浙江、江蘇、重慶廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。
        我行連續(xù)六年監(jiān)管評(píng)級(jí)為二級(jí),已成為一家治理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)靈活、內(nèi)控有效、特色鮮明、服務(wù)和效益優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行,自2010年連續(xù)3年躋身英國(guó)《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”。
         
        第一部分:招聘崗位與應(yīng)聘條件 
        (一)風(fēng)險(xiǎn)管理部檢輔崗
        崗位職責(zé): 
        負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)檢查輔導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)對(duì)下轄機(jī)構(gòu)的貸后管理工作開展情況進(jìn)行檢查、監(jiān)測(cè)。負(fù)責(zé)對(duì)分行授信工作人員開展常規(guī)盡職評(píng)價(jià),反饋并通報(bào)盡職評(píng)價(jià)結(jié)果。負(fù)責(zé)開展分行風(fēng)險(xiǎn)排查,整理并報(bào)送相關(guān)報(bào)告。
        應(yīng)聘條件: 
        1.35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,具有2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),且近1年來未脫離專業(yè)崗位;具有研究生以上學(xué)歷的,工作經(jīng)驗(yàn)要求可適當(dāng)放寬。 
        2.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求; 
        3.熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn),具有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范和較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析能力; 
        4.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫作水平,具有獨(dú)立分析、解決和處理問題的能力。
         
        (二)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理
        崗位職責(zé): 
        參與信貸業(yè)務(wù)審查,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)量和分類,對(duì)客戶整體風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制,同時(shí)對(duì)總分行信貸管理制度的執(zhí)行情況、貸后管理情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,并加強(qiáng)對(duì)客戶經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的教育。 
        應(yīng)聘條件: 
        1.35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)、授信審查或會(huì)計(jì)師事務(wù)所等崗位工作經(jīng)驗(yàn),且近1年來未脫離授信專業(yè)崗位;具有研究生以上學(xué)歷的,工作經(jīng)驗(yàn)要求可適當(dāng)放寬。 
        2.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求; 
        3.熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn),具有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范和化解能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析能力; 
        4.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫作水平,具有獨(dú)立分析、解決和處理問題的能力。
         
        第二部分:
        (一)應(yīng)聘方式 
        報(bào)名方式:請(qǐng)各位應(yīng)聘者下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》,填寫完成后,以附件形式發(fā)送到郵箱hz_mintai@163.com。 
        (二)注意事項(xiàng): 
        1、每個(gè)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位應(yīng)聘,投遞多崗位者視其簡(jiǎn)歷無效; 
        2、發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題編寫為“崗位+姓名”,同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題。 
        3、應(yīng)聘者須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到指定郵箱,其它簡(jiǎn)歷無效; 
        4、經(jīng)初審合格者,浙江民泰商業(yè)銀行將電話通知面試時(shí)間,應(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還。請(qǐng)保持電話暢通。 
        5、報(bào)名截止時(shí)間 2014年9月10日

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