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        [浙江]浙江民泰商業(yè)銀行杭州分行誠聘英才

        發(fā)布時間:2013-10-09 16:36  來源:浙江民泰商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        浙江民泰商業(yè)銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制的股份制商業(yè)銀行,總部位于浙江溫嶺,下設(shè)臺州管理部,以及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏嘉興紹興溫州(籌)9家分行和60余家支行(含籌),并主發(fā)起設(shè)立了9家村鎮(zhèn)銀行。杭州分行自2008年10月成立以來,以服務(wù)中小企業(yè)的市場定位、簡捷高效的業(yè)務(wù)流程、靈活多樣的擔(dān)保方式取得了快速發(fā)展,已設(shè)立蕭山支行、富陽支行、臨安支行、余杭支行、建德等多家支行,發(fā)展邁入新的階段,F(xiàn)根據(jù)桐廬支行籌建需要,特面向桐廬地區(qū)公開招聘下列崗位優(yōu)秀人才,誠邀有識之士加盟!
         
        一、招聘崗位與應(yīng)聘條件
        (一)支行行長、副行長或行長助理(2人)
        崗位職責(zé):根據(jù)總行及分行的發(fā)展戰(zhàn)略及統(tǒng)一部署,負(fù)責(zé)支行全面工作;副行長協(xié)助行長,重點(diǎn)負(fù)責(zé)支行客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及支行信貸風(fēng)險防范與化解工作。
        應(yīng)聘條件:
        1、45周歲以下,本科以上學(xué)歷,8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
        2、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及桐廬地區(qū)市場狀況;
        3、具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險識別能力;
        4、具備一定的桐廬地區(qū)客戶資源。
         
        (二)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人(2-3人)
        崗位職責(zé):根據(jù)分支行經(jīng)營方針,制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實(shí)施營銷方案;有較強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力,客戶資源豐富,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展?fàn)I銷。
        應(yīng)聘條件:
        1、40周歲以下,大專以上學(xué)歷,5年以上銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷;
        2、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及桐廬地區(qū)市場狀況;
        3、具有較強(qiáng)的市場開拓,溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力,有一定的組織管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力,具備指導(dǎo)客戶經(jīng)理開展工作的能力;
        4、具備優(yōu)秀的交際和談判技巧,具有處理復(fù)雜問題的能力;
        5、具備一定的桐廬地區(qū)客戶資源。
         
        (三)客戶經(jīng)理\營銷經(jīng)理(若干)
        崗位職責(zé):在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù),營銷本行金融產(chǎn)品;拓展和維護(hù)客戶資源;做好信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。
        應(yīng)聘條件:
        1、35周歲以下,大專以上學(xué)歷,1年以上銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷;
        2、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及桐廬地區(qū)市場狀況;
        3、分析能力良好,富有創(chuàng)意,有自信和專業(yè)精神,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
        4、具備一定的桐廬地區(qū)客戶資源。
         
        (四)營業(yè)部主辦會計(1人)
        崗位職責(zé):根據(jù)分支行的經(jīng)營計劃和總行、分支行的相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)支行營業(yè)部全面工作,保障支行營業(yè)部的高效運(yùn)行。
        應(yīng)聘條件:
        1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會類專業(yè)優(yōu)先;
        2、具有5年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷,2年以上銀行柜面管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),且近2年來未脫離銀行柜面工作;
        3、具備較好的會計理論基礎(chǔ),掌握會計結(jié)算的各項(xiàng)規(guī)章制度;掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作流程,熟悉計算機(jī)基本操作與應(yīng)用;
        4、具備良好的文字組織能力,業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力,員工溝通能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
        5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏銳性,工作主動性和工作責(zé)任心,較好的團(tuán)隊(duì)合作意識和服務(wù)意識。
         
        (五)營業(yè)部業(yè)務(wù)主辦(2人)
        崗位職責(zé):協(xié)助主辦會計做好營業(yè)場所的日常管理工作。
        應(yīng)聘條件:
        1、30周歲以下,大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
        2、具有2年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)驗(yàn),且近1年來未脫離銀行柜面工作;
        3、形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力;
        4、具備一定的會計理論基礎(chǔ),掌握會計結(jié)算的各項(xiàng)規(guī)章制度;掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作流程,熟悉計算機(jī)基本操作與應(yīng)用;
        5、具有柜面管理經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
         
        (六)綜合柜員(若干)
        崗位職責(zé):按照行內(nèi)業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程,處理崗位業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的現(xiàn)金收付、支付結(jié)算等日常柜面業(yè)務(wù)。
        應(yīng)聘條件:
        1、28周歲以下,大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
        2、形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力;
        3、有銀行柜面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
         
        (七)綜合部總經(jīng)理(1人)
        崗位職責(zé):根據(jù)分支行的經(jīng)營計劃和總行、分支行的工作要求,負(fù)責(zé)支行行政日常事務(wù)的管理及對外事務(wù)的接待。
        應(yīng)聘條件:
        1、35周歲以下,本科以上學(xué)歷,具有5年以上銀行或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
        2、形象良好,性格開朗,有親和力,成熟穩(wěn)重,處事周到細(xì)致;
        3、具有較強(qiáng)的中文寫作能力、語言表達(dá)能力,組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
        4、熟悉辦公室后勤、采購、對外聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作。
         
        (八)授信審查員(1人)
        崗位職責(zé):協(xié)助業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理開展貸款合法性,要件真實(shí)性、完整性等方面的審查工作。
        應(yīng)聘條件:
        1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)、授信審查或會計師事務(wù)所等崗位工作經(jīng)驗(yàn),且近1年來未脫離授信專業(yè)崗位;
        2、具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律、會計財務(wù)知識水平,了解各項(xiàng)授信管理規(guī)章制度,具備較強(qiáng)的盡責(zé)審查分析能力;
        3、具有良好的語言表達(dá)能力和寫作水平,具有獨(dú)立分析、解決和處理問題的能力。
         
        (九)放款員(1人)
        崗位職責(zé):根據(jù)總行相關(guān)制度,負(fù)責(zé)核實(shí)審批意見和貸款發(fā)放條件,完成分行授信業(yè)務(wù)的審核發(fā)放工作。
        應(yīng)聘條件:
        1、30周歲以下,本科及以上學(xué)歷,具有2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)、授信審查等崗位工作經(jīng)驗(yàn),且近1年來未脫離授信專業(yè)崗位;
        2、具有一定的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律、會計財務(wù)知識水平,了解各項(xiàng)授信管理規(guī)章制度;
        3、具有良好的語言表達(dá)能力和寫作水平,具有獨(dú)立分析、解決和處理問題的能力。
         
        (十)綜合員(1人)
        崗位職責(zé):負(fù)責(zé)支行各類文字性綜合材料的撰寫及數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計,協(xié)助綜合部總經(jīng)理做好各類金融通訊工作及會務(wù)工作。
        應(yīng)聘條件:
        1、30周歲以下,本科以上學(xué)歷,2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),具有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
        2、形象良好,性格開朗,處事周到細(xì)致;
        3、具有較強(qiáng)的中文寫作能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;
        4、具有較強(qiáng)的工作主動性和工作責(zé)任心,較好的團(tuán)隊(duì)合作意識和服務(wù)意識。
         
        注意事項(xiàng):上述所有崗位工作地址為桐廬,常住地、戶籍在桐廬地區(qū)者優(yōu)先。要求應(yīng)聘者無違紀(jì)違規(guī)記錄或無其他不良行為記錄。
         
        二、應(yīng)聘方式
        報名方式:請各位應(yīng)聘者下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》,填寫完成后,以附件形式發(fā)送到郵箱hz_mintai@163.com
        注意事項(xiàng):
        1、每個應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位應(yīng)聘,投遞多崗位者視其簡歷無效;
        2、發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“桐廬+崗位+姓名”,同時將報名表格也改為同一標(biāo)題。
        3、應(yīng)聘者須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到指定郵箱,其它簡歷無效;
        4、經(jīng)初審合格者,浙江民泰商業(yè)銀行將電話通知面試時間,應(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還。請保持電話暢通。
        5、報名截止時間 2013年10月25日。 

        浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表(社會).xls

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