浙江民泰商業(yè)銀行總行各部室誠聘英才[2/9]

 

    一、辦公室

    （一）辦公室秘書（1人）

    1.主要職責(zé)：負責(zé)起草工作計劃、總結(jié)、報告、匯報材料、交流材料、函件等各類辦公室文書；負責(zé)信息收集和分析，參與各種調(diào)研工作，并完成調(diào)研報告，提供領(lǐng)導(dǎo)參考。

    2.報名條件：經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具備金融基礎(chǔ)知識，熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉計算機和office辦公軟件基本操作與應(yīng)用、普通話標準。正直誠信、辦事細心、服務(wù)意識好，有較好的文字功底，具備良好的綜合能力、溝通能力、團隊合作意識和執(zhí)行力；同等條件下有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    3.工作地點：總行

    （二）電工（1人）

    1.主要職責(zé)：負責(zé)總行大廈供電系統(tǒng)-故障的修理和更換；負責(zé)溫嶺轄內(nèi)各支行供電系統(tǒng)（含發(fā)電機組）故障的維修和更換；做好各支行電器維修更換工作；熟練大廈發(fā)電機組（含電瓶）高壓（低壓）配電設(shè)備、水泵設(shè)備的性能、操作程序；做好發(fā)電、維護、充電、記錄、檢查工作；做好暴雨、臺風(fēng)來臨抗洪防臺有關(guān)工作。

    2.報名條件：電工類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，兩年以上電工工作經(jīng)驗；了解物業(yè)管理、建筑、消防、電工等常識；了解國家相關(guān)法律、法規(guī)；熟悉基本的電工操作，具備電工進網(wǎng)作業(yè)許可證、電工上崗證、電工技術(shù)等級證書；正直誠信、性格穩(wěn)重、辦事細心、服務(wù)意識好，具有一定的溝通能力、團隊合作意識和執(zhí)行力；本地戶籍優(yōu)先考慮。

    3.工作地點：總行

 

    二、人力資源部

    （三）薪酬福利主管（1人）

     1.主要職責(zé)：通過定期收集和分析行業(yè)的市場薪酬福利數(shù)據(jù)和信息，協(xié)助人力資源總經(jīng)理制定、完善公司的薪酬體系，并落實到制度規(guī)范上；負責(zé)薪酬福利體系的執(zhí)行與管理；依據(jù)公司的薪酬管理制度、實施細則、員工績效表現(xiàn)，匯總的員工每月薪酬數(shù)據(jù)，提供月薪資發(fā)放單據(jù)；負責(zé)全行的福利金繳納及手續(xù)辦理；負責(zé)全行的薪酬預(yù)算與人工成本統(tǒng)計。

     2.報名條件：勞動經(jīng)濟、勞動法、或人力資源管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；五年以上大中型企業(yè)的人力資源管理工作經(jīng)驗，其中至少兩年以上的薪酬福利管理工作經(jīng)驗，有銀行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉國家人事政策、法律和法規(guī)以及薪酬福利流程；熟練掌握薪酬計算及報表編制方法；能熟練運用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；具備良好的敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

     3.工作地點：總行

    （四）績效考核主管（1人）

     1.主要職責(zé)：根據(jù)業(yè)績考核管理制度，定期組織各部門按時完成考核工作，并收集匯總各項績效考核結(jié)果；受理考核爭議，協(xié)助部門總經(jīng)理進行爭議處理與協(xié)調(diào)，確�？己斯ぷ饔行驁�(zhí)行；對考評文檔進行收集和有效管理，保證收集的及時性和文檔的完整性；協(xié)助考核結(jié)果的應(yīng)用，及時提交薪酬等相關(guān)崗位，為人力資源決策提供信息支持；協(xié)助人力資源總經(jīng)理制定、完善公司的薪酬體系，為人力資源體系建設(shè)提供有效建議并予以實施，確保考評體系的不斷完善。

     2.報名條件：人力資源管理或其他管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；五年以上大中型企業(yè)的人力資源管理工作經(jīng)驗，其中至少兩年以上的績效考核工作經(jīng)驗，有銀行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練掌握各種績效管理工具，并對績效管理體系的設(shè)計、推行、績效應(yīng)用方面具有實操經(jīng)驗；能熟練運用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；具備良好的敬業(yè)精神、思維能力、團隊合作能力和人際溝通協(xié)調(diào)的能力。

     3.工作地點：總行

 

     三、財務(wù)管理部

    （五）預(yù)算管理崗（2人）

     1.主要職責(zé)：編制財務(wù)預(yù)算，進行預(yù)算控制，做好預(yù)算分析與考核。

     2.報名條件：會計、財務(wù)、審計類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，三年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗，有會計中級以上職稱或金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗者，學(xué)歷可放寬至本科；能熟練運用office辦公軟件、應(yīng)用財務(wù)軟件；具備良好的語言組織能力和團隊協(xié)作意識；具有較強的敬業(yè)精神和抗壓能力。

     3.工作地點：總行

    （六）成本管理崗（1人）

     1.主要職責(zé)：應(yīng)用全成本分攤、資金轉(zhuǎn)移定價等核算與分析各業(yè)務(wù)條線、機構(gòu)的財務(wù)收支項目和利潤，應(yīng)用和完善管理會計。

     2.報名條件：會計、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計中級以上職稱或金融業(yè)財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者，學(xué)歷可放寬至本科；能熟練運用office辦公軟件、應(yīng)用財務(wù)軟件；具備良好的語言組織能力和團隊協(xié)作意識；具有較強的敬業(yè)精神和抗壓能力。

     3.工作地點：總行

    （七）財務(wù)系統(tǒng)管理崗（1人）

     1.主要職責(zé)：財務(wù)系統(tǒng)日常維護,新設(shè)機構(gòu)建賬，審批流管理以及各模塊優(yōu)化改造。

     2.報名條件：本科及以上學(xué)歷，會計、計算機雙學(xué)位者優(yōu)先，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有用友財務(wù)軟件（ERP)開發(fā)管理經(jīng)驗，熟悉財務(wù)系統(tǒng)各項操作；具備良好的語言文字表達能力和團隊協(xié)作意識；具有較強的工作責(zé)任心，吃苦耐勞。

     3.工作地點：總行

 

     四、企業(yè)策劃部

    （八）金融設(shè)計崗（1人）

     1.主要職責(zé)：負責(zé)全行的CIS體系的建設(shè)及落實工作，包括完善修訂視覺識別系統(tǒng)，制作VI手冊，推進營業(yè)網(wǎng)點建設(shè)、辦公環(huán)境識別改造、辦公用品識別統(tǒng)一等；負責(zé)實施企業(yè)形象廣告和業(yè)務(wù)廣告的設(shè)計和制作；負責(zé)總行非標準件、大型活動、內(nèi)部宣傳資料、日常會議等事務(wù)的平面設(shè)計；負責(zé)全行營業(yè)網(wǎng)點的設(shè)計工作，包括網(wǎng)點戶外視覺形象設(shè)計、內(nèi)部空間布局規(guī)劃等。

     2.報名條件：美術(shù)、設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，兩年以上金融廣告、設(shè)計等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；有在4A廣告公司工作經(jīng)驗、有金融類企業(yè)品牌構(gòu)建經(jīng)驗、曾擔(dān)任過美術(shù)指導(dǎo)職務(wù)者優(yōu)先；具備良好的溝通能力和敬業(yè)精神，能適應(yīng)出差需要。

     3.工作地點：總行

    （九）營銷策劃崗（1人）

     1.主要職責(zé)：組織開展品牌資產(chǎn)評估，負責(zé)制定切實可行的銀行品牌營銷戰(zhàn)略和分階段計劃，并定期組織評估和反饋；協(xié)助市場管理部開展全行產(chǎn)品營銷的策劃、設(shè)計、實施、檢查等工作，主要包括制訂整體營銷策略方案、專項拓展計劃；策劃各類有助于推進品牌推廣、產(chǎn)品營銷的公關(guān)活動，對重要客戶進行多維度開發(fā)等。

     2.報名條件：金融、營銷、管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；在其他銀行從事過兩年以上相同崗位的工作，或在大型企業(yè)市場部參與過兩年以上營銷策劃或品牌發(fā)展等相關(guān)戰(zhàn)略研究；曾有過金融類產(chǎn)品或品牌營銷策劃案并有成功案例者優(yōu)先考慮；具備良好的溝通能力和敬業(yè)精神，能適應(yīng)出差需要。

     3.工作地點：總行

    （十）網(wǎng)點建設(shè)崗（1人）

     1.主要職責(zé)：開展營業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃、布局、內(nèi)部架構(gòu)、空間規(guī)劃等研究工作，負責(zé)機構(gòu)網(wǎng)點發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的調(diào)研、制定及考核、實施；負責(zé)規(guī)劃網(wǎng)點組織架構(gòu)及內(nèi)部空間布局，跟進網(wǎng)點建設(shè)的各項工作。

     2.報名條件：金融類、戰(zhàn)略規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，兩年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，曾在金融業(yè)從事相同工作者優(yōu)先；具備對營業(yè)網(wǎng)點進行規(guī)劃、建設(shè)、維護、優(yōu)化的能力；具備敏銳的觀察力和思維能力，能夠發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；具備良好的溝通能力和敬業(yè)精神，能適應(yīng)出差需要。

     3.工作地點：總行

    （十一）村鎮(zhèn)銀行投資管理崗（1人）

     1.主要職責(zé)：負責(zé)村鎮(zhèn)銀行管理總部對村鎮(zhèn)銀行的投資者關(guān)系管理；負責(zé)與股東的溝通聯(lián)系、接待、查詢等事項；負責(zé)處理與股權(quán)事務(wù)有關(guān)的日常事項；負責(zé)參與制定及實施與股權(quán)、投資管理相關(guān)規(guī)章制度（文件），落實相關(guān)工作職責(zé)；負責(zé)檢查評估村鎮(zhèn)銀行投資者關(guān)系管理的現(xiàn)狀、問題及改進措施；負責(zé)村鎮(zhèn)銀行總體社會責(zé)任和信息披露等事項；

     2.報名條件：金融、投資類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；兩年以上金融、投資管理從業(yè)經(jīng)驗，其中從事過金融行業(yè)投資者關(guān)系管理或有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；具有該崗位需要的與股權(quán)相關(guān)的法律專業(yè)知識背景；具備較強的綜合分析能力、寫作能力；熟悉計算機基本操作與應(yīng)用，英語六級，普通話標準。

     3.工作地點：總行

    （十二）村鎮(zhèn)銀行財務(wù)管理崗（1人）

     1.主要職責(zé)：負責(zé)村鎮(zhèn)銀行管理總部對村鎮(zhèn)銀行的財務(wù)核算、成本管理、預(yù)算管理等指導(dǎo)工作；參與制定和審核村鎮(zhèn)銀行的財務(wù)管理相關(guān)規(guī)章，并進行評估和反饋；負責(zé)組織和實施對村鎮(zhèn)銀行財務(wù)管理的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查；負責(zé)指導(dǎo)和實施村鎮(zhèn)銀行的財務(wù)管理相關(guān)的統(tǒng)計、調(diào)研、綜合反映等工作。

     2.報名條件：金融、財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；兩年以上年以上銀行財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行財務(wù)管理工作經(jīng)驗和相應(yīng)的任職資格；在同等條件下?lián)碛凶�冊會計師證者優(yōu)先；具備較強的綜合分析能力、寫作能力；熟悉計算機基本操作與應(yīng)用，英語六級，普通話標準。

     3.工作地點：總行

 

     五、市場管理部

    （十三）產(chǎn)品研發(fā)崗（2人）

     1.主要職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理開展全行信貸管理工作，負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)工作，參與實施新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負責(zé)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、測試，負責(zé)制定與修訂產(chǎn)品相關(guān)管理辦法與操作規(guī)程。

     2.報名條件：經(jīng)濟或金融類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；有兩年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具備一年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉金融、法律、經(jīng)濟等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉信貸產(chǎn)品開發(fā)運作流程；熟練操作電腦、熟悉信貸系統(tǒng)操作；品行端正、性格堅強、耐心、具備良好的溝通能力、較強的觀察力和創(chuàng)造力。

     3.工作地點：總行

    （十四）隊伍培訓(xùn)崗（2人）

     1.主要職責(zé)：開展客戶經(jīng)理的教育培訓(xùn)、績效考核、晉級晉升等日常管理工作，制定客戶經(jīng)理培訓(xùn)計劃，開展階梯式培訓(xùn)工作。

     2.報名條件：人力資源管理、經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，兩年以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；具有團隊建設(shè)經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)客戶經(jīng)理團隊的特性，了解客戶經(jīng)理團隊運作流程，了解金融理論和銀行管理理論知識；熟悉計算機基本操作和應(yīng)用；為人正直、品行端正，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃組織能力，持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

    3.工作地點：總行

 

     六、資金營運部

    （十五）票據(jù)業(yè)務(wù)崗（2人）

    1.主要職責(zé)：負責(zé)辦理票據(jù)貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)；負責(zé)貼現(xiàn)利率定價；負責(zé)票據(jù)市場調(diào)研，掌握市場形勢的變化和目標客戶的需求動態(tài)，及時收集相關(guān)信息，根據(jù)市場變化趨勢提出應(yīng)對措施；負責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)市場和客戶的開發(fā)、開拓、維護和管理。

    2.報名條件：金融、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，三年以上銀行工作經(jīng)驗，其中兩年以上票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；工作上認真細心，有較強的敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差需要。

    3.工作地點：總行

    （十六）理財產(chǎn)品經(jīng)理（2人）

    1.主要職責(zé)：及時了解客戶的理財需求，并根據(jù)客戶預(yù)期收益目標和風(fēng)險承受能力進行需求分析，設(shè)計專業(yè)的投資理財產(chǎn)品與方案；負責(zé)開發(fā)設(shè)計投資理財產(chǎn)品標準化交易機制及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，提出交易系統(tǒng)建設(shè)需求，撰寫配套業(yè)務(wù)規(guī)則與相關(guān)法律文本；對理財機構(gòu)的政策和市場，同業(yè)機構(gòu)的產(chǎn)品及其推廣情況進行監(jiān)控、調(diào)研和分析；對設(shè)計的相關(guān)投資理財產(chǎn)品向相關(guān)銷售人員進行培訓(xùn)，提供售前業(yè)務(wù)方案的制定和支持；對相關(guān)投資理財產(chǎn)品進行跟蹤管理，不斷完善理財產(chǎn)品的設(shè)計。

    2.報名條件：金融、財經(jīng)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；兩年以上的銀行理財產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗或具有理財機構(gòu)、信托機構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；具有較豐富的金融業(yè)內(nèi)知識，了解金融市場動態(tài)行情；熟練使用Excel、PPT等工具，具有良好的金融類產(chǎn)品和一定的法律文本寫作能力；具備較強的文字寫作和口頭表達能力、有團隊合作精神、有良好的敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)能力。

    3.工作地點：總行

 

    七、國際業(yè)務(wù)部

    （十七）國際結(jié)算崗（2-3人）

    1.主要職責(zé)：負責(zé)分支行國際結(jié)算單據(jù)的復(fù)核；負責(zé)國際結(jié)算經(jīng)辦業(yè)務(wù)，具體包括信用證業(yè)務(wù)經(jīng)辦、托收業(yè)務(wù)經(jīng)辦、匯出匯款業(yè)務(wù)經(jīng)辦；負責(zé)相關(guān)報表。

    2.報名條件：國際金融、國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語六級及以上，年齡45歲以下；分行國際結(jié)算崗三年以上工作經(jīng)驗；能獨立處理一般國際結(jié)算業(yè)務(wù)，熱愛國際結(jié)算工作。

    3.工作地點：杭州、臺州

    （十八）結(jié)售匯管理崗（1人）

    1.主要職責(zé)：負責(zé)結(jié)售匯業(yè)務(wù)、國際收支申報的管理。

    2.報名條件：經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語四級及以上；三年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；能獨立處理經(jīng)常項目、資本項目結(jié)售匯以及個人結(jié)售匯業(yè)務(wù)。

    3.工作地點：杭州

    （十九）產(chǎn)品經(jīng)理崗（1人）

    1.主要職責(zé)：國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)助分支行營銷以及產(chǎn)品推廣；協(xié)助制定國際業(yè)務(wù)相關(guān)制度、發(fā)展規(guī)劃；負責(zé)國際業(yè)務(wù)風(fēng)險的控制；協(xié)助各分支行進行國際業(yè)務(wù)營銷、指導(dǎo)貿(mào)易融資操作。

    2. 報名條件：金融、經(jīng)濟學(xué)、國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語四級及以上，年齡40周歲以下；兩年以上銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；熟悉國際結(jié)算、國際貿(mào)易、貿(mào)易融資產(chǎn)品、外匯核算等相關(guān)知識及政策法規(guī)，了解外匯資金交易類業(yè)務(wù)知識；有較強的口頭和書面表達能力，善于思考，掌握一定的營銷技巧，有較強的開拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力；工作態(tài)度認真負責(zé)，積極向上，具有團隊合作意識；同等條件下有營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

    3.工作地點：杭州、臺州

    

    八、銀行卡業(yè)務(wù)部

    （二十）產(chǎn)品經(jīng)理崗（2人）

     1.主要職責(zé)：負責(zé)銀行卡的產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)管理；負責(zé)市場調(diào)研、信息收集；負責(zé)產(chǎn)品策略的制定和產(chǎn)品準入的管理，負責(zé)業(yè)務(wù)需求的編寫，業(yè)務(wù)測試和驗收。

     2.報名條件：金融、經(jīng)濟、計算機類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；兩年以上銀行卡產(chǎn)品領(lǐng)域，從事產(chǎn)品或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；有較強的組織能力和豐富的實務(wù)經(jīng)驗；熟悉銀行卡產(chǎn)品政策，對產(chǎn)品功能特性及市場狀況有較深理解和把握；思維敏捷，市場敏感度較強，富有鉆研精神。

     3.工作地點：總行

    （二十一）市場營銷崗（1人）

     1.主要職責(zé)：制定銀行卡營銷計劃并推動實施，確定銀行卡業(yè)務(wù)市場定位和市場目標，組織推動銀行卡業(yè)務(wù)、用卡渠道的拓展。

     2.報名條件：金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，兩年以上銀行卡從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行卡基礎(chǔ)知識、運作流程；具有較強的營銷策劃和營銷管理能力，具有較強的市場調(diào)研、信息收集和綜合分析能力，具有較好的書面表達能力、較高的組織管理能力。

     3.工作地點：總行

 

    九、運營管理部

    （二十二）電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理（2人）

     1.主要職責(zé)：負責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)的市場調(diào)研分析，產(chǎn)品創(chuàng)新及研發(fā)工作；收集分析電子銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品信息，分析本行與客戶的產(chǎn)品需求，并提出產(chǎn)品開發(fā)方案；對已投產(chǎn)的電子銀行產(chǎn)品進行維護和優(yōu)化。

     2.報名條件：金融、計算機類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，兩年以上電子銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；有較強的溝通能力，能在壓力下開展工作；有較強的應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對人熱情；具備分析問題、解決問題的能力，較強的學(xué)習(xí)能力，良好的邏輯思維能力；能準確的表達需求，能夠與用戶、開發(fā)部門進行良好的溝通；曾在他行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

     3.工作地點：總行

    （二十三）客戶體驗改善管理崗（1人）

     1.主要職責(zé)：負責(zé)網(wǎng)上銀行、門戶網(wǎng)站、電子支付、手機銀行、電話銀行等電子銀行產(chǎn)品的客戶體驗改善設(shè)計，能充分理解產(chǎn)品的設(shè)計方案和操作流程，基于人機交互理論，構(gòu)建產(chǎn)品原型,尋求最佳客戶體驗；與產(chǎn)品開發(fā)團隊合作，制定設(shè)計流程規(guī)范，并在需求及投產(chǎn)階段對產(chǎn)品開展可用性進行測試，基于測試結(jié)果不斷改善產(chǎn)品；收集用戶反饋，并對用戶行為、需求以及競爭對手動向進行分析，對產(chǎn)品進行持續(xù)的優(yōu)化和改進，并基于對客戶需求和客戶體驗的研究，提供產(chǎn)品分析結(jié)論和發(fā)展趨勢的展望。

     2.報名條件：專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計和交互設(shè)計的工作經(jīng)驗；有較強的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的可用性分析及用戶行為分析能力；勇于創(chuàng)新，對客戶需求有非常敏感的把握和表現(xiàn)能力；善于溝通，有較強的文字和語言表達能力；有很強的美術(shù)功底和設(shè)計能力，出色的視覺創(chuàng)作能力、審美意識，敏銳的客戶體驗洞察力，精益求精的專業(yè)精神和較強的學(xué)習(xí)能力；熟練使用主流網(wǎng)頁編輯及圖像處理工具。

     3.工作地點：總行