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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 柳州銀行招聘 > [廣西]2024年柳州銀行與中南財經政法大學聯合招收博士后研究人員公告

[廣西]2024年柳州銀行與中南財經政法大學聯合招收博士后研究人員公告

發布時間：2024-11-27 16:23 來源：柳州銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年柳州銀行與中南財經政法大學聯合招收博士后研究人員公告

　　一、柳州銀行簡介

　　柳州銀行成立于1997年3月，是由地方財政和企業法人發起設立的一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，為柳州市當地龍頭企業，全球銀行500強，中國服務業企業500強，廣西企業100強，在2023年全國商業銀行穩健發展能力“陀螺”綜合評價中位列第36名。柳州銀行在廣西主要城市設立200余家分支機構，同時在廣西區內和廣東發起設立6家村鎮銀行支持當地經濟發展，現已成長為網點覆蓋八桂大地的區域性股份制銀行，正努力向“最懂工業”的現代化精品銀行邁進。

　　2024年9月末，柳州銀行及控股村鎮銀行資產規模突破2460億元，主要業務指標連續多年實現兩位數穩步增長，資產質量持續向好，多年位居全區納稅百強榜。

　　根據廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳印發《關于批準設立第九批廣西博士后創新實踐基地的通知》，柳州銀行于2023年8月獲批設立廣西博士后創新實踐基地。通過設立基地，柳州銀行將加快搭建更高層次的金融創新研究和博士人才引育平臺，廣泛開展產學研合作，堅持問題導向，堅持創新驅動，不斷推進轉型發展，以高質量的金融服務助力地方經濟社會高質量發展。

　　二、中南財經政法大學簡介

　　中南財經政法大學是教育部直屬的全國重點大學，是國家“211工程”和“985工程優勢學科創新平臺”重點建設高校，是國家“雙一流”建設高校，是教育部、財政部和湖北省共建高校。學校形成了以經濟學、法學、管理學為主干的學科體系，現有國家重點學科4個，國家重點（培育）學科1個。近年來，國家社會科學基金立項數穩居全國高校前列，財經、政法類高校第一。近10年，承擔完成國家、省部級重點科研項目共計1600余項，產出科研成果15000余項、智庫與社會服務類成果2000余項。

　　中南財經政法大學金融學院是新中國最早的金融、投資人才培養基地之一。金融學科為國家重點學科，也是中南財經政法大學“雙一流”建設的重要支撐學科。2014年，金融學院被授予“全國教育系統先進集體”榮譽稱號。2019年，金融學院獲批為教育部第二批“三全育人”綜合改革試點院（系）。金融學院設有博士后流動站，在聯合招收和培養博士后研究人員具有豐富的管理經驗和卓越的研究產出。

　　為進一步做好高層次創新型青年人才培養、引進和使用工作，實現產學研緊密結合，聚集更多優秀創新高端人才。柳州銀行與中南財經政法大學聯合面向國內外公開招收博士后研究人員，具體事項公告如下：

　　三、招聘對象及條件

　�。ㄒ唬⿹碜o黨的領導，具有良好的政治素質和道德修養，無違法違紀等不良記錄。

　　（二）身體健康，年齡一般應在35周歲以下。

　　（三）最近三年獲得博士學位或將于進站前獲得博士學位的博士研究生，以及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員。

　�。ㄋ模┚邆湓鷮嵉慕洕鷮W、金融學、管理學、統計學、計算機科學或與課題相關的專業背景，兼有經濟金融和理工科復合教育背景的優先考慮,具備較強的科研能力和敬業精神。

　　（五）全脫產從事博士后研究工作，不招收兼職研究人員。

　　四、博士后研究課題

　　主要從事城市商業銀行經營發展、風險管理、數字化轉型等方向研究，研究成果需對柳州銀行業務發展有較好推動作用。應聘者可以從以下課題中任選一到二個課題進行申報：

　　（一）“低利率、窄利差”環境下城商行高質量發展路徑研究；

　�。ǘh建引領城商行人才隊伍建設和人效提升路徑研究；

　　（三）廣西產業政策與區域城商行信貸資源配置研究；

　�。ㄋ模�北部灣經濟區產業發展趨勢和區域城商行發展機遇研究；

　�。ㄎ澹┏巧绦薪鹑诜⻊瘴鹘洕鷰Мa業發展路徑研究；

　�。┏巧绦蟹⻊罩圃鞓I企業全生命周期研究；

　　（七）城商行金融服務鄉村振興策略研究；

　�。ò耍┏巧绦芯G色金融服務創新與風險管理研究；

　�。ň牛┏巧绦兄腔埏L控體系建設研究；

　　（十）城商行合規風險管理提質增效路徑研究；

　　（十一）城商行普惠小微業務數字化轉型研究；

　�。ㄊ⿺底只D型背景下中小城商行供應鏈金融業務發展研究；

　�。ㄊ⿺底只D型背景下城商行零售客群經營策略研究；

　�。ㄊ模┏巧绦芯W點轉型與產出效能提升路徑研究；

　�。ㄊ澹┤丝诶淆g化背景下城商行養老金融發展研究；

　　（十六）城商行面向東盟國家提供金融服務策略研究；

　�。ㄊ撸┥虡I銀行內部管理會計體系優化與精細化管理水平提升研究；

　�。ㄊ耍┤斯ぶ悄堋⒋竽Ｐ图夹g賦能城商行數字化轉型與實踐研究；

　　其他有關商業銀行發展戰略、經營管理、風險管理、業務創新、金融科技等方面的課題。

　　具體研究課題在進站以后由博士后和合作導師共同商議確定。

　　四、雙導師制度

　　通過聯合培養模式引進的博士后人員，培養實行“雙導師制”。中南財經政法大學金融學院指定一名合作導師，柳州銀行指定一名分管相關業務領域的高級管理人員擔任行內導師，共同負責基地博士后人員培養和課題研究工作。合作導師和行內導師共同負責對博士后申請者的綜合考察，指導博士后制訂研究計劃，對研究課題提出具體要求，對其研究工作給予指導。

　　五、薪酬福利

　　（一）薪酬福利：入站博士后每人每年綜合科研經費投入不低于42萬元（含博士后薪酬福利，稅前），包括日常經費、科研啟動經費、博士后薪酬，六險二金、現金補貼（住房補貼、餐費補貼、交通補貼等）、工會福利（節日及生日慰問、健康體檢）等。

　�。ǘ┰谡酒陂g可使用合作高校的圖書館及相關科研設備。

　　（三）其他福利：通過申報及認定可享受柳州市引進高層次人才有關津貼、購房補貼等。

　�。ㄋ模┨峁┴S富的業務實踐機會及便利的辦公條件。

　�。ㄎ澹┢跐M考核合格出站后，直接予以錄用且享受柳州銀行高層級專業技術人才待遇，特別優秀者納入柳州銀行中高層管理后備人才。

　　六、工作地點及在站時間

　�。ㄒ唬┕ぷ鞯攸c：廣西柳州市。

　�。ǘ┰谡竟ぷ髌谙抟话銥�2年。

　　七、招聘程序

　�。ㄒ唬┚W上報名

　　報名時間即日起-2025年3月31日。應聘者可選擇在PC端或手機端報名。