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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 長安銀行招聘 > [陜西]2025年長安銀行春季人才招聘公告

[陜西]2025年長安銀行春季人才招聘公告

發布時間：2025-04-14 14:04 來源：長安銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年長安銀行春季人才招聘公告

　　長安銀行股份有限公司是在陜西省委、省政府主導下，經原中國銀行業監督管理委員會批準，引入延長集團、陜西煤業、陜西有色等戰略投資者，以新設合并方式組建的省屬法人股份制商業銀行。總部設在陜西省西安市。

　　長安銀行現面向社會進行公開招聘，開放西安市在內的多個地區崗位，熱忱期待有識之士加盟，共創輝煌未來！

　　招聘崗位

　　（一）總行機關崗位

　　總行管培生、綜合文秘崗、公司金融部-營銷崗、戰略發展部-研究崗、戰略發展部-博士后創新基地研究人員、資產保全部-業務崗、金融科技崗

　　（二）綜合運營支持崗

　　西安地區（綜合運營支持崗、跨境人民幣結算崗、財務崗）

　　寶雞分行：麟游縣支行/岐山縣支行、鳳縣支行、千陽縣支行、扶風縣支行、眉縣安陽街支行、三迪小微支行

　　咸陽分行：興平市支行、彬州市支行、涇陽縣支行、乾縣支行、三原縣支行、禮泉縣支行、武功縣支行、旬邑縣支行

　　渭南分行：蒲城縣支行、華陰市支行、華州區支行、白水縣支行、合陽縣支行

　　漢中分行：勉縣支行、城固縣支行、鎮巴縣支行、寧強縣支行、略陽縣支行

　　安康分行：城區支行、鎮坪縣支行、石泉縣支行

　　延安分行：城區支行、志丹縣支行、黃陵縣支行

　　商洛分行：鎮安縣支行、丹鳳縣支行、商南縣支行、柞水縣支行

　　銅川分行：分行機關、城區支行

　　（三）營銷支持崗

　　西安地區：西咸新區分行、西安蓮湖區支行、西安長安區支行、營業部

　　咸陽分行：興平市支行、彬州市支行、旬邑縣支行、長武縣支行

　　安康分行：城區支行、鎮坪縣支行、石泉縣支行、平利縣支行、旬陽市支行、漢陰縣支行

　　延安分行：城區支行

　　銅川分行：城區支行

　　招聘資格條件

　　（一）基本條件

　　1.遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有良好素養和職業道德；

　　2.身體健康，能勝任崗位工作；

　　3.具有較強的學習能力、良好的溝通協調能力和服務意識，團隊協作能力強，無任何不良記錄；

　　4.有工作經歷的，工作期間年度考核結果須在稱職以上；

　　5.報考縣域機構應聘需滿足戶籍要求：當地戶籍或為當地生源、當地長居人員（需提供居住證、直系親屬戶籍等證明材料）

　　6.有以下情形的不得應聘報名：

　　（1）不符合長安銀行履職回避情形或因工作需要回避的；

　　（2）本人、配偶或父母被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；

　　（3）本人、配偶或父母在長安銀行有不良貸款或涉及內部員工責任不良貸款的；

　　（4）有嚴重違紀違法行為及其他不得應聘的情形。

　　（二）各崗位資格條件

　　本次招聘年齡的計算以公告發布日期為準。

　　各崗位具體要求詳見《長安銀行2025年春季人才招聘崗位一覽表》。

　　用工形式

　　一經錄用，與本行簽訂勞動合同。

　　應聘方式

　　登陸https://cayh2025.zhaopin.com網站，點擊長安銀行2025年春季人才招聘啟事，選擇有意向崗位投遞簡歷。

　　報名時間：2025年4月11日至2025年4月21日

　　應聘流程

　　簡歷投遞

　　資格審查

　　線上測評

　　線上初面

　　線上筆試

　　終面

　　體檢

　　背景調查

　　錄用

　　備注:報考博士后創新基地研究人員的考生經資格審查、線上測評環節通過后，可直接進入終面環節.

　　其他

　　（一）招聘信息僅在本次招聘中使用，應聘者在填寫簡歷時需提供準確、完整、真實的信息，如發現提供虛假信息等，取消應聘資格，已錄用的，依法解除勞動關系。我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　（二）境外院校畢業的須獲得教育部學歷認證，畢業時間以教育部認證為準。

　　（三）屬于高校畢業生士兵退役的，畢業時間按國家有關規定認定。

　　員工福利

　　四險一金及企業年金

　　補充醫療保險

　　團體醫療保險

　　通訊補貼

　　交通補貼

　　帶薪休假

　　工會關愛

　　健康體檢

　　專業培訓

　　全員輪訓

　　取暖降溫補貼

　　職業發展

　　（一）雙晉升發展通道

　　1.專業職務發展通道：員工-業務主辦-業務主管-高級副經理-高級經理-業務總監。

　　2.管理職務發展通道：員工-副經理級-經理級-副總經理級-總經理級。

　　（二）人才培養五大工程

　　1. 新員工“春蕾工程”：針對新入職大學生一對一安排“成長導師”，進行為期2年的輔導幫助。

　　2. 青年員工“雛鷹工程”：針對30歲以下青年員工，結合個人專長，有計劃、多崗位進行歷練。

　　3. 專業人才“菁英工程”：緊貼市場打造科技、信貸、理財、金融市場、投行、風險、審計、黨務、經營管理等方向專業型人才。

　　4. 后備干部“翱翔工程”：通過不同層面優中選優，讓成熟的優秀青年人才走上管理崗位，開展縱向、橫向多條線交流鍛煉。

　　5. 領軍人才“雄鷹工程”：采用“項目+人才+平臺”培養模式，打造復合型金融領軍人才和科技賦能人才。

2025陜西地區銀行招聘交流群：712522965

　　原標題：長安銀行2025年春季人才招聘

　　文章來源：https://cayh2025.zhaopin.com/

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