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        [浙江]2023年松陽農商銀行員工招聘公告

        發布時間:2023-03-01 09:19   來源:松陽農村商業銀行 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2023年松陽農商銀行員工招聘公告
          松陽農商銀行的前身是松陽農信聯社,創立于1954年3月,2005年組建成為股份合作制企業,2017年5月正式改制成為松陽農商銀行,至今有近70年的歷史了,下轄營業網點22個,員工240余人,是我縣存貸規模最大、網點和從業人員最多、資金實力最強、服務范圍最廣的本土金融機構。
          薪酬福利
          崗位薪酬 績效薪酬
          五險一金 企業年金
          節日福利 工會福利
          專業培訓 職業晉升
          定期體檢 帶薪療養
          符合松陽縣政府高校畢業生人才引進相關政策要求的,享受高校畢業生人才引進政策。
          為滿足業務發展需要,在新時代普惠金融工作中提供更優質、更全面、更便捷的金融服務,松陽農商銀行按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,向社會公開招聘各類人才,歡迎有志于投身農商事業的優秀人才加入我們,共同打造松陽人民的伙伴銀行!現將有關事項公告如下:
          一、招聘計劃
        招聘崗位
          二、招聘范圍、對象和條件
          (一) 基本要求
          1.具有良好的思想政治素質,遵紀守法、誠實守信、愛崗敬業,無不良記錄。
          2.認同我行經營理念和企業文化,服務意識強,愿意履行崗位職責和員工義務,能承受一定的工作壓力,服務年限至少3年。
          3.具備與崗位要求相適應的學歷、專業及能力。
          4.具備良好的綜合素質,身心健康,具有較強的學習能力、溝通能力、敬業精神和團隊協作精神。
          5.符合應聘職位的資格條件和勝任能力。
          (二) 招聘范圍和對象
          1.全日制普通高等教育本科及以上學歷的應屆或歷屆大學畢業生(不含專升本、定向委培、成人教育、網絡(遠程)教育、自學考試及其他非全國統招專業)。應屆畢業生應能夠在 2023 年 7 月底前畢業并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
          2.已取得境外院校畢業(學位)證書(相當于本科及以上學歷)的留學生。
          3.合同制員工年齡要求 27 周歲及以下(1996年1月1日以后出生);碩士研究生 30 周歲及以下(1993年1月1日以后出生);松陽戶籍。
          三、招聘辦法
          貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備用人標準,實行公開招聘,采用報名、初審、筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選。具體程序:
          (一)報名
          現場報名:報名時間為即日起至 2023年3月 20 日,請下載填寫《報名登記表》(詳見附件 1),并攜帶相關資料到松陽農商銀行進行現場報名。地點:松陽縣水南街道要津南路 71 號人力資源部(12 樓);聯系人:朱先生 聯系電話:0578-8805663(13735944349,524349)
          1.應屆畢業生所需資料:本人身份證、戶口簿、個人簡歷、學校畢業生推薦表等相關證件原件及復印件;二寸免冠近照二張;
          2.歷屆畢業生應提供本人身份證、戶口簿、個人簡歷、學歷學位證書等相關證件原件及復印件;二寸免冠近照二張;
          3.留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
          4.以上報名資料恕不退還。
          (二) 初審
          由松陽農商銀行人力資源部根據業務發展實際和崗位所需條件,對報名人員進行初審,確定參加筆試人員,并通知考生。
          (三) 筆試
          1.開考比例規定:本次招聘崗位均按照計劃數的 1:3 開考,達不到開考比例的,相應核減崗位或取消,其核減崗位可增加至其他崗位。
          2.全日制 211、985 等重點院校本科及以上學歷畢業生筆試免考,直接進入面試,不占當年招聘計劃數,擇優錄取。
          3.由單位統一組織應聘人員進行筆試,并根據實際情況劃定合格分數線。考生憑本人身份證及準考證參加筆試,考試時間和地點通過電話或短信等形式通知。
          (四) 面試
          1.考生憑本人身份證及準考證參加面試。通知面試時或參加面試前一天放棄面試的,根據筆試分數遞補;面試當天臨時放棄面試的,原則上不再進行遞補。
          2.根據應聘人員筆試成績從高分到低分,按照招聘計劃數的 1:2 確定面試入圍人員;如面試入圍最后一名出現分數并列的,并列人員均參加面試。
          (五) 確定入圍對象
          面試結束后,按考生筆試、面試成績各占 50%,分報考崗位從高分到低分按 1:1.2 確定入圍對象,并參加松陽農商銀行組織的體檢、考察,若考生自主放棄或體檢不合格按分數從高到低進行遞補。
          同等條件下,碩士學位畢業生、獲得相關職業資格認證(職業資格認證清單見附件 2)、有專業特長的優先考慮。
          (六) 體檢和考察
          1.體檢工作參照公務員錄用體檢管理辦法執行;通知體檢時報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄。
          2。根據體檢結果,由松陽農商銀行組織考察,考察內容參照相關政審內容并附加人民銀行征信情況,擬聘用人員應在規定時間內,提交相關考察材料。
          (七) 聘用
          根據體檢和考察情況,擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員憑松陽農商銀行出具的錄用通知書報到,擬聘用者不按時到松陽農商銀行報到,視為自動放棄。如存在上述情況,由松陽農商銀行分報考崗位在體檢和考察合格人員中擇優遞補。
          擬聘用人員報到后,由我行自主培訓、浙江農商聯合銀行統一組織培訓等方式對新員工進行入職培訓,培訓合格后,松陽農商銀行與其簽訂勞動合同,擬錄用人員不按時簽訂勞動合同的,視為自動放棄,由我行在體檢合格人員中按分數擇優遞補。培訓不合格的或應屆畢業生不能按時畢業并取得學歷、學位證書的,取消聘用資格。
          本公告及招聘細則由浙江松陽農村商業銀行股份有限公司負責制定、解釋。
          附件1:2023年松陽農商銀行招聘報名登記表
          附件2:相關職業資格認證
        附件
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        招聘

         

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