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        [浙江]2020年松陽農商銀行新員工招聘報名延期公告

        發布時間:2020-04-15 14:08  來源:松陽農村商業銀行 查看:打印  關閉
        銀行招聘網(www.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

        2020年松陽農商銀行新員工招聘報名延期公告
          受新型冠狀病毒肺炎疫情影響,經研究決定將我行2020年新員工招聘報名截止日期由2020年4月15日順延至4月22日。同時我行原公告中戶籍條件由“松陽縣戶籍”放寬為“松陽縣戶籍(含原戶籍在本地者)”,招聘詳情請見招聘公告。面試、筆試時間根據疫情控制情況另行通知。
          感謝您對松陽農商銀行招聘工作的支持,由此給您帶來的不便,敬請見諒!
          松陽農商銀行
          2020年4月15日
          原公告

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          2020松陽農商銀行招聘公告
          為滿足業務發展需要,在新時代普惠金融工作中提供更優質、更全面、更便捷的金融服務,松陽農商銀行按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,向社會公開招聘各類人才,歡迎有志于投身農商事業的優秀人才加入我們,共同打造松陽人民的伙伴銀行! 現將有關事項公告如下:
          一、招聘計劃
          二、招聘范圍、對象和條件
          (一)編制內合同工招聘范圍、對象和條件
          1.全日制普通高等教育本科及以上學歷的應屆或歷屆大學畢業生(不含專升本、定向委培、成人教育、網絡(遠程)教育、自學考試及其他非全國統招專業)。應屆畢業生應能夠在2020年7月底前畢業并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
          2.已取得境外院校畢業(學位)證書(相當于本科及以上學歷)的留學生。
          3.基本條件
          (1)年齡、戶籍要求:本科畢業生在26周歲及以下(1994年1月1日以后出生);碩士研究生在30周歲及以下(1990年1月1日以后出生);應聘人員需為松陽戶籍。
          (2)具有良好的思想政治素質,遵紀守法、誠實守信、愛崗敬業,無不良記錄。
          (3)認同我行經營理念和企業文化,服務意識強,愿意履行崗位職責和員工義務,能承受一定的工作壓力,服務年限至少3年。
          (4)具備與崗位要求相適應的學歷、專業及能力素質。
          (5)具備良好的綜合素質,身心健康,具有較強的學習能力、溝通能力、敬業精神和團隊協作精神。
          (6)符合應聘職位的資格條件和勝任能力。
          (二)派遣制員工招聘范圍、對象和條件
          1.面向社會招聘。
          2.年齡要求在25周歲及以下(1995年1月1日以后出生)。
          3.全日制普通高等教育專科及以上學歷。
          4.遵紀守法,誠實守信,品行端正,思想政治素質好,無不良記錄。
          三、招聘辦法
          貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備用人標準,實行公開招聘,采用報名、初審、筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選。具體程序:
          (一) 報名
          現場報名:報名時間為即日起至2020年4月15日,請下載填寫《報名登記表》(詳見附件),并攜帶相關資料到松陽農商銀行進行現場報名。地點:松陽縣水南街道要津南路71號人力資源部(12樓);聯系人:葉先生 聯系電話:0578-8063165(18358872015)
          1.應屆畢業生所需資料:本人身份證、戶口簿、個人簡歷、學校畢業生推薦表等相關證件原件及復印件;
          2.歷屆畢業生應提供本人身份證、戶口簿、個人簡歷、學歷學位證書等相關證件原件及復印件;
          3.留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
          以上人員報名時需交二寸免冠近照二張(資料恕不退還)。
          (二)初審
          由我行人力資源部根據業務發展實際和崗位所需條件,對報名人員進行初審,確定參加筆試人員,并通知考生。
          (三) 筆試
          1.開考比例規定:①計算機專業開考比例規定:如招聘計劃數為1人的,開考比例按照招聘計劃數的1:5;招聘計劃數為1人以上的,開考比例按照招聘計劃數的1:3。達不到開考比例的,相應核減崗位或取消,其核減崗位可增加至其他崗位。②其他各崗位招聘,如招聘計劃數少于4人(含)的,開考比例按照招聘計劃數的1:5;招聘計劃數5人(含)以上,15人(含)以下的,開考比例按照招聘計劃數的1:3。達不到開考比例的,相應核減崗位或取消,其核減崗位可增加至其他崗位。
          2.由浙江省農村信用社聯合社麗水辦事處統一組織全部應聘人員進行筆試,并根據實際情況劃定合格分數線。考生憑本人身份證及準考證參加筆試,考試時間和地點由松陽農商銀行通過電話或短信等形式通知。
          (四)面試
          1.考生憑本人身份證及準考證參加面試。通知面試時或參加面試前放棄面試的,根據筆試分數遞補。
          2.根據應聘人員筆試成績從高分到低分,結合招聘計劃人數決定各崗位面試參加人員,如招聘計劃數少于4人(含)的,按照招聘計劃數的1:3決定面試參加人員;如招聘計劃數5人(含)以上的按1:2決定面試參加人員,如面試入圍最后一名出現分數并列的,并列人員均參加面試。
          (五)確定入圍對象
          面試結束后,按考生筆試、面試成績各占50%,分報考崗位從高分到低分按1:1.2確定入圍對象,并參加松陽農商銀行組織的體檢、考察,若考生自主放棄或體檢不合格按分數高低進行遞補。
          同等條件下,碩士學位畢業生、“211”、“985”高校畢業生、獲得相關職業資格認證(職業資格認證清單附后)優先考慮。
          (六)體檢和考察
          1.體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號)及人力資源社會保障部、衛生部《修訂﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊(試行)﹥》執行;通知體檢時報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄。
          2.根據體檢結果,由松陽農商銀行組織考察,考察內容參照相關政審內容并附加人民銀行征信情況,擬聘用人員應在規定時間內,提交相關考察材料。
          (七)聘用
          根據體檢和考察情況,擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員憑松陽農商銀行出具的錄用通知書報到,擬聘用者不按時到松陽農商銀行報到,視為自動放棄。如存在上述情況,由松陽農商銀行分報考崗位在體檢和考察合格人員中擇優遞補。
          聘用人員報到后,由浙江省農村信用社聯合社麗水辦事處統一組織崗前培訓,崗前培訓合格的,上報麗水辦事處審批后正式錄用,松陽農商銀行與其簽訂勞動合同。培訓不合格的或應屆畢業生不能按時畢業并取得學歷、學位證書的,取消聘用資格。
          本公告及招聘細則由浙江松陽農村商業銀行股份有限公司負責制定、解釋。

        20/21浙江銀行校園招聘:709226521

        浙江

         

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