[山東]萊商銀行2014年社會招聘啟事（濟寧地區）

萊商銀行2014年社會招聘啟事（濟寧地區）

萊商銀行是經中國銀行業監督管理委員會批準設立的股份制商業銀行，多年來，堅持走規范發展、改革創新、文化興行、品牌競爭之路，逐步成長為一家發展理念先進、公司治理完善、內部控制嚴密、管理機制高效、經營效益優良的區域性品牌銀行。目前,萊商銀行共設立七家分行，發起設立四家村鎮銀行，輻射五省十一地市。卓越的經營業績使萊商銀行社會公信力不斷提升，先后被授予“全國五一勞動獎狀”、“全國守合同重信用企業”、“省級文明單位”、“山東省企業文化優秀品牌”、“中國銀行業文明規范服務示范單位”等榮譽稱號；連續多年銀行業風險監管評級為二類行標準。先后被授予“最具經營效益城市商業銀行”、“最具區域競爭力城市商業銀行”、“最佳公司治理中小銀行”、“最佳風控中小銀行”等榮譽稱號，是山東省財政廳認定的AAA級地方金融企業。

萊商銀行濟寧分行已于2013年2月6日順利開業運營，一年多來各項業務發展迅速，業務覆蓋濟寧全部縣市區，為滿足分行及縣區支行發展需求，現招聘相關工作人員。

 

一、招聘基本條件

（一）具有良好的思想道德修養和強烈的事業心、責任心，品行端正，無不良行為記錄；

（二）身體健康；

（三）服從分配；

（四）具備本科（含）以上學歷；

（五）中層管理崗位年齡不超過35周歲，主管崗位年齡不超過32歲。

 

二、招聘崗位及招聘條件

（一）中層管理崗位

1.支行負責人

具有6年以上銀行相關工作經驗，符合銀行業高級管理人員任職資格條件要求，熟悉金融法律法規、國家行業政策、國家金融管理制度、商業銀行經營管理，具有豐富的銀行基層工作經驗，具有較強的風險管控、業務拓展、經營管理能力和團隊領導能力，客戶資源較豐富。

2.綜合部負責人

具有5年（含）以上金融工作經驗，具有公文處理、行政管理等方面實際工作經驗，具有較強的公共關系處理、文字表達和溝通協調能力。

3.業務部負責人

具有5年（含）以上金融工作經驗，掌握信貸管理、結算管理、貨幣金融等相關知識，具有良好的職業操守和較強的工作責任心，有一定的文字及溝通交流能力，具有較強的風險分析控制能力。具備外匯業務從業經歷者優先。

4.營業部負責人

具有5年（含）以上銀行工作經歷且具有3年（含）以上支行管理崗位或者會計主管崗位工作經歷，熟悉銀行會計結算業務、財務管理相關政策法規，有較強的服務意識和風險把控能力，熟練掌握銀行金融產品、業務流程及操作系統。

 

（二）主管崗位

1.信貸主管

具有3年（含）以上銀行信貸崗位從業經歷，具有較扎實的經濟、金融、法律等相關基礎知識，具有一定的資產、負債及中間業務操作經驗，具有較強的業務開拓能力或市場資源，有較好的文字表達及溝通交流能力。

2.會計主管

具有3年（含）以上銀行會計從業經歷，熟悉銀行結算業務、財務管理相關政策法規，有較強的服務意識和風險掌控能力，有較強的溝通交流能力。

 

三、報名辦法

（一）下載《萊商銀行2014年社會招聘報名表（濟寧地區）》。

（二）應提供的應聘資料：

（1）萊商銀行2014年社會招聘報名表（濟寧地區）；

（2）身份證（彩色復印件）；

（3）本人戶口本或戶籍證明（彩色復印件）;

（4）本人學歷、學位證書（彩色復印件）。

注：應聘資料不全者不予受理，身份證等資料切勿郵寄原件。除此之外，應聘者還可提供已取得且真實有效的相關專業技能、從業資格、職業能力等國家認可的成績單、資格證書或認證證明資料的彩色復印件，在招聘中我行將作為重要參考依據。

（三）報名時間及郵寄地址

請將應聘資料以EMS特快專遞函寄：山東省濟寧市吳泰閘路89號萊商銀行濟寧分行綜合部，郵編：272100，電話：0537-5170200。

 

四、相關說明

（一）應聘人員特別優秀者可適當放寬招聘條件。

（二）相關年限計算日期截止至2014年10月31日。

（三）資料初審、筆試、面試及錄取等各招聘環節均擇優按比例選拔入圍人員。應聘者應確保所留聯系方式的暢通，因聯系方式變更無法接收通知者責任自負，自應聘資料郵寄日起兩個月內未收到通知者，視作未通過。

（四）應聘者應對應聘資料信息的真實性負責，如與事實或招聘條件不符，我行可在招聘任一環節取消其應聘資格。應聘資料我行嚴格保密，恕不退還，謝絕來訪。

萊商銀行2014年社會招聘報名表(濟寧地區)