[上海]2018年交通銀行信用卡中心社招聘啟事
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2018年交通銀行信用卡中心社招聘啟事
交銀企服部
一、數(shù)據(jù)分析專員
招聘人數(shù)：1人
工作地點：上海
職位描述：
1、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)運營所需的報表需求評估、報表設(shè)計、常規(guī)報表制作，通過報表的形式及時反應(yīng)各團(tuán)隊業(yè)務(wù)指標(biāo)現(xiàn)狀；
2、明確各方需求目的和數(shù)據(jù)口徑，為業(yè)務(wù)運營、渠道優(yōu)化、項目開展等各環(huán)節(jié)提供數(shù)據(jù)支持；
3、建立指標(biāo)監(jiān)控體系和預(yù)警機(jī)制，對各項重點指標(biāo)進(jìn)行日常監(jiān)控，并及時反饋異常情況，分析異常原因；
4、通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，挖掘業(yè)務(wù)背后存在的問題，并給出合理性建議。
任職資格：
1、全日制本科及以上的學(xué)歷，3年以上的工作經(jīng)驗；
2、邏輯思路清晰，嚴(yán)謹(jǐn)踏實，具備數(shù)據(jù)敏感度，善于思考，學(xué)習(xí)能力強；
3、具有團(tuán)隊合作精神、責(zé)任心強，有較強的抗壓能力；
4、熟練使用EXCEL中常用函數(shù)及圖表；
5、了解數(shù)據(jù)建模相關(guān)知識,掌握python、SQL等數(shù)據(jù)挖掘工具。
二、質(zhì)控員工
招聘人數(shù)：1人
工作地點：上海
職位描述：
1、對數(shù)據(jù)敏感，熟練應(yīng)用相關(guān)聚類分析、相關(guān)性分析、因子分析等統(tǒng)計方式分析發(fā)現(xiàn)各渠道存在問題并提出相關(guān)建議，并有相關(guān)MIS需求經(jīng)驗；
2、邏輯思維能力強，對于公司新型的智能產(chǎn)品能快速還原并定位客戶痛點；
3、傳統(tǒng)及新興渠道進(jìn)行質(zhì)量管理，了解并熟悉用戶體驗相關(guān)規(guī)則，推動客戶體驗提升。
任職資格：
1、全日制本科及以上的學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)及書面表達(dá)能力；有較好的時間管理能力，能合理分配時間，工作效率較高；
3、能適應(yīng)高強度工作環(huán)境，學(xué)習(xí)能力、求知欲強，對工作有足夠的耐心，富有強烈工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神；
4、熟練運用Excel、Word 、PowerPoint等計算機(jī)應(yīng)用軟件，有銀行及相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
風(fēng)險管理和控制部
高級資本計量師
招聘人數(shù)：1人
工作地點：上海
職位描述：
1、參與信貸周期各環(huán)節(jié)風(fēng)險計量模型的開發(fā)和管理；
2、參與推進(jìn)各類風(fēng)險計量模型在信貸周期管理中的應(yīng)用；
3、參與實施巴塞爾內(nèi)評體系達(dá)標(biāo)后管理，推進(jìn)內(nèi)評未覆蓋業(yè)務(wù)的達(dá)標(biāo)建設(shè)，提升卡中心RAROC水平；
4、持續(xù)優(yōu)化巴塞爾內(nèi)評體系建設(shè)、不斷完善基礎(chǔ)管理。
任職資格：
1、1-3年風(fēng)險計量模型開發(fā)及實施經(jīng)驗；
2、熟練應(yīng)用SAS、Python、R等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘，并具有數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)知識；
3、熟悉大數(shù)據(jù)算法（如神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、GBDT、AdaBoost、隨機(jī)森林等）優(yōu)先錄取；
4、熟悉評分卡開發(fā)流程和巴塞爾內(nèi)部評級模型開發(fā)、驗證、實施及推廣應(yīng)用技能；
5、大學(xué)本科及以上的學(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、金融等專業(yè)。
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