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2018年交通銀行電催團隊經(jīng)理招聘啟事
招聘職位:電催團隊經(jīng)理
招聘人數(shù):1人
職位描述:
1.負責管理并監(jiān)督電催運營團隊的日常催收工作;
2.根據(jù)團隊整體業(yè)績進行規(guī)劃,制定相應目標和達成目標計劃;
3.負責對催收培訓課件及培訓流程管理和改進;
4.負責達成團隊催收業(yè)績指標;
5.輔導和培養(yǎng)團隊內主管,確保主管有序成長。
任職資格:
1.本科及以上學歷,具備團隊管理工作經(jīng)驗;
2.身體健康,遵紀守法,誠實可信,具有良好的個人品質和職業(yè)道德,無不良記錄;
3.有很強的溝通能力,具有良好的團隊合作精神和高度責任感,服務意識強;
4.有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力和應急處理能力;
5.具有開創(chuàng)精神和能力,愿意接受工作挑戰(zhàn)。