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        [湖南]交通銀行益陽分行招聘公告
        
        
        
          
        發(fā)布時間：2013-07-22 16:28  來源：交通銀行招聘
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	交通銀行益陽分行招聘公告
        

        
	擬（籌）建支行行長 
        

        
	職位描述：
        

        
	(1)根據(jù)分行的中心工作要求和下達的各項指標，制訂支行經(jīng)營目標和工作計劃，并組織實施；明確市場定位，拓展業(yè)務，確保完成各項任務、指標；
        

        
	(2)建立支行各項內部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務操作，防范金融風險；
        

        
	(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調，密切銀企關系；
        

        
	(4)組織和落實員工人才隊伍建設和企業(yè)文化建設，以提升員工的綜合業(yè)務素質及競爭力；
        

        
	(5)做好支行的安全保衛(wèi)工作，加強安全教育，組織檢查安全防范措施，以確保安全保衛(wèi)工作取得實效。
        

        
	 
        

        
	職位要求：
        

        
	(1)大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
        

        
	(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；
        

        
	(3)熟悉經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識；熟悉國家經(jīng)濟方針政策、國家和金融監(jiān)管當局的有關法律、法規(guī)；
        

        
	(4)銀行在職人員，具有八年以上銀行工作經(jīng)驗，五年以上相關管理經(jīng)驗；
        

        
	(5)具有會計師或經(jīng)濟師等中級以上職稱；
        

        
	(6)具有較強的分析能力、組織協(xié)調能力、團隊領導能力和溝通協(xié)調能力；
        

        
	(7)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
        

        
	
        
	擬（籌）建支行副行長
        

        
	職位描述：
        

        
	(1)協(xié)助支行行長制定工作目標及工作計劃，以確保目標任務的完成；
        

        
	(2)督促對私客戶營銷方案的制定，并組織實施，維護和拓展高端客戶群；
        

        
	(3)規(guī)范業(yè)務發(fā)展相關工作流程及管理，隨時掌握業(yè)務發(fā)展情況，以提高內控質量；
        

        
	(4)負責支行人才培養(yǎng)及相關技能培訓，以提升人員能力及素質；
        

        
	(5)協(xié)助做好支行的安全保衛(wèi)工作，加強安全教育，組織檢查安全防范措施，以確保“三防一保”工作取得實效。
        

        
	 
        

        
	職位要求：
        

        
	(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
        

        
	(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；
        

        
	(3)熟悉金融理論和銀行業(yè)務知識，熟悉國家經(jīng)濟、金融政策及相關法規(guī)和本地區(qū)的經(jīng)濟、金融政策等；
        

        
	(4)銀行在職人員，具有七年以上銀行工作經(jīng)驗，四年以上相關管理經(jīng)驗；
        

        
	(5)具有中級以上職稱；
        

        
	(6)具有較強的團隊組織領導能力、協(xié)調與營銷能力、語言表達及溝通能力；
        

        
	(7)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
        

        
	
        
	市場營銷部副經(jīng)理
        

        
	職位描述：
        

        
	(1)根據(jù)年度業(yè)務規(guī)劃，擬定分行各經(jīng)營部門的執(zhí)行計劃，確保業(yè)務管理的政策得到有效貫徹；       
        

        
	(2)加強與總行、省分行公司業(yè)務部和分行各經(jīng)營部門的主管溝通，確保管理政策取得良好效果；            
        

        
	(3)完善公司、個金、國際、電銀業(yè)務的工作流程，加強集團客戶管理，控制業(yè)務風險；   
        

        
	(4)強化全行客戶經(jīng)理的統(tǒng)一管理，提高客戶經(jīng)理的素質，提升全行業(yè)務的整體競爭力；       
        

        
	(5)組織策劃目標客戶、重點項目以及公司金融產(chǎn)品的營銷推廣方案，提高對公業(yè)務的市場占有率；                 
        

        
	(6)推動分行各經(jīng)營部門營銷方案的實施，以取得營銷業(yè)務的良性、有序發(fā)展。
        

        
	 
        

        
	職位要求：
        

        
	(1)大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
        

        
	(2)金融、經(jīng)濟、管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；
        

        
	(3)銀行在職人員，具有七年以上銀行工作經(jīng)驗，三年以上相關管理工作經(jīng)驗，熟悉個金業(yè)務；
        

        
	(4)具有初級以上職稱；
        

        
	(5)具有較強的分析能力、組織協(xié)調能力、團隊領導能力和溝通協(xié)調能力；
        

        
	(6)身體健康，形象氣質好，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
        

        
	
        
	營運管理部經(jīng)理
        

        
	職位描述：
        

        
	(1)根據(jù)總行、省分行有關規(guī)定，制定本行本外幣對公、對私會計業(yè)務管理辦法、核算辦法、業(yè)務操作流程、會計核算系統(tǒng)操作規(guī)程及相應的分級授權管理辦法、會計風險監(jiān)督實施細則等，組織制定本行預算管理辦法，編制分行各項預算計劃，監(jiān)控、分析、考核各項預算執(zhí)行情況；
        

        
	(2)組織管理和協(xié)調分行本外幣對公、對私支付結算工作；組織開展本行財務管理工作，監(jiān)控檢查分行各項財務活動和財務制度執(zhí)行情況；
        

        
	(3)組織分行本外幣對公、對私會計結算制度執(zhí)行的檢查、輔導、監(jiān)督、考核等工作，提升會計人員的業(yè)務素質；參與處理分行會計結算案件，分析案件并提出處理意見；組織實施本行資產(chǎn)負債比例管理和資金管理，確保資產(chǎn)、負債總量規(guī)模和結構配置的合理穩(wěn)健；
        

        
	(4)開發(fā)、管理和推廣應用分行會計核算系統(tǒng)特色金融產(chǎn)品，并制定特色金融業(yè)務的會計處理辦法及操作流程；組織實施本行資產(chǎn)負債比例管理和資金管理，確保資產(chǎn)、負債總量規(guī)模和結構配置的合理穩(wěn)健；
        

        
	(5)組織分行年終決算工作，確保年終決算順利完成；組織、管理、協(xié)調、監(jiān)督本行財務會計信息和統(tǒng)計信息工作，確保各項信息真實全面，報送工作準確及時，并保持與當?shù)乇O(jiān)管、財政、審計和稅務部門的溝通和聯(lián)系；
        

        
	 
        

        
	職位要求：
        

        
	(1)大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
        

        
	(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
        

        
	(3)熟悉銀行結算業(yè)務，了解國家金融政策法律法規(guī)和會計核算法規(guī)制度；
        

        
	(4)銀行在職人員，具有七年以上銀行工作經(jīng)驗，其中三年以上相關管理經(jīng)驗；
        

        
	(5)具有會計師等中級以上職稱；
        

        
	(6)具有較強的組織管理和協(xié)調溝通能力、應對突發(fā)事件的應變能力、分析匯總和文字能力，風險防范意識強；
        

        
	(7)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
        

        
	
        
	辦公室副主任
        

        
	職位描述：
        

        
	(1)起草、審核全行性各類重大工作計劃、總結、請示、報告、會議材料、行領導講話及其它全行工作性材料，準確傳達決策意圖、正確反映工作成果；
        

        
	(2)協(xié)助辦公室主任做好人力資源發(fā)展規(guī)劃，圍繞業(yè)務發(fā)展需要，整合、開發(fā)、利用、激勵人力資源，不斷優(yōu)化干部員工隊伍結構，為分行各項業(yè)務穩(wěn)健、可持續(xù)性發(fā)展提供人力資源保障；
        

        
	(3)建立、健全全行安全保衛(wèi)管理的各項規(guī)章制度，保障銀行資金、人員和辦公秩序的安全；組織開展紀檢監(jiān)察工作，檢查紀檢監(jiān)察工作任務的落實，保障監(jiān)察工作順利開展；
        

        
	(4)制定分行后勤保障工作計劃，承擔分行行政后勤管理工作，協(xié)調分行各部門與外單位的聯(lián)系，以提供良好的后勤保障；
        

        
	(5)組織精神文明和企業(yè)文化建設工作，增強企業(yè)凝聚力和員工忠誠度，確保工會成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶；
        

        
	(6)根據(jù)總行信息化建設總體規(guī)劃和本行年度工作計劃、經(jīng)營目標，組織信息技術項目的開發(fā)和應用、系統(tǒng)的運行管理，確保分行計算機信息系統(tǒng)的目標合理性、應用適應性、安全保密性和價值效益性。
        

        
	 
        

        
	職位要求：
        

        
	(1)大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
        

        
	(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
        

        
	(3)具備較全面的綜合經(jīng)濟、金融、管理知識；
        

        
	(4)銀行在職人員，具有七年以上銀行工作經(jīng)驗，三年以上相關管理經(jīng)驗；
        

        
	(5)具有中級以上職稱；
        

        
	(6)具備較強的組織協(xié)調能力、管理能力、綜合分析以及深厚的寫作功底；
        

        
	(7)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
        

        
	
        
	營業(yè)網(wǎng)點綜合柜長
        

        
	職位描述：
        

        
	(1)組織柜員完成營業(yè)室對公本外幣會計核算，規(guī)范員工的操作，確保每日電腦帳務處理及時、正確；
        

        
	(2)管理各類業(yè)務憑證和辦公用品等，保證業(yè)務正常進行；
        

        
	(3)落實授權管理，做好柜員業(yè)務操作的監(jiān)督、檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并加以整改；
        

        
	(4)協(xié)助組織柜員業(yè)務學習和技能培訓，提高柜員業(yè)務素質，以適應業(yè)務發(fā)展需要。
        

        
	 
        

        
	職位要求：
        

        
	(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
        

        
	(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；
        

        
	(3)英語CET-4及以上；
        

        
	(4)熟悉銀行對公、對私業(yè)務及會計核算系統(tǒng)業(yè)務處理流程，了解國家相關金融法規(guī)及會計核算制度；
        

        
	(5)銀行在職人員，具有三年以上銀行會計管理經(jīng)驗；
        

        
	(6)具有助理會計師及以上職稱；
        

        
	(7)有一定的管理協(xié)調能力、溝通能力；
        

        
	(8)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
        

        
	
        
	對公客戶經(jīng)理
        

        
	職位描述：
        

        
	(1)認真學習并掌握我行公司業(yè)務產(chǎn)品特點及相關業(yè)務知識；
        

        
	(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作；
        

        
	(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
        

        
	(4)嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營；
        

        
	(5)根據(jù)我行業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
        

        
	 
        

        
	職位要求：
        

        
	(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
        

        
	(2)金融、經(jīng)濟、管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；
        

        
	(3)了解國家經(jīng)濟政策和營銷知識；
        

        
	(4)銀行在職人員，具備兩年以上銀行授信工作經(jīng)驗或市場營銷經(jīng)驗；
        

        
	(5)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先；
        

        
	(6)具有較強的業(yè)務處理能力、風險識別能力、語言表達能力、溝通協(xié)調能力與營銷能力；
        

        
	(7)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
        

        
	
        
	零售客戶經(jīng)理
        

        
	職位描述：
        

        
	(1)認真學習并掌握我行個人金融產(chǎn)品特點及相關業(yè)務知識；
        

        
	(2)做好個人客戶的營銷開拓及維護工作；
        

        
	(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
        

        
	(4)執(zhí)行我行個人業(yè)務相關規(guī)范和要求，做到合規(guī)銷售；
        

        
	(5)根據(jù)服務的相關禮儀和規(guī)范，做好個人客戶的服務工作。
        

        
	 
        

        
	職位要求：
        

        
	(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
        

        
	(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；
        

        
	(3)英語CET-4及以上；
        

        
	(4)銀行在職人員，三年以上銀行工作經(jīng)驗和兩年以上客戶服務工作經(jīng)驗；
        

        
	(5)了解經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識，了解國家經(jīng)濟方針政策、國家和金融監(jiān)管當局的有關法律、法規(guī)；
        

        
	(6)具有AFP證書及其他專業(yè)資格證書者優(yōu)先；
        

        
	(7)具有良好的溝通能力、客戶服務技巧和產(chǎn)品銷售能力；
        

        
	(8)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
        

        
	
        
	綜合柜員
        

        
	職位描述：
        

        
	(1)辦理各類會計結算業(yè)務，確保銀行本外幣會計結算工作順利進行；
        

        
	(2)做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；
        

        
	(3)認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關規(guī)定；
        

        
	(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點，做好柜面的營銷和推薦工作；
        

        
	(5)根據(jù)服務的相關禮儀和規(guī)范，做好客戶服務工作。
        

        
	 
        

        
	職位要求：
        

        
	(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡28周歲以下；
        

        
	(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；
        

        
	(3)英語CET-4及以上；
        

        
	(4)熟悉銀行會計、儲蓄業(yè)務，了解金融、銀行基礎知識，掌握銀行會計原理及實務；
        

        
	(5)銀行在職人員，具有兩年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶椋?/div>

        
	(6)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先；
        

        
	(7)具有良好的職業(yè)道德及與客戶的溝通能力；
        

        
	(8)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
        
	
        
	申請職位：注冊報名
        
	截止日期：2013-08-20 
        
 
              
            
        
            
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